我通过认真学习党的十七大、自治区、市、县级有关解放思想赶超跨越大讨论活动文件和《XX县工商局关于深入开展解放思想赶超跨越大讨论活动方案的通知》文件精神，联系自己的岗位和工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想赶超跨越大讨论活动的必要性、重要性和及时性。下面就我的几点体会：
一、 转变观念是重点
解放思想赶超跨越大讨论活动的开展，从根本上讲，就是要我们每一位干部职工理清思路、转变观念，解决懒、庸、慢、推、诿、扯、皮等不良作风的问题，是此次活动的重中之重。观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会导致行进中出错、影响工作事业的开展。比如在工商局工作过程中，如果思想上出现怠慢或偏坡，那么肯定会出现监管不到位、处理消费者申诉举报不及时、上传下达不及时、各项工作任务无法完成等情况，直接影响工商事业的发展，个人职业同样将丢失，即“无为者无位”。所以，我们只有通过学习，深刻认识大讨论活动的开展是非常重要、而且有必要的，我们要不断踏踏实实的将此次活动不流于形式的认真学习，真正做到树立好正确的思想观念，才可能有好的执行力，个人生活才会继续美好。
二、正确领导是关健
解放思想活动的开展，领导是关健，只有领导思想解放，观念正确，指挥、管理、要求到位，工作的开展落实就能事倍功半。下属是看领导的，作为基层领导，连你自已都观念不正确，表现出对上级的意图认识不清楚、理解不深刻、反应不过来，执行不够坚决、迅速、到位，存在畏难情绪，考虑局部利益多，你怎么能对整个队伍负责，抓班子、带队伍，更高、更好的完成上级交办的各项工作任务。解放思想对基层“排头兵”是如此的重要，我作为基层县局的局长，在开展解放思想大讨论过程中，一定要带头剖析自已，主动查找自身存在不足，对自已的思想和观念进行清理，进一步提高政治意识、大局意识、责任意识。能以身作则，真正转变观念，提高自身的能力、素质和水平，提高执行力。如果我只停留在只头上说说、形式上做做，那么，如何要求下属解放思想，下属如何能把工作严格的开展到位，又怎么能调动基层的工商所干部主观能动性不够，怎么能带领一帮人，搞好一个局的工作，怎么能把基层工商行政管理事业做好。
三、助推工作是结果
作为基层认真学习、贯彻执行解放思想赶超跨越大讨论活动的一员，就是通过“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，落实好全年各项工作任务，全面推进基层“七个工商”建设。工商行政管理肩负着促进经济发展和创新社会管理的艰巨任务，面临着人民群众对市场秩序的美好期待与市场主体多元化、经营业态多样化、营销方式现代化、市场竞争激烈化的严峻挑战，这将使工商行政管理工作越来越复杂、系统性风险和区域性风险不时存在。针对这些问题，我们局党组班子提早就进行了安排部署、分析、研究，在全局干部动员会上提出了推进“七个工商”建设的目标任务与开展“解放思想、赶超跨越”大讨论同时进行，相互推进的思想，并将此次活动切切实实的助推全局各项工作任务的顺利完成， 才能达到学习的目的。
“解放思想、赶超跨越”是一个永无止境的过程，也是推动一切工作的基础和前提。通过此次活动，将引导我局干部职工“思想大解放，工作大思考，作风大改进”，为全面超额完成2012年服务地方经济，工作顺利完成、创新出新作出有力保障。
二〇一二年三月十九日