2012年中心卫生院创先争优活动总结
根据区委及卫生局的统一安排，我院认真开展了“创先争优”活动，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我中心建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体干部职工积极创先争优，搞好党性教育，按上级要求，我中心“全面争创、扎实推进”阶段工作正在扎实有效的开展，现将我中心本阶段工作完成的主要工作总结如下：
一、2012年创先争优活动研究部署情况
在2012年年初，我中心制定并下发《xx2012年创先争优活动计划》等文件。
（一）加强领导班子自身建设
班子人员廉洁自律，团结合作，有较高的凝聚力、战斗力，工作职责明确，气氛活跃；
严格执行“三重一大”议事规则，重要决策事项都有院办讨论决定；
干部职工有全心全意为群众服务的方向；
全面落实上级文件和相关会议精神，打造特色社区中心。
（二）党建工作有条不紊
结合开展学习实践科学发展观、创建“学习型”“服务型”党组织、“创先争优”等系列活动，使党员职工的政治思想和自身素质有明显提高，理论学习认真自觉，每月一次理论学习已成制度，以学习促党建，党员队伍规范化发展壮大，职工入党积极性进一步增强。
（三）落实了“创先争优”监督激励机制
党风和行风廉政建设不断深入；
树立了单位先进典型，党内民主进一步健全；
结合文明服务在卫生活动进行自查自纠，发现问题及时落实改进措施。
二、开展党员公开承诺，推动创先争优
认真贯彻落实文件精神，中心与每个科室签订承诺书，公开承诺书，并将其作为绩效考核内容；
认真组织开展承诺践诺、严格考诺评诺，坚持综合运用领导点评、群众评议等多种方法推动创先争优活动顺利进行。
三、开展为民服务创先争优活动
（一）我院深入推进窗口服务创先争优活动
目前已落实的活动有：①开展“树立中心形象、展示员工风采”的员工上牌亮相活动；
②以服务窗口为重点，设立党员示范岗，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以此来提高广大党员为人民服务的意识，进一步改进医疗服务态度，提高服务质量，随时随地接收群众监督，先后收到多封表扬信和多条表扬意见。
（二）开展“文明服务在卫生”活动
设立导诊台，指定人员挂牌服务，实行无假日门诊、设立饮水机、一次性纸杯等服务，医院督查小组成员进行经常性内部督查指导，发现问题及时督促改进。
（三）结合医改开展临床用药监督工作
开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动，领导和相关科室职工进行廉洁谈话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方问题。
（四）开展落实“三亮三比三评”活动
医疗科组织人员定期进行岗位练兵、技术比武活动，并邀请专家进行技术操作指导。
四、建立健全创先争优活动总结表彰工作
开展党员自评、群众评议、领导点评活动，对表现优秀的党员进行公示，若无异议将给予表彰。
五、发挥先进典型示范带动作用
树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动，评选党员先进示范岗。贯彻落实《创先争优活动考核评比办法》，将员工评议与绩效考核机制结合，发挥先进典型示范带动作用。
六、建立健全创先争优长效机制
首先成立了创先争优活动领导小组，制订了切实可行的活动实施方案和活动计划；
其次做好思想发动，召开了全体员工大会，由中心主任作动员报告，提出了具体措施，并要求全体员工积极参加“创先争优”活动，人人争先进；
再次扎实开展理论学习活动，结合开展“学习白求恩，做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动，组织党员职工认真学习党史、党章等，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。