团县委五不五比活动情况汇报
12月28日，全县开展“五不五比”主题实践活动工作会议召开后，团县委迅速召开全体工作人员会议，传达学习落实会议精神，并围绕《中共临沭县委关于开展“五不五比”主题实践活动 进一步深化创先争优活动的实施意见》要求和部署，结合实际及时调整了工作思路，明确了工作措施，科学设计了工作内容，迅速展开行动。现将工作开展情况汇报如下：
一、迅速组织学习，传达会议精神
全县开展“五不五比”主题实践活动工作会议后，团县委迅速召开全体工作人员，认真学习了县委任书记的讲话精神和《中共临沭县委关于开展“五不五比”主题实践活动 进一步深化创先争优活动的实施意见》。大家一致表示要认真贯彻落实会议精神，充分发扬求真务实和开拓进取的精神，以饱满的工作热情和扎实的工作作风，深入开展“五不五比”主题实践活动，为建设富庶秀美幸福临沭做贡献。
二、围绕主题、调整思路，科学制定工作内容
工作要想扎实开展、创新发展、取得实效，工作措施、工作内容就要“有血有肉”。为更好地将全县开展“五不五比”主题实践活动工作会议精神落到实处，团县委确定了由总体实施意见指引，积极开展广范围的宣传与扎实开展主题活动相结合的工作思路，明确了责任主体、责任内容，注重工作实效。
三、科学设计、及时跟进，扎实开展各项工作
1、实施意见引领。团县委确定了开展“五不五比”主题实践活动总体思路后，制定了《共青团临沭县委关于深入开展“五不五比”主题实践活动的实施意见》，成立了领导小组，由团县委书记杨洋同志任组长。《实施意见》明确了活动的指导思想、目标任务和具体的活动内容，不仅在团县委机关内、而且在镇街、学校、县直单位及企业等领域的基层团组织都要扎实开展。
2、广泛宣传发动。临沭团县委充分利用共青团网站、青年服务QQ群、飞信、《团讯》及团系统各级媒体广泛宣传开展“五不五比”主题实践活动的工作情况，以营造良好的舆论氛围。此外，还积极推广各基层团委在书体实践活动中好的经验做法，通过各种渠道加强交流，力求在各级团组织中开创斗志昂扬、创新进取的局面。
3、开展主题活动。一是明确学习标杆，分别将团的各项工作同其他县区作比较、找差距，将青岛市城阳团区委作为青年就业创业工作学习标杆，坚持以党建带团建，将广东省广州市番禺区团委作为标杆，积极开展基层团组织建设工作，确定薄弱工作追赶进度，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围；
二是打造品牌特色，加强基层共青团工作调研，立足工作实际，进一步创新工作思路、寻找发展潜力，着力从“希望工程”、青年就业创业等方面，分析优势，培植亮点，形成临沭共青团工作新特色；
三是推动工作变化，不把基础差作为工作落后的理由，要牢固树立加快发展的责任感和紧迫感，多想、多干、多解决实际问题，积小流以成江河，稳步实现共青团工作新跨越；
四是激发队伍干劲，教育和引导机关党员干部进一步增强工作的主动性和积极性，做到想干事、能干事、会干事、干成事、不出事，明确工作责任，深入开展“四项整顿”，完善内部考核机制和奖惩机制；
五是强调实绩贡献，坚决打破选人用人方面存在的论资排辈等倾向，实现干部能者上、平者让、庸者下，注重工作岗位与拟用人选的匹配性，坚持健康科学的用人导向，形成风清气正的用人环境。
深化“创先争优”，开展“五不五比”活动，就是要打造学习型机关、服务型机关，不是要尽力而为，而是要全力以赴地做好临沭共青团的各项工作、推动创新发展，围绕县委工作中心，为建设富庶秀美幸福临沭做出新贡献！