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    基层党组织情况汇报 乡镇基层党组织晋位升级工作开展情况汇报

    来源:雨月范文网 时间:2020-03-02 点击:

    乡镇基层党组织晋位升级工作开展情况报告

    为认真落实好基层组织建设年的各项工作,我乡、镇根据县委组织部的相关部署要求,于X月初启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作,就“整改提高、晋位升级”的相关工作作出全面的安排部署,对基层组织建设工作存在的问题进行集中梳理,按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的要求,制定具体的整改方案,抓好晋位升级工作,全力提升基层党组织整体水平。
    一、基本情况
    此次整改提高、晋位升级共涉及全乡、镇XX个党支部,XX个先进(XX支部、XX支部)、X个一般(XX支部、XX支部 )、X个后进(XX支部、XX支部)。各支部围绕晋位升级目标,向党员、群众作出公开承诺,并通过党务公开栏进行公示,接受党员群众监督。乡、镇党委对各支部整改落实情况进行跟踪监督。
    二、方法步骤   
    此次集中整顿,从X月初开始,具体分三步走:
    利用X天时间,驻村干部通过多种形式的走访调查,找准各基层党组织问题症结,结合“万名干部下基层、凝心聚力促跨越”活动中发现的问题和收集到的意见建议,有针对性的提出整顿意见,制定切实可行的集中整改方案,有针对性地抓好集中整改,努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。
    利用一个月左右的时间,对各基层党组织进行治理整顿。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的要求,实行“两抓一重”,着重抓好X个后进党组织晋位升级工作。  
    抓走访调研明思路。乡、镇党委书记、乡、镇长带队对各基层党组织进行调研,通报分类定级结果,同时采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式,广泛征求党员群众意见,帮助剖析原因,明晰各基层党组织存在的突出问题。目前,共召开座谈会X次,走访党员群众X户,协助X个后进党组织制定了整改工作方案。
    抓结对帮扶聚合力。乡、镇领导结对联系,乡、镇党委书记、乡、镇长分别任两个后进党组织支部书记,采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式,帮助出谋划策,协调解决困难和问题。
    重动态管理促提升。建立基层党组织整转档案,动态管理整转工作,促进晋位升级。明确建档内容,具体包括党组织基本情况、存在问题、整改提高方案的落实情况等,并将每月整改进度、效果以及工作中发现的新问题、采取的新措施等情况入档,建立整改工作动态跟踪机制,实行党组织档案动态管理,每季一更新、一通报,切实做到整顿一个、见效一个,转化一个、晋级一个,确保整转工作成效。


     利用一个月左右的时间巩固提高,驻村干部继续驻村,总结集中整顿工作中创造的好经验、好做法,及时转化为工作制度,建立防“反弹”、经常抓的工作机制,不断巩固和提高集中整顿成果。
    在整改落实的过程中,充分做到从实际出发,设定有限目标,实行项目推进,对具备条件可以解决的,立即整改落实,为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。
    这次集中整顿总的目标要求是:通过集中整顿,使各基层党组织得到加强,突出问题得到解决,村干部素质得到提高,党组织的领导核心作用得到发挥。
    这次集中整顿的重点是两种不同类型后进党组织:(1)党组织长期缺乏凝聚力和战斗力。主要指班子不健全,村委会主任及其他班子成员缺职三个月以上;
    群众合理诉求长期得不到解决,影响村情稳定的。(2)党组织长期缺乏吸引力和组织力。主要指具备发展党员条件,但连续X年以上不发展党员,后继乏人问题突出;
    对党的组织制度和组织生活的开展不重视,党费缴纳不积极。  
    主要开展工作:
    1、加强基层党组织班子配备工作。结合集中整顿基层党组织工作,进一步加大基层党组织班子建设工作力度。对长期“两委”班子配备不健全的村,换届期间乡、镇党委将采取“两推一选”、大中专毕业生回村、复退军人返乡、镇等多种途径抓紧健全班子。后进党组织东红村,报上级备案,调配XX村大学生村官到村任职,选派乡、镇机关驻点干部XXX到村协助工作;
    XX村选派乡、镇机关驻点干部XXX到村协助工作。使所有村党组织都具备履行职责、胜任工作的能力,能够完成上级交给的各项工作任务。


    2、加强农村党员的教育管理。以村为单位对农村党员进行一次梳理登记,力争做到底数准确清楚。严格执行“三会一课”制度,力求在集中整顿工作中每位农村党员都能接受教育。切实掌握X名流动党员情况,及时接转组织关系,使流动党员能够过上正常的组织生活。强化党员发展、教育和管理工作,确保党员能够正常参加党组织活动,发挥党员的先锋模范作用。
    3、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。加大“四培三带”工作力度,加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作,重点是选拔培养政治素质高、群众威信高;
    带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的农村经济能人。进一步树立农村党员干部的良好形象。
        加强对各党支部公开承诺和转化升级情况的督促检查,奖优罚劣,兑现公开承诺,直到全部实现晋位升级。对开展活动情况进行“回头看”,总结成绩和经验,解决存在的问题,巩固活动成果,健全完善各项工作制度,形成长效机制。 


     

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