在公司庆祝建党91周年暨创先争优总结表彰大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里集会，隆重纪念中国共产党成立91周年，总结表彰2012年度“创先争优”活动中涌现出来的先进集体和先进个人。值此，我代表公司党委，向辛勤工作和战斗在各个岗位上的广大共产党员致以节日的问候！向为动力公司改革、发展、稳定做出突出贡献的广大党员、职工群众表示崇高的敬意！向即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！
中国共产党成立以来的91年，是把马列主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟民族振兴道路、取得毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观，构建和谐社会的91年，是不畏艰难困苦、不怕流血牺牲、带领人民创造辉煌业绩、赢得群众拥护和依赖的91年，是历经千锤百炼、不断发展、以实际行动和辉煌业绩赢得群众拥护和依赖的91年。历史和现实充分证明，我们的党是富于创新精神、不断开拓进取、与时俱进的党；
是经得起严峻考验，不断奋发图强、勇立潮头的党；
是具有坚定的理想信念，不断科学发展、以人为本的党。
同志们，过去的一年，我们动力公司党委在集团公司党委的正确领导下，以深入开展争创“三个六”活动为动力，紧紧围绕公司发展第一要务，结合安全生产和经营管理工作，不断加强党的建设，紧扣“围绕中心工作，发挥组织优势，推动科学发展”为主题的“创先争优”活动，团结带领广大职工开拓进取，克难制胜，较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了各项目标任务的顺利完成。2011年, 全面完成了集团公司下达的各项经济指标和各项工作任务。今年1—5月份完成供水量902.77万M3 、供电量8107.75万KWh、供热面积358.38万M2 ,利润亏损2433.46万元，减亏609万元，职工平均工资18316元,比上年同期增加4566元。预计能够实现“双过半”目标，向党的生日献上了一份厚礼。
总结回顾一年来的“创先争优”活动，主要表现在四个方面：
1、坚持理论学习，夯实了“创先争优”活动深入开展的思想基础。公司党委和各级党组织立足于公司改革发展稳定的实际，以加强思想政治建设为重点，坚持抓学习教育不放松。公司党委根据集团公司党委的要求，对重点学习内容都作出安排，通过采取集中学习、辅导报告、座谈交流以及党员“三会一课”等形式，认真抓好巩固和扩大“创先争优”活动的成果，坚持用党的最新理论武装头脑，使党员保持思想政治上的先进性，增强立足岗位做贡献的自觉性，形成了同心同德谋发展的“创先争优”新局面，为推进公司又好又快发展起到了很好的带动作用。
2、加强自身建设，夯实了“创先争优”活动深入开展的组织保证。一是加强领导班子建设，发挥政治核心作用。按照“六强”党委和“五好”班子建设要求，各级班子坚持用科学发展观理论武装头脑，指导实践，增强改革发展的坚定性、维护稳定的自觉性和推进工作的科学性。特别是海石湾分厂领导班子调整后，新班子深入开展调研，积极寻找差距，加强职工思想疏导和理顺情绪，按照公司党政要求，进行软硬环境整治，大力创建精品工程，推动了公司和谐稳定发展。二是加强党员的教育和管理。各级党组织把落实“三会一课”、党纪法规教育、参加上级组织的培训等作为加强党员教育的主要方式来抓，公司党政利用建党91周年等系列活动，成功举办了“动力公司庆祝建党90周年文艺汇演”、积极参加集体公司组织的各类活动，在集团公司举办的党纪法规教育知识竞赛中取得第一名的好成绩，组织党员和入党积极分子前往革命圣地延安等地接受爱国主义教育，进一步增强大家立足岗位做贡献的自觉性、积极性和创造性。三是着眼于党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。把争创“六强”党委、“六好”党支部、争做“六优”党员、“双培双建双目标管理”、“样板党支部”建设作为党建工作的主要任务，坚持开展以“我为党旗添光彩”、“我为生产经营做贡献”等为主要内容的“创先争优”活动。从公司点多面广实际出发，重新调整增设了15个党员责任区、25个党员先锋岗，增强了党员的责任感，发挥了党员的中坚骨干作用。特别是供水、供热党支部在去冬今春的极端寒冻气候下，披风戴月、废寝忘食、发扬连续作战的风格，确保了矿区供水、供热正常运行，维护了矿区和谐稳定。四是积极做好组织发展工作。吸纳青年职工、生产经营骨干和专业技术人员中的积极分子加入党组织。一年来我们把3名党员培养成了业务骨干，把4名业务骨干培养成了党员，为党组织增添了新鲜血液。
3、精心组织、统筹谋划，确保创先争优四项重点工作取得实效
在深入开展三个六“一诺三评三公开”活动和当前“四项重点工作”中，建立起了“五项机制”。对点评内容、整改落实情况等建立台账，实行整改销号台账制，确保不走过场；
对点评意见进行研究讨论，明确整改责任；
对各党支部和党员对领导点评指出的问题实行再承诺，做出承诺整改的计划和期限；
对岗位承诺和领导点评情况及时在支部公示栏上进行了公开，便于职工群众监督；
对奖惩机制。坚持把月度点评纳入党群工作一体化考核范畴，有效增强了党员干部的工作积极性。
一是在集中核查方面。去年，公司对学习实践活动整改任务落实情况进行了一次“回头看”。并通过全面自查，逐条梳理，学习实践活动中短期整改问题已全部整改落实，对需长期整改和坚持的问题制定了整改措施，进一步明确了时限，细化了措施，靠实了责任，保证了问题的整改落实。
二是在公开承诺方面。公司在做到党委、党支部和全体党员三个层面公开承诺的基础上，按照“先征求意见，再确定承诺事项、后严格审核把关”的工作程序，并做到“三个注重”，注重与职责岗位相结合。各级党组织和党员结合职能职责和岗位实际确定承诺内容，提高了公开承诺的针对性和可操作性。注重与力所能及向结合。党员根据自身岗位特点，真正把通过努力能办到、能完成、有效果的实事好事进行承诺，并将自己的工作进行细化、量化，确保了承诺的可行性。注重与形式相结合。对所有承诺进行了建档，为践诺、点评、评议等环节工作的开展奠定坚实基础。
三是在领导点评方面。各级党组织根据实际情况，采取会议集中点评、书面个别点评、工作现场点评等方式方法对党支部和党员工作进行点评，同时在生产任务重、工学时间矛盾较突出的党组织，精简点评程序，突出点评实效，使各项工作逐步形成了环环相扣、紧密相连的格局，有力的促进了党组织和党员“三个作用”的充分发挥。
四是在群众评议方面。在公司召开的职代会上，我们通过设立意见箱、发放群众满意度测评表等方式，对公司领导班子成员组织了党员群众评议，并做到对点评、测评结果及时公布公开。
4、紧贴中心任务，焕发了“创先争优”活动深入开展的生机与活力。一是营造了良好的安全管理环境。公司各级党组织充分利用“安全生产月”、党员民主评议和“创先争优”活动，认真开展安全思想宣传教育“八个一”活动，并通过召开安全整顿动员大会、安全事故案例分析、安全漫画、安全签名等活动，大力传播安全理念，弘扬安全文化，增强了职工的安全意识，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围。供电车间以“平安春检、安全供电”为目标，保障了矿区安全供电。供水车间以“安全供水、维护稳定”为己任，进一步强化了事故抢修能力。供热车间以“高效供热，优质服务”为出发点，推动了公司服务水平。二是推动了生产经营目标任务的顺利完成。公司各级党组织结合安全生产和经营管理中的难点，组织党员开展“创先争优”活动，用党员的先锋模范作用团结和带领职工群众克难制胜，以苦干实干的精神提高了工作效率和工作质量。去年寒冬来临之际，上窑一中住宅楼和沙窝15号住宅楼供水压力不足，部分楼层在用水高峰期间用水困难，公司经营管理部党支部在人员紧缺、工期紧，施工难度大的情况下，积极组织党员干部组成攻坚组，较好的完成了管路改造工作，赢得了用户的满意和赞扬。供电党支部在今年的春检工作中，广大党员、干部职工精心谋划，统筹兼顾，克服严寒，在艰苦的野外环境中全力按计划完成了春检任务，有效推动了公司生产经营任务的顺利完成。三是促进了精神文明建设和企业文化建设。公司党委紧盯“围绕中心工作，推动科学发展，既是创先争优活动的着力点，也是活动的重点”这一重要内涵，面对落后局面，深刻认识到了差距，外请专业园林规划企划公司指导，突出环境整治和建队育人这个核心，制定了“三年三步走”创建规划，整治了厂区，改造了四个清水池，新建了活动小广场，粉刷了厂区陈旧设施，为各车间班组更换了桌椅板凳，安装了视频监控系统，规范了书写仿宋字体要求，大力推行岗位描述、“手指口述”操作法，建成精品机房6个，初步实现了三年三步走计划的第一步，2011年上半年按照既定的目标，已经完成了第二步走的主要工作，公司整体形象有了较大提升，得到广大职工的好评和集团公司的肯定。公司安全质量标准化、精神文明“十创建”、企业文化建设取得了显著成效。四是形成了“扶危济困、互助友爱”的文明风尚。各级党组织充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用，积极开展扶贫济困、互助友爱“送温暖”工程。全年慰问、探视困难职工59户，送慰问金16600元。在“金秋助学”活动中，广大团员青年积极行动，为公司困难职工子女上学捐款460元。在西南大旱、玉树地震、舟曲特大泥石流等灾害中广大党员为灾区群众捐款47440元。充分展示了广大党员群众“扶危济困、互助友爱”，“一方有难、八方支援”的高尚品德。
同志们，今年是我们强化精细管理、理顺管理体制、夯实“三供”生产基础、实现安全高效“三供”，进一步提升服务质量，朝着集团公司跨越式发展的起步之年、攻坚之年。我们既要看到我们生产基础薄弱、资金短缺、人员紧张等诸多困难和压力，又要看到集团公司大发展的有利时机，各级党组织和广大党员要按照先进性要求，全面加强和改进自身建设，为全面完成今年的各项生产经营任务而努力奋斗。下面，我就公司新一年度的“创先争优”及党建工作讲几点意见。
1、认清形势，坚定信心，不断提高迎难而上把握未来的能力。面对集团公司“十二五”发展规划的深入推进、生产经营任务繁重的严峻形势，各级党组织和广大党员要认清形势，坚定信心，化危机为机遇，变挑战为动力；
要紧紧围绕夯实“三供”安全生产基础，强化内部管理水平,提升三供服务效能, 提高经济运行质量这一目标任务，努力实现经济效益最大化；
要破除思维定势、陈旧观念，克服自满心理、畏难情绪；
要增强忧患意识、责任意识和拼搏进取意识，以时不待我、只争朝夕、昂扬向上的精神状态正视存在的困难，准确分析把握形势，精心谋划发展举措，坚定信心、脚踏实地、奋发有为，努力推动公司又好又快发展。
2、深化学习，强化武装，不断提高运用科学理论指导实践的能力。一要抓好学习，特别是要继续抓好 十七届五中全会精神的贯彻和学习，全体党员要结合思想、工作实际和企业发展现状深刻领会，搞好学习讨论，进一步理清发展思路。二要靠持之以恒抓学习的自觉行动，坚定理想信念、陶冶人生情操、加强党性修养、锤炼综合素质，把学习的过程转化成为促进企业科学发展的过程，使各项工作和决策更加适应形势发展、符合实践需要。三要抓住结合，提升服务企业能力，把所学的知识与解决实际工作问题结合起来。要着力提高联系实际，调查研究的能力；
提高把握规律，科学决策的能力；
提高解放思想，开拓创新的能力；
提高应对复杂局面的能力；
提高顾全大局，合作共事的能力。
3、创新思路、突出重点，不断增强党组织的保证监督能力。针对公司党建工作的实际情况，要着力抓好四项重点工作。一要切实加强党群工作一体化考评。要严格管理、严格考核，使开展的每一项活动都达到预期效果；
要积极主动开展工作，多深入基层进行实际调查研究，用创新、辩证的思维去想问题、干工作，为公司党政正确决策提供依据；
要把公司党政的规定、制度、工作要求和目标传达到职工群众中，把职工群众的思想和行动统一到公司的决策部署上来，统一到完成全年各项目标任务上来。二要认真贯彻落实公司党委《关于深入开展争创“三个六”活动的安排意见》，结合公司开展的“双培双建双目标”管理和“样板党支部”创建工程，把创建活动融入公司安全生产、经营管理、改革发展和维护稳定的方方面面，使创建活动与企业中心工作有机结合起来，形成层层积极参与、个个努力争创的生动局面。三要深入开展“作风建设年”活动，在全体党员干部中树立求真务实的作风，开拓创新的意识，无私奉献的精神，认真解决党员干部在思想认识、工作落实、能力素质和党性等方面存在的问题。要严格按照“倡廉洁、树形象、强素质、促发展”的要求，切实把作风建设融入企业管理中，多深入基层、多深入群众、多深入一线，多解决实际问题，切实做到认识上提高、素质上提升、工作上提速、研究上提前，着力打造“政治坚定、素质优良、作风过硬、执行有力、创新进取、堪当重任”的新时期干部队伍。四要加强反腐倡廉教育，进一步推进党风廉政建设。各级党组织和广大党员要认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照集团公司制定的实施细则，严格执行党风廉政建设责任书，加强党性修养，坚定理想信念，增强纪律观念，提高实践能力、强化责任意识，树立正确的政绩观和利益观，努力做到政治坚定、作风优良、恪尽职守、清正廉洁，用党员干部的模范带头作用推进党风廉政建设。
4、紧扣中心、融入实践，不断提升推进企业科学发展的能力。“创先争优”活动一要与强化安全生产经营工作结合起来，要组织广大党员干部深入开展安全生产技术攻关、节支降耗、岗位竞赛等活动，全面推行岗位价值精细化管理，以党员先锋模范作用保证工作目标的实现。二要与企业维稳工作结合起来。各级党员领导干部一定要重视企业稳定工作，维护企业形象，不断增强政治敏锐性和大局意识；
要充分认识公司各项工作的艰巨性，以高度的政治责任感和使命感，最大限度地调动职工群众的积极性，为完成全年各项工作任务打好基础；
要进一步关心贫困职工等弱势群体，以最真诚的热心、最大的努力帮助解决他们的实际困难，使他们感受到组织的关怀。三要与企业文化建设结合起来。特别是要与“作风建设年”和“廉洁文化建设年”活动结合起来，进一步增强党员干部廉洁自律的能力；
要深入挖掘企业文化底蕴，构建具有时代特征、积极向上、体现动力公司特色的企业文化；
要着力打造精神文明“十创建”活动这一品牌工程，全面提高职工素质，激发职工创造力，树立企业形象，增强企业凝聚力。
同志们，在“创先争优”活动的新年度里，各级党组织和广大党员肩负着团结和带领职工群众全面完成今年公司各项生产经营任务，让我们在集团公司党委的正确领导下，用共产党员与时俱进、奋发有为的创新实干精神，以饱满的政治热情和艰苦奋斗、求真务实的作风,脚踏实地，兢兢业业，顽强拼搏，攻坚克难，为实现动力公司健康和谐又好又快发展而努力奋斗！
最后，祝公司全体共产党员节日愉快、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！