一、2012年上半年工作总结：
上半年，科右前旗地方税务局纪检监察工作在局党组、纪检组的直接领导下，紧紧围绕全盟地税系统党风廉政建设工作会议精神和《兴安盟地方税务局2012年纪检监察工作要点》的总体要求，按照旗局2012年纪检监察工作安排，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，结合税收中心工作，扎实有效地实施纪检监察各项工作，顺利地实现了上半年工作目标。现将2012年上半年开展情况总结如下：
（一）加强党风廉政建设，扎实开展“惩防体系制度落实年”活动。
一是在全盟地税系统党风廉政建设工作会议结束后，局党组按照会议精神认真研究落实本年度党风廉政建设工作并及时组织召开了全旗地税系统2012年党风廉政建设工作会议，明确了工作重点，做出了工作安排。二是细化责任内容，抓好责任分解，严格执行了“一岗两责”工作机制。根据盟局和旗委确定的2012年度党风廉政建设各项工作任务，将具体工作分解到每个班子成员和相关职能部门，同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，旗局继续同各科（室）所负责人签订了2012年度党风廉政建设责任书。三是继续认真落实领导干部三项报告、民主生活会、“三谈两述”、民主评议等制度。四是在认真贯彻落实《工作规划》工作基础上，在统筹好“惩防体系建设落实年”各项工作的同时，按照盟局工作要求，着重加强了惩防体系建设工作《任务台帐》的贯彻落实，召开局务会，专题研究《任务台帐》落实事宜，要求各部门结合工作实际和年度工作规划，积极主动地做好所承担的惩防体系建设的落实情况自查。五是把推进“惩防体系落实年”工作与其它相关活动有机结合，达到了相互促进、相互补充、效果明显的作用。上半年，根据相关专题活动的性质，适时地做到了推进惩防体系落实年建设与贯彻实施《廉政准则》相结合；
与开展预防职务犯罪相结合；
与税收内部审计和税收执法监察工作相结合；
与严禁党政机关人民团体和事业单位工作人员举办子女升学宴活动相结合。六是巩固“排查岗位风险、健全防控机制”活动成果。年初，对2011年完成的“排建”活动各种资料进行了全面归类建档，达到了规范统一的要求。同时，针对排查出的潜在岗位风险点，结合各项业务实际与当前信息系统的应用，积极探索建立地税廉政风险预警机制。
（二）认真开展了内部审计和税收执法监察工作。
为切实提高审计质量，我局继续按照盟局2012年内部审计和税风执法监察工作要点，于6月初对各部门和11个基层税所认真开展了内部审计工作，此次审计工作，通过现场审计和应用“网络执法监察”系统相结合的方式，对税收政策执行情况、手续费提退情况、发票填开情况、发票领用存情况、发票工本费上缴情况以及“双定户”停歇业情况及定额情况、漏征漏管户情况开展了认真细致的监察审计。上半年审计工作已于6月底结束。
（三）继续强化“两权监督”，加强对“三重一大”的监督。
结合“两权”监督，重点加强了对重点人员、重点岗位、重点部门、重大事项的事前监督。在税收定额管理、发票管理、停歇来管理、减免税审批、税务违章处罚等环节开展了廉政风险防控工作，通过查找廉政风险点，制定廉政风险防控措施，强化了对“三重一大”的监督，充分发挥了监督在惩治和预防腐败工作中的作用。
（四）加强政风行风建设，提升税干的综合素质和服务水平，提高群众满意度。
在做好政风行风建设日常性工作的同时，积极主动地参与地方政府组织的“公民评政”活动，注重与地方有关部门的协调与沟通。同时，在我局“一把手”作为第一责任人的动员下，党员干部重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中共中央纪委关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等，并组织各部门和基层所干部职工认真学习了《廉政准则》、《行政监察法》，通过学习对照自身岗位查找在执法执纪、作风建设等方面的问题和不足，并通过积极整改，提高了全体税干的综合执法执纪水平。另外，我局检查领导小组还通过明查暗访、邀请行风监督员座谈等多种有效形式，对重点部门及重点岗位人员在工作纪律、党风廉政建设责任制执行情况、政风行风建设的深入开展情况、信访案件办理情况、廉政风险预警制度的落实情况进行了认真细致的检查验收，并取得了明显实效。
（五）继续加大案件查办力度，严肃惩处违纪违法行为。健全查办案件协调机制和案件线索集体排查制度，建立案件督导督办机制，严格执行违纪违法案件报告制度，充分发挥查办案件的治本功能。
（六）扎实做好税务执法机关移送涉嫌犯罪案件工作，实现税务执法和刑事司法的有效衔接。
为认真贯彻落实兴安盟检察分院、兴安盟国家税务局、兴安盟地方税务局《关于印发＜关于开展对税务机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动的工作方案＞的通知》（兴检会发[2012]1号）精神，加强税务执法机关移送涉嫌犯罪案件工作，实现税务执法和刑事司法的有效衔接，科右前旗地税局高度重视，精心组织，重点开展了自2007年以来作出行政处罚或涉嫌犯罪尚未移送的案件的自查。通过此次清理排查的案件主要包括以下三类：一是已达到刑事追诉标准、涉嫌犯罪但未能及时移送且已作税务处罚的案件；
二是已查处的接近追诉标准且具有其他严重情节的案件；
三是已查处的情节严重或是否构成犯罪存在疑虑的案件。另外，还检查了案件适用法律法规、依法取证、自由裁量、法律程序等情况。目前已对2007年以来所查办的案件清理排查完毕，并按照清理情况逐案登记造册。同时，形成自查报告上报到盟级部门。
（七）以丰富廉政教育形式，深入推进廉政文化建设。
我局2012年上半年的廉政教育工作，主要是一、加强学习监督考核。结合我局制定的《干部教育培训考核办法》，对廉政教育学习内容，定期组织了统一学习，并保证学习制度，确保学习质量与效果。二、围绕加强对干部职工的理想信念教育和廉洁从政教育为目标，开展了党组书记上党风廉政教育课；
并在全体税务干部中广泛开展了“读廉政书”活动。同时，结合深入开展预防职务犯罪工作，开展了“以案说法”专题讲座，达到以案说法，对全体税干部起到了警示教育作用。
二、2012年下半年重点工作安排
（一）继续做好惩防体系落实年的总结上报工作。按照盟局要求，对全局各相关部门惩防体系《任务台帐》所承担的具体工作项目及完成时限等的要求，继续加大对工作落实情况的日常监督检查，以巩固落实成果，并因此形成长效机制全面推进科右前旗地税局各项工作的开展。
（二）继续加强政风行风建设，树立地税良好形象。在不继深化政风行风建设，提升服务水平的同时，要积极参与地方政府组织的“公民评议”活动，注重与地方相关部门的协调与沟通，通过进一步优化税收软环境，来提高群众对地税系统的满意度，为2012年度“民主评议政风行风”工作再创佳绩奠定坚实基础。
（四）按照纪检监察工作安排，认真完成好2012年下半年内部审计和税收执法监察工作任务，切实提高审计质量，注重审计结果运用，加强审计意见落实。同时，利用“网络执法监察”的优点，强化税收执法监察工作力度。
（五）继续做好税务执法机关移送涉嫌犯罪案件工作。
为了打击严重破坏社会主义市场经济秩序、妨害社会管理秩序等犯罪，推动税务执法与刑事司法相衔接，以形成惩治犯罪的合力，依据科右前旗地税局《关于开展对税务机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动的实施方案》，认真做好线索排查阶段和总结阶段的工作。
（六）继续深入开展廉政建设工作，预防职务犯罪。通过观看警示片和观看廉政书籍，加强对干部职工的理想信念和廉洁从政的教育；
同时，适时举办“以案说法”专题讲座、召开税检座谈会等形式，进行全员警示教育活动。