县区中小学教师队伍进行调研报告
为进一步了解我区中小学教师队伍现状，为科学决策提供可靠依据，促进我区中小学教师队伍建设健康科学发展，根据《关于对我区中小学教师队伍进行调研的通知》（宁教人处[XXXX]XX号）精神，我局在近期对区属中小学教师队伍建设有关情况进行了专题调研。
一、本地区在编教师（含特岗教师）队伍基本现状
X区核定中小学（幼儿园）教师编制XXXX个，其中普通初中教师编制XXX个，小学教师编制XXXX个，幼儿园教师编制XX个。目前实有在编在岗教职工XXXX人，其中普通初中教职工XXX人，小学教职工XXX人，幼儿园教职工XX人。XXXX年执行宁党发[XXXX]XX号文件精神，组织X批符合提前退休政策教师退休，目前已有XXX人退休，还有XXX人符合提前退休政策，其中XXX人已提出提前退休申请，我局拟在XXXX年X月组织开展第三批符合提前退休政策教师退休工作。
本地区在编教师存在的问题及建议：幼儿园教师编制过少，不能保证公办幼儿园正常工作需要，建议增加幼儿园教师编制。
二、校长和教师队伍交流情况
XXXX年先后出台《X区关于进一步深化中小学教育改革和发展的实施意见》、《X区中小学教师交流调整工作暂行规定》和《X区特设岗位教师管理暂行规定》，组织中小学校长和教师队伍开展城乡交流工作，明确规定年度中小学校长和教师队伍交流分别达到在职人数的XX%和XX%，并将其纳入中小学年度工作考核内容进行考核，推进交流工作开展。
存在的问题及建议：开展城乡交流活动的教师生活（住宿费、交通费）没有经费支持，给教师带来工作、生活困难。建议自治区出台相关经费保障政策，督促地方政府财政予以交流教师相关费用补足。（需自治区层面解决）
三、本地区农村教师补贴实施情况
我局已根据宁人社发[XXXX]XXX号文件精神，向X区政府呈报《X区义务教育阶段农村学校教师补贴实施方案》，等待研究批复、实施。（需X区层面解决）
四、本地区现在岗编制外聘用代课人员基本现状
X区中小学现有原隆湖扶贫经济开发区XXXX年至XXXX年期间聘用代课教师代课教师XX人，其中小学（幼儿园）XX人，初中X人。这XX人都取得教师资格证书，没有签订劳动合同，自己缴纳养老金和失业金。另有X区幼儿园自聘代课教师XX人，取得幼儿教师资格证书，与幼儿园签订短期劳动合同，按照相关规定由幼儿园和本人分别缴纳养老、失业、基本医疗、工伤、生育险。
本地区在岗编外聘用代课人员存在的问题及建议：原隆湖扶贫经济开发区聘用代课教师属于历史遗留问题，工作时间都在XX年以上，最长的时间为XX年，没有签订劳动合同，目前政府支付工资每人每月XXXX元，由用人单位每人每月代扣养老保险XXX.XX元、失业金XX.XX元，每人实开工资XXXX元。代课教师编制问题不能解决，工资待遇低，造成他们经常发帖、上访。建议自治区教育厅XXXX年招聘地方定向特岗教师时，给我区倾斜政策，多给指标（XX名代课教师中年龄XX岁以下XX人），以便通过特岗教师招聘方式解决其编制问题。同时建议增加幼儿园教师编制，解决幼儿园教师不足问题。
五、本地区已离岗编制外聘用代课人员基本现状。自动申请离岗人员X人，已经按照相关规定解决待遇。