客房部能耗奖惩制度
一. 月终卫生班按低耗的实用数进行核算奖金,超额则处罚,节约则奖励;
二. 对所负责的区域出现长明灯、长流水现象，提出批评教育，情节严重者进行工作质量扣分或现金处罚；
三. 在房间作业者，未关空调、电器设备等现象，提出批评教育， 视情节轻重给予工作质量扣分或现金处罚；
四. 未按部门管理规定进行调节灯光、开启新风者，提出批评教育，视情节轻重给予工作质量扣分或现金处罚；
五. 根据酒店下发给部门的经营指标，严格核算其成本费用，超额则罚款，节约则奖励。
客房部能耗管理规定
一． 部门洗涤费用不得超过营业额的1.66%;
二． 严禁出现长明灯、长流水现象发生，做到人走灯灭、人走水关；
三． 退房关闭空调、电器设备，检查有无长流水现象；
四． 严格按照绿色环保卡提示，根据客人要求更换布件；
五． 严格按房间清洁数核发低耗品及清洁剂的数量；
六． 严格按照低耗实际使用情况填写清洁卫生表，禁止漏报、编造；
七． 公共场所采用节能灯，根据时间、天气、住客情况适时调节灯光；
八． 及时发现漏水、漏电等现象并报维修，监督维修耗材的使用；
九． 严格执行操作原则，避免人为损坏设施设备；
十． 对楼层的能耗实行专人、专岗、专区进行管理；
十一． 根据酒店制定的报损率，严格控制物品报损数量。
客房部