由囿于常规、不够灵活向敢于担当、灵活变通转变；
由小富即安、小进即满、小胜即喜向咬定目标、增比进位转变。”只有思想观念改变了，最终才能踏实做好本职工作。于是，我科根据自己的实际确定了科室工作准则：“改变思想观念，踏实做好本职工作”的工作理念和“做人民的好公仆，全心全意为人民服务”的工作作风“，具体体现在：
一、认真履行好自己的工作职责，坚持依法行政、依法办事。
1、2013年，我科严格按照物价部门所批复的收费项目和收费标准执行收费，没有违规违纪收费现象。至9月底，收取各种考试费用共计2274441元，上缴财政2274441元，及时、全额上缴财政。至此，完成了全年收费预算（2296000元）的99%。
2、统筹和管理好教育经费，预算执行情况良好。我单位年初下达收入预算12,773,069元，年中追加169,500.00元（出国经费及公用经费奖励)，截止2013年9月实现收入预算9,898,952.46元，完成了年度收入预算的76.48%。我单位年初支出预算12,773,069元，年中追加169,500.00元（出国经费及公用经费奖励)，截止2013年9月支出预算10,061,216.13 元，执行率为78.77%。 2013年教育费附加专项资金6000万元、市级教育费附加往年结余资金285万元、2013年从市级土地收益中计提用于教育的资金423万元、压缩2013年市直单位5%公用经费2100万元，共计8808万元。
截止2013年9月，2013年市级教育费附加专项资金支出10,301,850元，执行率为17.17%；
市级教育费附加往年结余资金支出1,000,000元，执行率为35.09%；
2013年从市级土地收益中计提用于教育的资金支出1,333,800元，执行率为31.53%；
压缩2013年市直单位5%公用经费暂时没有支出。
3、通过现代化手段强化各项教育经费的管理和计划的执行情况，积极指导学校财务管理。我们于2013年9月9日至2013年9月13日对市直学校财会人员进行了共计40学时的新《事业单位会计制度》及会计电算化培训。同时，通过网络化财务管理对市直学校进行实时财务监管。财务实行网络化管理以后，局领导可通过网络对局以及市直学校财务进行查询调度；
财务网络化管理提高了局财务以及市直学校财务透明度，同时能为局领导决策、教育经费统计提供及时准确的财务数据。
二、由于我们科树立了“改变思想观念，踏实做好本职工作”的工作理念和“做人民的好公仆，全心全意为人民服务”的工作作风，发挥团队精神，提高了全科的工作效率。我们科做到了今天能做好的事，绝不拖到明天；
“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象没有在我们科内发生。全科没有延误一起工作，没有发生任何工作差错。到目前为止，没有出现一起投诉或者其他有损国家及单位形象的事件发生。
三、就是加强廉洁自律，认真寻找岗位风险点，采取有效的措施，防范风险的发生。时时处处严格要求自己，坚决杜绝了吃、拿、卡、要和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象。
四、经常到学校开展帮扶，了解基层学校存在的困难，给学校提出合理化建议。
五、关心学校财务人员，经常指导财务人员如何做好财务工作，有时利用休息时间去看望生病的财务人员。
六、手机24小时不关闭，接受学校财务和相关人员的咨询，并耐心回答问题，能答复的，马上答复，不能答复的，向领导汇报后，请领导批示并及时转达学校或财务人员。
七、下一步工作打算
（一）紧紧围绕市委、市政府中心工作，抓好教育系统财务管理工作。
（二）加强教育系统财务法律法规学习、加强会计业务培训，提高全市教育系统财务人员自身素质和业务水平。
（三）加强教育经费管理。
（四）加强局机关政府采购管理，防止出现违反政府采购法的行为。
通过自己兢兢业业、克己奉公、无私奉献的努力工作，得到了学校和财务人员的认可，被他们称为财务工作的专家和财务方面知识的义务讲解员。