2010-2012年市人防办（民防局）创先争优活动大总结
市直机关创先争优活动领导小组：
自创先争优活动开展以来，我办（局）党组高度重视，按照市委和市直工委对创先争优活动的总体部署，依据人防办深入开展创先争优活动实施方案的具体安排，紧密结合人防实际，采取有效措施，按计划、有步骤、高质量的扎实推进，突出创新性、实践性，不断增强机关党组织战斗力、激发党员干部干事创业的积极性、主动性，为加快我市人防建设快速、和谐发展提供了坚强的政治保证和组织保障，达到预期效果。现将有关工作总结如下：
一、措施到位 健全机制
1、加强组织领导，层层宣传发动
成立了由党组书记、主任罗平任组长的人防办创先争优活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。通过召开全办党员大会、党小组会对“创先争优”活动进行层层动员；
通过制做宣传标语、开辟宣传专栏、编印宣传资料等多种有效形式开展宣传动员，在全办上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
2、制定活动方案，精心设置载体
按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，结合“学习型党组织”建设、精神文明创建、人防“准军事化”建设，在广泛征求党员群众的基础上，经过反复修改，制定出以“履职尽责创先进我为人防做奉献”为主题的《XX市人防办（民防局）创先争优活动实施方案》，对党支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，把“创新争优”活动和基层组织建设年活动相融合，作为加强和改进党建工作的重要载体，努力打造“五好党支部”和“五好党员”队伍。紧密结合岗位职责，每位党员做出“创先争优”个人公开承诺，争当“党员先锋模范岗”，竞相“比、学、赶、超”。
3、完善考核机制，激发创先热情
在深入开展创先争优活动中，按照“简便易行、突出重点、务求实效”的原则，建立健全了《人防办创先争优活动党支部和党员目标管理考核办法》和《人防办创先争优活动群众评议工作方案》，对全办党员公开，接收监督，每半年一小评，年终总评。评议不合格的党员取消年度所有评先评优资格，并要在党员大会作出书面检讨。以严格的机制推动党组织围绕考核定目标、促活动、抓落实。
4、深化创先争优，促进党建活动
在“创先争优”活动中，办党支部不断创新活动载体，把活动融于党建之中。一是利用每周三的学习日，加强对党员干部的政治思想教育学习，不断强调创先争优活动重要性和现实性。二是将庆祝建党90、91周年纪念活动和“创先争优”活动、基层组织建设年活动紧密结合，开展形式多样的活动，激励党员与时俱进、开拓进取、创先争优：一是开展好领导干部上党课、做好一次组织发展、与小干涧村党支部成立联合党委、召开庆祝建党91周年党史教育活动和“保持党的纯洁性 迎接党的十八大胜利召开”学习动员活动、开展一次重温入党誓词、进行一次时间知识答题、表彰先锋模范党员、唱好一首红歌等活动；
二是在2011年初，集中开展了领导干部点评“创先争优”活动，明确了点评主体和内容，采取集中点评、现场点评和谈话点评相结合，突出办领导干部民主点评工作；
三是针对党员群众提出的一些整改问题，都在承诺时限内整改完毕，经测评党员群众满意率达100%。通过系列活动的开展，激发了广大党员的光荣感、责任感，党组织的创造力、凝聚力不断增强。
二、注重结合 突出实效
在深入开展创先争优活动中，我们始终围绕市委、市政府中心工作和人防的目标任务，注重抓好有机结合。一是把创先争优活动与完成人防目标任务相结合。办党组进一步分解细化、量化年度人防各项工作，以文件形式下发到县办和各科室，落实了责任，明确了时限。在人防重点工作中，如民防科普馆建设、中学生防空防灾知识竞赛、9.18防空警报试鸣活动中，充分发挥党员模范带头作用，抢时间、争速度、求质量，很好地保障了工作任务的完成；
二是把创先争优活动和反腐教育相结合。结合市纪委“学习《廉政准则》，规范从政行为、促进科学发展”活动，我们每季度组织观看反腐倡廉内容的电教片一部，领导干部作辅导讲课一次，每位在职党员每月至少撰写读书心得一篇；
三是把创先争优活动和庆“七一”、“十一”等活动相结合。按照上级要求，“七一”、“十一”期间，我们先后组织开展了领导干部上党课、走访慰问老党员、困难党员、参观大别山革命历史纪念馆、观看反腐倡廉电教片、“城乡互动、结对共建”走访调研座谈、落实“全市领导干部党史教育日”、看电影《周末村官》《第一书记》、看文艺演出《红军魂》等一系列活动；
四是把创先争优活动和人防机关管理相结合。对照创先争优的标准和要求，重新审查人防的各项规章制度，不断充实、完善、强化人防的制度建设，使之更加符合人防工作实际、符合科学发展观。我们还为每位党员和职工配置了统一的桌牌，标明了创先争优活动的标准；
五是把创先争优活动和人防宣传教育相结合。围绕庆祝中国人民防空创建60周年、纪念国防教育法实施10周年，结合创先争优相关活动的开展，我们在省市人防网站、《皖西日报》、《安徽工商导报》、《中国人民防空》杂志、XX电视台等，广泛开展宣传活动，为人防部门深入开展创先争优活动营造了良好的氛围。六是深入实践。办领导结合各自分管工作，纷纷深入一线调研指导。分别到人防施工现场、县级人防单位、先进人防城市、霍山小干涧村党支部等，进行有目的指导、检查、参观、学习、调研，积极为基础办实事、办好事，不断推进创先争优活动向纵深发展。
三、力求创新 提高效能
在开展创先争优活动中，为进一步提高人防部门的工作效能和服务质量，我们积极开展工作创新。一是建立了周一例会制。每周一上午按时召开办领导和科室负责人参加的工作例会，通报、检查、计划日常工作，并通过市人防网对外公布，接受监督；
二是建立了联席会议审批制。针对人防部门的热点，人防“结建”工程项目的行政审批，我们首次采取了有班子成员和相关科室负责人参观的联席会议审批制，充分发扬了民主、提高了透明度、避免了腐败；
三是完善了激励机制。每次人防重点工作结束后，都及时开展点评，总结成绩、表彰先进、查找不足。结合人防特点，对工作成绩突出者，分别给予精神或物质奖励，对造成工作失误，则给予相应处罚，日常的奖罚均带入年终考评，充分调动了工作积极性；
四是坚持开展共产党员先锋模范岗评比活动。多年来，一直坚持每半年评选一次共产党员先锋模范岗，年底评选年度先锋模范岗1人，有效树立了典型，推动了工作。
四、扎实开展党风廉政和效能建设
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，排忧解难、办实事。大力弘扬廉政为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，有力推动我市经济建设稳定较快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
在今后的工作中，我办党支部将运用创先争优活动的有效做法和成功经验，健全完善创先争优长效机制，推动创先争优常态化长效化，使将创先争优融入基层党组织和党员的日常工作，使之成为基层党组织和广大党员的价值追求。