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    2022年度某市委常委班子民主生活会对照检查材料

    来源:雨月范文网 时间:2023-08-22 点击:

    按照上级部署要求,市委常委班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,认真组织学习了《x》《x》等有关会前必读文献,切实打牢思想基础。认真对照民主生活会要求,广泛征求全市各级各单位的意见建议,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现形成对照检查材料如下:

    一、存在的主要问题市委常委班子采取自己找、群众提、上级点等方式,查摆差距不足。认真开展谈心谈话,广泛征求干部群众的意见建议。截至目前,共收集到意见建议x条,经梳理汇总,形成x个方面意见建议x条。结合征集到的意见建议、上级巡视反馈问题和全市实际,查摆出常委班子x个方面存在的主要问题。

    (一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。市委常委班子能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,始终严守党的政治纪律、政治规矩,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一。但通过严格查摆,还存在以下问题:一是政治理论学习还不够深入。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌提的深度还不够,没能真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理,存在理论“武装”成为理论“包装”的倾向。比如,虽然班子成员通过常委会、中心组学习会、专题辅导等方式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了全面深入的学习,但系统地钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质做得还不够,还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况;二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护习近平总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。

    (二)聚焦廉洁自律方面在廉洁自律方面,能够认真学习党纪党规和党风廉政建设各项规定,净化交友圈,规范八小时以外言行。没有被拉拢腐蚀,没有在被“围猎”中搞权钱交易、利益输送问题。存在问题是有时有吃请请吃现象。

    (三)聚焦作风建设方面能够严于律己,宽以待人,工作上理论联系实际,办事光明磊落,生活清清白白,做人坦坦荡荡,能够自重、自省、自警、自励。自觉同特权思想和特权现象作斗争,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属,使自己始终保持了思想上的纯洁和政治上的坚定。没有破坏民主集中制,没有家风不正家教不严,纵容默许利用自己影响力谋取钱财、经商谋利的问题。通过对照还存在以下问题,具体表现是:一是敬业精神还不够,有些工作还不够主动;二是谈心谈话制度坚持不够好,与直属单位干部群众交流少,没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态;三是有时工作标准还不高;四是还存在有时有忙乱现象,工作任务重或者难度大时,有时有畏难情绪,缺乏韧劲和毅力。

    (四)聚焦担当作为方面结合自己的工作实际,没有滥用职权、公权异化,慷国家之慨、谋一己之私的问题。

    (五)聚焦全面从严治党方面认真学习近平总书记关于全面从严治党的有关论述,《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度,并身体力行,认真践行。结合自己的工作实际,有时在党的建设方面对自己要求不严,学习标准不高,有不求甚解,只知其一不知其二的问题。

    二、产生问题的原因

    1.在政治方面党支部在围绕中心工作上,保证监督的力度不够的原因:一是支委理论水平不高,忽视对理论学习重要性的认识,导致平时放松对理论的学习。总认为理论学习是专家们的事,自我在基层从事现场工作不需要长篇大论不需要高深的理论水平,只要能按上级要求搞好安全生产保证安全就万事大吉了。在实际工作中就往往会把握不住工作重点,因而就不可能取得好成绩,更谈不上工作的创新。二是支部委员对自我所担任的党内职务主角认识不足。总感到自我是一个普通的委员,况且人微言轻说话不算数,没有人会听,所以在实际工作中久而久之把自我混同一般党员,参与支部决策少了,主动提议就更少了。三是民主监督制度落实不够,平时调查研究不够深和细、主动倾听职工意见不够,方法简单,工作中没有前瞻性。四是抓干部作风转变不力,好人主义思想存在。总认为大家天天在一齐工作,低头不见抬头见,再说谁没有一点毛病呢,只要不违背原则就能够了,不能大胆地予以指出,更谈不上抓好整改。

    2.在纪律方面“三会一课”制度落实有差距,组织党内活动少的原因:一是缺乏对“三会一课”制度重要性的认识。“三会一课”是党支部监督党员的基本形式,是引导党员增强党的组织观念,提高党员素质、理论水平的有效方法。由于缺乏以上认识,工作只浮于表面,因而在落实“三会一课”上没有准备好充实的资料,形式也单调,造成党员无兴趣,由于党员无兴趣,落实起来难度就更加大,构成恶性循环。二是宣传工作不到位。工作中存在不注重宣传工作,不能将活动开展的目的、意义及进展情景向广大党员职工作宣传,没有构成浓厚的氛围。不利于党员的提高。

    3.在品德方应对党员的教育鼓励不够,党员先锋模范作用不明显的原因:一是在抓好党员的理论学习方面不力。平时放松对理论学习。二是对个别较落后的党员处置不力、帮忙不够。三是深入党小组检查指导工作不够,使党小组对党员的放松,党员创岗建区活动形式化。四是对党员中的先进典型宣传不够,对党员职工中的闪光点不能及时表扬,对党员中存在的缺点不能及时提出批评,在发挥党员带头作用方面,使个别党员素质不高混同于一般群众。五是抓党员技术业务学习重视不够,个别党员由于文化水平不高,加上平时不太注重业务学习,导致业务水平不高。

    4.在政绩观方面支委班子整体合力及战斗力不强的原因:一是支部在抓民主集中制度建设上落实不够,平时互相沟通协调少,民主集中制落实有差距,二是民主意识不浓,批评与自我批评不够或停留在口头上,没有落实或体此刻具体行动上。三是未严格执行民主决策程序,分析研究问题不够深不够细。关心职工思想生活不够的原因:一是对思想工作的重要性认识不够,总认为仅有当职工有问题时才需要做思想工作,平时可有可无的错误思想,二是思想工作的资料滞后空泛。在实际工作中我们往往没有做好这方面的工作,存在着讲大形势的多,讲套话的多,讲务虚的多。

    三、今后努力方向和整改措施

    一是强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期组织交流研讨,不断提升学习的针对性和实效性。同时,带头严肃党内政治生活,每年至少召开1次高质量的民主生活会,主动以普通党员身份参加组织生活会,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

    二是树牢宗旨意识,站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系服务群众有关制度,定期到包帮的贫困户家中走访,班子成员对联系群众每月至少电话联系2次,每年至少到家中走访2次,真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流,帮助解决实际困难和问题,进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究,聚焦教育医疗等群众关心关注的热点问题深入开展调研,广泛搜集群众诉求,为县委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时,从群众关心的交通治堵、物业管理、环境卫生等热点难点抓起,加大督导检查力度,定期通报工作进度,确保各项决策落地落实。

    三是着力强化担当意识,提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求,坚持把参谋服务作为重要职责,不断提高工作本领,充分发挥县委“核心智库”作用。高水平抓好综合文稿起草,紧跟市委部署和主要领导思路,做好上情与下情、理论与实践的有机结合,力求对全市工作起到指导和推动作用。深入开展调查研究,着眼全局思考问题,立足实际研究工作,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。精心组织各类重要会议、重大活动和重要接待,高质高效批办各类文件,保证各项工作顺利进行、无缝衔接。不断强化督查权威、提升督查实效,对市委作出的重要决策部署,密切跟踪、加强督查,确保各项工作落到实处。进一步畅通信息渠道,积极反映全市改革发展稳定中出现的各种新情况、新经验、新问题,确保重要情况和紧急事件在第一时间掌握、第一时间报告。全力以赴做好机要保密工作,按照“慎之又慎”的要求,确保“收、发、办、传、接”等各环节高效有序运转,全力打造让市委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。

    四是全面加强党风廉政建设,打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好办公室的党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定,在全办形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,班子成员与科室负责人每季度至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

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