XX年XX单位社政科工作总结
XX年，XX单位社政科在上级党委的亲切关怀下，在师各部门及XX单位党委、各部门及基层各单位的大力协助下，按照上级部门的要求，坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观，努力使社政科工作全面持续协调健康发展。现将XX年工作总结如下：
一、劳动和社会保障工作
（一）大力促进就业和再就业，加强职业培训和技能人才队伍建设
1、就业再就业目标落实情况。今年我团就业安置24人（其中新分配老师13个、大学生志愿者7人，团大学生4人），其年底全团养老保险总人数为1727人的，由于我团做到了领导重视，组织健全，办法措施得力，落实到位。截止 12月31日 ，全团在年内共安置下岗就业人数30人，给这些新就业安置人员办理了社会保险关系，并签订了劳动合同。
2、加强社会保险基金的征缴工作。截至XX年12底全团缴纳社会保险303万元 。其中，养老保险135.57万元，失业保险1.35万元，工伤保险8.2万元，生育保险4.45万元，医疗保险与大病统筹153.43万元。,征缴率为100％。个人缴纳社会保险费2317258.52 万元，其中养老保险费1622999.53 万元，医疗保险费479490.13 万元，失业保险费214768.87 万元。
3、做好社会保险政策的宣传工作。我团劳动和社会保障工作利用顶山居民职工手册、社会保险知识宣传提纲等形式向全团广大职工群众进行宣传。
（二）规范和协调劳动关系，切实维护企业和劳动者的合法权益
1、建立健全劳动人事管理系统。为健全企业单位加强劳动人事管理科学化、规范化，促进我团职工数据与劳动合同的计算机管理工作，我团把全团职工信息输入劳动系统并对全团职工档案进行整理,达到信息的准确性.
2、树立和落实科学发展观，切实尊重和保障劳动者的合法权益，把劳动者的劳动报酬落到实处。截止XX年12月底，团无拖欠或克扣外来劳务工工资的现象。
3、提高劳动争议处理效能水平，积极预防和处理劳动争议。我团全年未发生一起劳动争议和劳动仲裁案件。
（三）职工培训工作
职工冬季培训是我团在近年来广泛开展的一项工作。我团职工培训在坚持与时俱进，狠抓培训各个环节的同时，努力探索了一条适应团场职工业余技校发展的新途径，概括地讲，就是党委重视、组织得力、要求严格、措施到位，内容丰富、选题适宜，教的得当、学的积极。据职工普遍反映今年团场职工培训基本实现了“通过政治理论学习，提高广大干部职工的思想政治素质；
通过科技知识培训，提高广大职工的科技意识和科学种田、科学养殖的技能；
通过军事训练，提高广大职工的国防意识和戍边意识，加强了组织性和纪律性，增强了广大职工身体素质”的目的。
XX年初我团把职工培训首位，把一月份定为职工培训月，准备投入大量的人力、物力、财力对全团690名职工进行培训，在确定主题，落实人员，组织备课的同时，经过反复的筛选，抽出了20位同志分别承担政治教员、科技教员和军事教官的任务，并外聘教授讲师讲课，针对XX单位的种植结构讲有利于职工的作物，并让今年喜获丰收的职工讲讯自己的经验。
XX年团场职工培训工作至所以能正常开展，一是党委重视是关键。在开展培训的每一天团里都要安排至少两辆小车接送教员，确保教员按课表准时到达授课单位；
二是各基层单位党支部及领导为职工培训做了大量的工作，如添置了取暖设备，为职工购买了学习用笔记本和圆珠笔，从而为职工学习创造了较好的条件；
四是渴求知识、希望发展是职工参加学习的内在动力。近年来，由于科教兴团战略的实施，科技是第一生产力已深入人心。希望通过诚实劳动和科学技术的应用，提高经济效益，增加劳动收入，改善生活质量。
（四）加强基础工作，推进我团劳动和社会保障工作全面发展
1、做好劳动保障知识的宣传工作。
2、认真做好信访工作，全年接待团上访人数120人次，信访6件。
3、严格退休审批制度，按照兵师劳动保障部门要求规范社会保险管理。
4、认真做好师劳动保障年检工作。
5、积极参加团场劳动及团场有意义的活动。
存在的问题劳动保障信息网络建设步伐不快，基层机构、机制不健全，人员编制少、任务重的矛盾突出。少数干部职工的业务素质和服务水平有待进一步提高。
二、民政工作
（一）低保工作
低保工作关系到全团贫困群体生活的大事，XX年初，团低保领导小组对全团的贫困家庭进行了走访、摸底调查，通过个人申请，连队上报，走访等形式，对全团的贫困家庭进行走访排队，根据低保政策对那些特困人员按照正规手续纳入低保，截止XX年 10月25日 ，全团低保户101户，共计123人，其中残疾人低保户30人，全年发放低保金18.2526万元，临时救济10户，计24人，救济费3800元。为了做好低保工作，团民政人员每月下基层一次对低保户进行走访，对其收入进行详细的记录，对有收入的低保户给予取消，保障了低保工作按政策执行。
（二）救灾工作
今年全团遭受自然灾害四次，职工经济损失惨重，也给团造成了重大经济损失，如：
XX年4、5月份两场飓风将连队的农作物打断，打烂，给单位的职工造成几十万的损失，7月一场冰雹给连队造成上百万的损失。但在团党委的领导下，民政部门积极下到基层，认真了解灾情，解决职工群众实际困难。
XX年师民政局下拨救灾面粉16300公斤,解决了XX单位灾民生活的基本困难，为团场的职工稳定起了积极作用。
（三）优抚工作
XX单位现有现役人员家属6户，革命伤残军人3人，在今年的优抚工作中，团领导，民政科领导春节前下基层慰问军人家属，革命伤残军人。八一前，团主管领导与民政科人员携慰问品及优抚金，到现役军人家庭走访，XX年全年共计发放优抚金33000元，慰问金7200元。团注重退伍人员的工作安置，XX年安置义务兵3人。
（四）社区管理工作
XX单位社区管理委员会自创建以来,努力把服务职工群众作为社区工作的重中之重。社区的服务范围主要有供水、供暖、宾馆服务、绿化、美化环境工作、牧业管理，另外还有工人文化宫的管理工作、社区警务、计划生育等工作。
社区分管领导组织各岗位上的职工，对加强新型团场社区和改进服务工作，建设和谐社区、和谐团场院等到有关内容进行了学习，并提出了要求和建议。一是努力提高供水、供暖服务的质量；
二是环卫工作有起色；
三是加工生活要丰富多彩；
四是深入开展平安创建活动。
三、残联工作
（一）团场残疾人的基本情况
XX年度XX单位有残疾人127人，其中：精神残疾人10人、视力残疾人20人、听力残疾人6人、语言残疾人3人、肢体残疾人71人、智力残疾人17人，全团的贫困残疾人占到残疾人总数的10％，是团场贫困群体的一部分，残疾人低保户27户。
（二）残疾人工作情况
1、XX年5月20日是第十七次法定“全国助残日”为使我团掀起一个关心、爱护、帮助残疾人的活动，营造一个人人献爱心，大家都来关心残疾人事业的良好氛围，由团民政科制定下发了[2007]1号XX单位第十七次“全国助残日”活动安排的通知，通知要求各单位紧紧围绕助残日的主题大力宣传各级党组织为帮扶贫困残疾和保障残疾人基本生活而采取的优惠政策的措施，深入宣传社会各界扶残助残活动，帮助残疾人解决实际困难的先进事迹，积极报道在助残日期间组织的各种活动，引导团场职工群众进一步关心、关注残疾人事业，今年“全国助残日”的主题是“保障残疾人权益，共建和谐社会”。根据以上活动安排各基层单位在助残日活动中开展了此项工作。
2、今年是残疾人委员会换届的一年，也是有史以来团场第一次召开残疾人代表大会，XX单位于 9月24日 如期召开了第一次残疾人代表大会。此次大会对以后残疾人工作打下了坚实的基础。
3、进一步完善残疾人综合信息档案管理工作和残联的台账建设。
（三）残疾人社会帮扶工作
下面就XX年贫困残疾人社会帮扶工作做以下汇报：
XX单位把贫困残疾人社会帮扶工作纳入本团场的总体规划中，XX年 4月25日 团召开了贫困残疾人社会帮扶工作会议，会上主管民政工作的团领导，对XX年农十师民政局贫困残疾人社会帮扶工作要求，做了宣传和动员，对特困残疾人家庭最低生活保障，提供社会救助、五保供养等，加大优惠扶持政策，采取多种形式的扶贫措施，认真落实贫困残疾人社会帮扶工作目标管理责任书规定的目标。今年把XX单位二连作为残疾人社会帮扶基地。制定扶贫计划，责任人与贫困残疾人挂钩把残疾人脱贫做为社会帮扶工作的首要目标，积极指导协助残疾人在生产、生活中的困难，XX年，XX单位二连将5户贫困残疾人作为贫困残疾人社会帮扶工作对象，在连队干部和职工的帮助下，这5户残疾人家庭已走向了致富的道路。
XX单位二连的主要领导是社会帮扶工作目标的责任人，切实负起责任，广泛动员社会力量，开展多种形式的帮、扶、带工作，积极为贫困残疾人解决实际困难。
在帮扶工作中，有团场主要领导、连队领导干部、职工的人员，帮扶责任人尽心尽责，开展了多种形式的帮扶工作，责任人利用节假日到贫困残疾人家中帮助解决困难。
（四）XX年帮扶情况
1、本年度扶持10户贫困残疾人，脱贫10 户
2、将符合低保条件的贫困残疾人纳入最低生活保障范围27户，救济贫困残疾人7户
3、累计完成残疾人职业技能培训28名，实现残疾人就业。
4、发动连队各社会帮、扶、带贫困残疾人10户 （其中连队党政领导挂钩帮扶5 户。
5、XX年残疾人解危解困住房改造10户，残联给予相应的补助。
（五）XX单位残疾人扶贫工作情况
1、根据基层单位残疾贫困户的不同情况，对孤寡老人、因残疾无能力工作、没有收入的残疾人，给予最低生活保证金，其中我团27名残疾人享受最低生活保证金。
2、各单位根据团扶贫工作的目标和措施，根据残疾人的不同情况，对他们进行帮扶，有些连队采取政策倾销，在种植、养殖、第三产业给予扶持，如：减免收费用、给予补贴等。
3、残疾人扶贫贷款，XX年8月XX单位民政科对全团22个单位的贫困残疾人进行了小额贷款摸底调查，特别是农牧业单位的贫困残疾人，通过调查有16人登记贷款，贷款额30万元。
四、初级卫生保健工作开展情况
(一)党委重视，初级卫生保健工作开展顺利
XX单位党委高度重视团场初级卫生保健工作，把初级卫生保健工作纳入党委重要议事日程，制定了详实可行的初级卫生保健达标实施方案和工作计划。2006年又建立健全了组织机构，团场成立了由团长、政委为组长，主管领导为副组长，相关部门负责人为成员的初级卫生保健领导协调小组，各基层单位也相继成立了领导小组，层层签订目标责任书，落实工作责任制，仅2006年团场就召开有关初级卫生保健工作相关会议达3次，在家的团党委常委、相关科室负责人及连队党政领导参加了会议。XX年1月至9月，师领导和师有关部门领导多次亲临团场，为团场的初级卫生保健达标工作进行检查指导。XX单位党委召开专题初保协调会7次，团长刘林、政委姜文斌及团党委常委参加了会议并对团场初级卫生保健达标工作作出具体安排部署，要求各部门和基层单位党支部把团场初级卫生保健工作纳入单位工作日程中，以保障职工身体健康为根本出发点，切实把团场的初级卫生保健工作做细、做实，不留死角，不走过场。
XX单位是一个新职工较多的团场，创建健康连队，改善环境质量，提高职工文明程度是XX单位近几年来一直追求的目标。为此，团场从一点一滴的小事做起，从职工身边做起。从2004年起，团场成立了环境综合整治领导小组，加大了对基层连队环境卫生的综合整治工作力度。2006年开始，团场陆续筹集资金购买石灰6吨，在挂钩科室和单位党政领导的带动下，连队职工对自己家庭和公共场所的内部墙面进行全面粉刷。2006年9月，由于正处于秋收大忙季节，职工们忙于秋收，无力粉刷自己住房的外部墙面，九连党支部积极组织连队干部，利用业余时间，对本连队所有职工住房的外部墙面进行了粉刷。在团领导的支持下，九连领导还千方百计想办法，为职工无偿提供沙石料，帮助职工在住房内打水泥地面，受到职工的好评。截止目前，全团基层连队职工住房全部进行了粉刷，职工的生活条件得到了一定的改善。与此同时，团场投入资金，按照卫生厕所的标准，新建、改建厕所17个。目前，XX单位自来水普及率93.52%，食品卫生合格率达87.81%，公共场所卫生合格率达90%。
为帮助职工树立正确的卫生保健意识，在团党委的统一部署下，团电视台利用有线电视连连通的有利条件，开办了《健康教育》专栏节目，利用顶山新闻的黄金时间播放健康常识，团政工办率专人在全团13个农牧单位粉刷了15条有关初级卫生保健方面的永久性宣传标语，团初保办还下发初保常识宣传单，各单位结合自身实际对职工进行了广泛的宣传教育，增强了职工群众的初级卫生保健意识。
加大对团场卫生工作的投入，是XX单位开展初级卫生保健工作的又一举措。根据财务状况对卫生工作的投入每年递增。2005年团场在上级党委和有关部门的大力支持下，投资129.6万元，新建建筑面积 1349.64平方米 的医院门诊楼。2006年自酬资金58.7万元,对医院 1360平方米 的住院楼进行改扩建，投入资金25万元，修建了围墙、医院大门，并对医院内部进行了绿化和美化。投入10万元增添办公设施。XX年6月投入资金6.2万元对疾控中心办公室的维修。XX年投资40多万元对学校食堂、餐厅、宿舍楼、阶梯教室进行了全面维修，使学生生活环境得到进一步改善，基本达到初保要求。
2006年改建了连队卫生室，XX年又新建卫生室三个、办公室两个，投资60多万元。
2004年团场用于预防保健经费总额6.6万元，团场服务人口数5466人，当年人均预防保健投入12.01元/人年；
2005年团场用于预防保健经费总额6.6万元，团场服务人口数5244人，当年人均预防保健投入12.59元/人年；
2006年团场用于预防保健经费总额6.5万元，团场服务人口数4936人，当年人均预防保健投入13.17元/人年。前三年人均预防保健投入达到12元/人的要求。连续几年，团场医院和疾控中心人员、业务两项经费均全部按时、足额到位。
（二）强化团场卫生服务体系建设
XX单位现有卫生机构15所，其中团医院1所，团疾病预防控制中心1所，连队卫生室11所及2所团直门诊。团卫生人员46人，其中团医院27人，基层连队13人，疾病预防控制中心6人。医院连队卫生专业技术人员36人，本科3人占8.4%,大专学历14人，占卫生技术人员33.3%，中专学历12人，占卫生技术人员的33.3%，其他6人，占16.7%。卫生技术人员中，中级职称8人，初级职称25人，具有执业医师资格8人，执业中医师1人，执业助理医师6人，注册护士8人。疾控中心大专学历6人，初级6人，执业助理医师2人，注册护士2人。XX单位医院始建于1959年，原名XX单位卫生队，1982年更名XX单位医院。1989年初被兵团授予“文明医院”称号；
1998被评为“一级甲等”医院，医院药房被命名为“放心药房“科室设置按照“一级甲等”医院标准设置，开展业务服务。疾控中心1989年被授予“文明防疫站”，2004年从医院中分离成为独立的疾控机构。科室设置：妇幼保健、卫生监督、健康教育、传染病、计划免疫等。现团医疗用房2800平方米,其中,综合门诊 1320米 ,住院院部1320平方米,辅助用房196平方米。疾控中心用房196平方米。2006年收住院病人428人，床位使用率51.4%，门诊11070人次，年收入117万元。
为强化医疗卫生服务体系队伍建设，团场出台优惠政策，积极鼓励医护人员进行学历培训，同时鼓励医护人员进行在职培训，努力提高医护人员自身素质。目前，医护人员全部持证上岗。
（三）加强新型合作医疗 规范医疗管理
XX年，XX单位参加职工基本医疗保险医疗覆盖率100%，资金使用率86%，参加新型农村合作医疗制度及其它医疗保障参合率68%。资金使用率80.4%。
按兵团初级卫生保健的要求，按照基本用药目录开处方，并对一次性医疗用品使用管理按规定程序进行了处理。
（四）疾病预防保健服务广泛开展
1、制定了突发公共卫生事件及重大传染病防治工作方案，业务知识培训6次，疫情的监测和报告工作完善，广泛开展了防病知识的宣传教育，提高了群众的卫生防病意识。
2、团党委非常重视对慢性病尤其是老年人慢性病的防治工作，在以往对团场长住人口慢性病进行免费体检的基础上，XX年团场又拿出8200元资金为慢性病病人做免费检查，使主要慢性疾病管理率有所提高。2004年102人，2005年125人，2006年186人。
3、对结核病进行网络专报，报告及时，2004年至今，都纳入现代结核病控制策略（DOTS）五要素管理。纳入实施DOTS的连队11个，覆盖率100%。
4、认真按照免疫程序进行接种，掌握全团的总人口数，当年出生、死亡以及流动人口资料，制定计划免疫工作的计划和方案，做好各种疫苗的领取发放工作，做好冷链系统的管理。定期对各连队的计划免疫工作进行考核。国家免疫规划疫苗的接种率：卡介苗100%，乙肝疫苗98.8%，脊灰疫苗100%，百白破98.9%，麻疹疫苗99%。常规免疫接种及时准确，冷链运转正常。卡、证相符率100%。
为方便学生进行免疫接种疫苗，团疾病控制中心积极与有关部门和学校协调，在学校设置了专门的疫苗接种室，为广大中小学生进行疫苗接种，得到广大干部职工的称赞。
5、认真贯彻“预防为主”的方针，制定重点传染病突发应急预案。对各类传染病患者“早发现、早报告、早隔离、早治疗。”冬春季重点预防呼吸道传染病；
夏秋季重点预防肠道传染病。同时，加强饮食卫生宣传和粪便无害化管理。各类传染病的发病率呈逐渐下降的趋势。
6、强化卫生监督工作，定期对食品卫生进行监督，认真详细书写监督笔录，抽检食品合格率87.81%。每年定期对每一位学生进行健康体检，所有学生都建立学生健康档案，体检率达99.63%。
卫生许可审核工作要求严格，岗前培训119人次，从业人员合格率100%。定期对公共场所进行监督，合格率85.7%。
7、加强妇幼保健，团领导非常重视妇幼保健工作，通过团社政科、计生办、基层连队有关人员的齐抓共管，使妇幼保健工作各项指标均能达到指标要求。
孕产妇系统管理率2004年90.47%；
2005年87.5%；
2006年94.59%。孕产妇住院分娩率2004年100%，2005年92.7%，2006年97.4%。高危孕妇住院分娩率100%，孕产妇住院分娩率100%。
7岁以下儿童保健覆盖率2004年、2005年、2006年均为100%。7岁以下儿童保健覆盖率100%。
婴儿死亡率、五岁以下儿童死亡率2004年23.81‰；
2005年97.56‰；
2006年0。
孕产妇死亡率2004年、2005年、2006年均为0。
(五)健康教育开展的轰轰烈烈
团场成立了“健康促进行动”领导小组，制定“行动”年度实施方案与措施，全面负责活动的部署和检查工作。各基层单位制作宣传栏、宣传牌2-3个，团电视台开设了健康教育专栏，使健康知识得到了很好地传播。各单位党支部召开职工大会，通过大会宣传教育、考试、检查、评比等形式，让职工了解掌握健康知识，使健康教育知晓率、基本健康形成率有所提高。有些连队采取了一定的措施，给每家每户买菜板、菜刀、牙缸、毛巾等，帮助职工树立良好的生活习惯，为我团居民健康生活打下了良好地基础。
为了强化家庭良好生活习惯的养成，在团党委的支持、团文明委的具体策划下，团场各基层单位相继成立了小红帽环卫活动队，充分利用节假日帮助连队清理环境卫生，帮助家庭改变生活习惯，协助连队检查、评比职工家庭卫生情况，在孩子们的督促和帮助下，连队职工家庭环境面貌发生很大变化。与此同时，我们采取十星级文明户、生态院落评比、卫生检查日的进行评比和奖罚，使团场连队的环境面貌得到很大改观，健康意识逐步加强。
全民健康教育从小抓起是XX单位党委长期坚持的一项工作制度，在团场卫生部门的指导下，团场中学每年开展8次健康教育课，由学校取得医疗方面学历的教师做为兼职校医，定期为中小学生开办健康知识讲座，同时根据学生的年龄特点和身体特征，利用班会和体育课，为中小学生传授日常健康行为小知识、体育卫生健康常识等，中小学健康教育开课率100%，学生参与率达100%。健康教育知晓率90.6%，基本健康行为形成率88.7%。
五、人口和计划生育工作
（一）党委重视 组织健全 措施到位
XX单位党委始终把人口和计划生育工作作为当前工作的重中之重，始终坚持党政主要领导亲自抓、负总责。为做好团场的人口和计划生育工作，团成立了由党政主要领导任组长，党委常委副团长任副组长，各部门负责人为成员的人口和计划生育领导小组，出台了《XX单位人口和计划生育工作实施方案》，落实工作责任制，形成了党政领导亲自抓，相关部门配合抓，群众积极参与等齐抓共管的综合治理机制。
定期召开计划生育专题会议，听取计生工作情况汇报，协调解决工作中的实际困难和问题，促进计划生育工作正常、有序、高效开展。
落实责任，严格奖惩。为使人口和计生工作领导责任制落到实处，团场每年与机关各科室和21个基层单位签订《综合治理人口与计划生育责任书》，明确了计生责任，做到一级抓一级，一级保一级，层层抓落实。同时把计划生育作为一项精神文明建设的重要考核内容，与干部工资奖金核发、职务晋升直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感和使命感，形成上下协调联动，齐抓共管的工作局面。
制定出台一系列有利于依法生育的奖励、优待政策，宣传落实四项手术免费技术服务工作、产假工资等费用的落实及时对计生贫困户提供救济扶贫及最底生活保障等方面出台了一系列优惠政策。
进一步加大计生事业费投入，保证支付计划生育资金全部到位。今年计划生育事业经费预算11万元，其中:计划生育专干人员和服务站人员岗位津贴13800万元，为了更好地落实好“五关怀活动”由去年的480元上涨到600元，充分表现了团领导对计生专干的关心和关怀，独生子女奖励金20384万元，独生子女退休奖励金1万元，确保计生各项免费技术服务项目的落实团投入8元，实报职工四项手术费用4760元，家属和流动人口1800元，确保了人口和计划生育宣传经费、办公费、干部培训费13000元的落实；
确保了协会扶贫帮困投入配套资金13.2万元,确保了人口和计划生育法律法规规定的各项计划生育奖励措施的落实。
（二）宣传教育如火如荼 文化活动丰富多彩 民心工程温暖人心
1、加大计生科普知识宣传力度，让计划生育宣传走进千家万户。在宣传内容上，我们改变了以往以政策宣传为主的作法，把宣传的重点转向避孕节育的知情选择、生殖保健和优生优育知识