街道党工委2012年上半年工作总结
2012年上半年，碧鸡街道党工委紧紧围绕区委、区政府下达的目标任务和工作要求，带领办事处干部职工和全处人民，迎难而上，奋力拼搏，既完成了日常工作任务，也较好完成了区委、区政府安排的滇池治理、西山区第二博览公园（碧鸡园博园）、铁路枢纽工程建设征地拆迁、滇池西岸截污工程保障、长坡泛亚商贸物流园建设及杨树种植等工作任务，同时，绝大部分经济指标也按区委、区政府的工作要求努力做到时间过半任务过半，力争超额完成任务。现将半年来的工作总结如下：
一、注重经济建设，经济实力得到新提升
1—5月份企业完成增加值27289万元，比去年同期增长13.37%；
完成工业增加值9159万元，比去年同期增11.75%；
完成非公经济增加值37080万元，占计划86212万元的43.01%，比去年同期增25.18%；
完成乡镇企业实交税金3221万元，比去年同期增长11.26%；
完成农产品加工销售产值9652万元，比去年同期增长25.71%;完成现价工业总产值62079万元，比去年同期增10.19%；
完成营业收入153745万元,比去年同期增长6.03%。
1—5月完成总收入5474万元,其中地方财政收入1417.6万元,完成区下达计划数6365万元的22.27%；
上划中央两税完成1290.7万元,完成区下达计划数2950万元的43.75%,同比增收185.2万元,增16.75%。
1—6月预计完成地方财政总收入7429万元，完成区政府下达计划数14539万元的51.1%；
完成地方财政一般预算收入2087.3万元，完成区下达计划数6365万元的32.8%。上划中央“两税”完成1553万元，完成区下达计划数2950万元的52.64%。
截止5月底，全处共有企业1548个，企业从业人员17516人。1-5月共洽谈招商引资项目21个，意向性投资41680万元，共签约引进项目4个，协议总投资29850万元，实际到位资金12922万元占计划40000万元的32.31%。辖区经济的平衡较快发展，为和谐社区建设奠定了基础。
二、注重“三农”工作，全域城镇化建设取得新进展
完成小春种植2040亩，总产量174.5吨；
大春播种3048亩，其中水稻移栽9亩，玉米种植1499亩。农业产业结构调整完成情况，计划完成面积1300亩，经济种植完成1540亩，占计划的118.5%，绿色蔬菜计划种植1000亩，实际完成1135亩，占计划的113.5%。
截止2012年4月，全处完成富余农村劳动力转移就业229人，其中区外转移136人；
引导性培训738人，阳光技能培训100人。
投入防火资金97.90万元，在防火戒严期，严格野外火源管理，保证“五个百分之百”的野外火源管理制度执行到位，使我处顺利渡过防火高危区。林权制度改革继续深化，完善集体公益林林补偿费发放和管理。
2012年水源工程建设任务3件：1. 富善社区居委会西化居民小组人饮管网工程，完成人饮管网管道铺设15554米，预计投资105万元，完工可解决168户、395人，牲畜90头饮水问题，完成磷矿至西化村高位水池的旨水管网及抽水加压配套设施建设及一户一表管网改造；
2. 黑荞母社区居委会西合园居民深水井工程，现已开工建设，人饮管网改造工程招投标工作于6月12日完成。预计投资100.4万元；
3.黑荞母社区居委会化底力居民小组饮水工程，现完成管网铺设4000米，50立方米水池1个，30立方米水池1个。
为民办实事工程2件：1.黑荞母社区居委会西合园小组应急拉水工程，自2011年4月6日起至今采取汽车拉水应急抗旱，每天2-3车，解决该小组人蓄饮水问题；
2. 黑荞母社区黑荞母居民小组抗旱浇灌、排沟大沟工程，2012年4月6日开工建设，排沟大沟全长1370米，目前已完成全部建设任务。
加强对村务、财务公开工作的监督和管理。上半年社区公开44次，居民小组公开180次。对全处八个村委会的农经、行政账户的财务收支、账务往来、专项资金、债权债务进行检查、抽查和指导。扎实开展涉农收费项目专项清理，加大减轻农民负担监督力度，认真落实减轻农民负担的“四项制度”。
“社区财务委托代理服务”工作正常、有序开展，截止6月17日共代管73个核算单位的资金共31553651.04元，极大强化了对居委会及居民小组集体资金使用的有效监管。
继续做好畜病防治，完成口蹄疫免疫17560头、禽类流感免疫176867头、猪蓝耳病防治13389头，上半年未发生各类牲畜疫情。
三、注重社会建设，社会各项事业得到新发展
在西华居委会组织“西山区2012年文化进社区”活动，对观音山村龙云旧址进行及时修缮，积极组织人员参加2012年中国昆明国际文化旅游节昆明狂欢节“中豪杯”旅游商品设计创意大赛，西华参赛的绒绣作品获得铜奖。
大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系建设。以病人为中心，创一流文明优质服务；
以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；
以质量治理为核心，不断提高医疗服务质量和效率；
以安全治理为重点，切实保障医疗安全。半年来，共开展除四害净化美化环境活动4次；
组织老年人开展有益健康的集体活动2次，健康知识讲座4次；
住院人数1033人，门诊人数27567人，新农合参合人数11867人，其中交费5924人，减免5943人，住院人次373人，费用总计820368.93元，兑现补偿款494518.8元，没有出现任何医疗和责任事故。
继续认真落实农业人口独生子女“奖、优、免、补”政策，办理计划生育特别家庭扶助34人、农业人口奖励扶助83人；
半边户奖励扶助16人。独生子女中考加分64人、高考加分39人；
城镇农村低保家庭计划生育奖励补助114人。健全完善计生统计台帐工作，做好计划生育优质服务。
围绕保增长、保民生、保稳定目标以扩大就业，保持就业局势稳定为中心，加快推进社会保障制度，切实维护和保障劳动者合法权益，上半年城镇新增就业人数512人，提供有效就业岗位601人，城镇下岗失业人员再就业128人，就业困难人员就业121人，农村劳动力转移特别行动计划培训947人，新增就业总人口1000人，失业保险参保人数3000人。
四、注重环境保护，生态文明建设取得新进展
为更好建设和谐西山、魅力西山、绿色西山我们以节能减排、保护生态环境为工作目标，全面落实环保优先发展战略，在确保经济发展同时，严把环境保护关，坚决执行市政府“四禁”实施方案，不让有毒、有害、有污染的企业进驻我处。对现有企业，严格环保排放标准，若排污达不到要求，坚决责令停工整改直至关停，企业的奖评原则采取环境保护一票否决原则。上半年办理环保审批手续14家，协助区环保局做出审批环境影响报告书5家，新发放临时排污许可证35，检审临时排污许可证69家。对9件环保投诉件进行妥善处理。
积极宣传《滇池保护条例》、《水污染防治法》等法律、法规。做好辖区内河面、岸坡、河道周边卫生保洁，累计到6月份共打捞滇池及入滇河道漂浮物140多吨，配合区滇管局查处黄金十支队旁、观音山居民小组、王家堆居民小组违章建筑2户，完成滇池环湖截污西岸完善工程，完成百草村居民小组120亩杨树，11000株的栽种工作，完成富善淤泥堆放场134.67亩征地的前期工作，配合市、区滇管局对偷捕渔现象进行清查，共收缴渔网150公斤，轮胎3个，木筏1个，对辖区范围内湖滨生态带、滇池水面、出入湖河道及支流进行大规模的综合整治，清理沟渠7公里、河道1公里，共清除生活垃圾4吨、杂草20吨、打捞水白菜5吨，配合区级相关部门完成山邑村居民小组67户拆迁户83套房子分房任务，组织30名滇池保洁员4次对省委党校周边、苏家村高架桥下及黄金十支队旁的菜地进行铲除，共铲除滇池周边菜地30余亩，组织观音山小学、富善小学等学校三至六年级600余学生开展了滇池生态环保知识竞赛。
五、注重维稳工作，行政效能不断提升
近年来，我街道辖区内重点建设项目多，征地拆迁任务重，维稳工作压力大，街道党工委、办事处高度重视维稳工作，以稳定求发展，加大社会治安综合治理工作力度，以化解矛盾为主线，以服务经济社会发展为中心，巩固平安创建成果，完善长效机制建设。关注和着力解决群众热点、难点如草海治理拆迁、铁路枢纽扩能改建、西北绕城线征地拆迁、滇池西岸截污及制止农村无序建房等工作，每月定期做好矛盾纠纷排查，并将排结果分解到责任单位，建立健全社会矛盾化解领导责任制，提前预警，及时处置突发问题，把矛盾化解在萌芽状态，确保了社会和谐稳定。
六、注重重点工作，落实力不断提升
完成铁路枢纽征地拆迁收尾工作；
完成长坡下华哨拆迁收尾工作；
完成草海北片区河尾村拆迁安置工作；
3-5月完成南连接线征地拆迁工作，拆迁农户73户，拆迁面积3442.29平方米。积极做好长坡泛亚国际物流园区建设项目征地拆迁安置补偿实施工作。
七、注重党的建设，基层组织的战斗力得到新增强
（一）加强党的思想建设，建设学习型党组织
一是进一步完善了理论学习制度，以创建学习型党工委为目标，通过健全和完善《碧鸡街道党工委中心组学习制度》、《碧鸡街道“三重一大”事项集体决策制度》等措施，做到理论学习有计划、有保证措施，上半年中心组成员学习参加率达100%；
二是上半年班子成员分别学习了党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第九次党代会、省委九届二次全会、市第十次党代会区委十届二次全体（扩大）会等重要会议精神，结合实际加强交流，上半年中心组成员共撰写学习体会和研讨文章26篇；
三是丰富学习内容，采取“集中学习、网上借鉴学习、互动学习、外出考察学习、自己自学”等多种形式，保证学习效果。1、通过学习明确了方向，明确了我们发展的目标和手段；
2、通过考察找到了差距，同时学到了一些先进的管理经验和创新方法，从中找出了自身在发展机制上的差距。3、通过讨论鼓足了干劲。我们经常结合学习和工作实践开展 “如何以彼之长，补已之短，在全面工作中迅速提升管理水平”之类的大讨论。使大家感到了学有榜样，赶有目标，干有信心。4、通过交心增合力。党工委通过及时开展相互间的谈心活动，彼此推心置腹地谈思想，谈工作，谈配合，形成了创建“学习创新型、服务创业型、团结创廉型、工作创优型”“四型”领导班子的良好氛围。
（二）加强党的组织建设，建设民主型党组织
1、建立载体，健全社区党建工作网络。通过街道党建工作协调会的运作，加强了街道与辖区内单位党组织之间的联系，促进了成员单位之间的沟通，做到了资源共享，优势互补，形成了“组织网络化、工作规范化、形式多样化、信息社区化”的社区党建新格局。
2、突出重点，形成社区党建工作特色。随着社区党建工作的深入，如何组织在职党员参与社区建设和管理，成了社区党建工作的一个重点。西华社区党支部根据自身特点和居民地域特点，创立了手机短信坪台，成立了党员志愿者服务队，精心设计“一月一主题”活动，让广大党员及时了解社区本月的动态；
3、严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局，为全处经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。2012年上半年共发展新党员14名，其中，妇女党员7名占发展党员总数的50%；
少数民族1名， 35岁以下10名，占发展党员总数的71%；
高中以上学历11名，占发展党员总数的78.6%。
4、通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，按照“好、较好、一般、较差”四类标准全面完成了基层党组织分类定级工作，被评定为一般、较差的基层党组织同时制定了整改方案。通过分类定级，街道55个基层党组织中，评定为“好”的有27个、占总数的49.1%，“较好”的有14个，占总数的25.5%，“一般”的有8个，占总数的14.5%；
“较差”的有6个，占总数的10.9%。下步将着重抓好后进基层党组织的整改提高。
（三）扎实开展“四群三深入”活动，建设联系型党组织
扎实开展“四群三深入”活动。按区委的统一安排和部署，目前街道、社区均制定了方案，现正按方案有序推进。街道科级领导、一般干部及社区、小组干部均按要求确定了联系群众，并制作了“一志四卡”（科级领导干部分别联系60户群众及一家重点企业，办事处干部分别联系不少于5户群众，社区、小组干部分别联系10-20户群众，联系群众的类别为：各界代表、困难群众、老党员、老干部、致富带头人等），目前已开展了下基层，入户走访联群众工作。各社区均按要求，配齐了驻社区“第一书记”和新农村工作指导员，正按照工作职责积极开展工作。下步将紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项任务，实行干部直接联系群众制度，组织党员干部深入实际、深入基层、深入群众，通过“政策下乡、文化下乡、科技下乡、卫生下乡、法律下乡；
走进社区居民、走进困难群众、走进民生一线、走进厂矿企业、走进田间地头；
解决发展难题、解决生产难题、解决民生困难、解决群众诉求、解决矛盾根源”活动，努力实现“访基层组织，问工作开展情况，帮助理清思路和出谋划策；
访党员群众，问政策知晓情况，帮助宣传政策和法律法规；
访困难群体，问生产生活情况，帮助解决困难和关注民生；
访社情民意，问和谐稳定情况，帮助化解纠纷和解决问题”目标。
（四）加强党的作风建设，建设廉洁型党组织
开展主题谈心活动。在深化“两个务必”教育的基础上，街道班子围绕如何正确看待利益、权力和政绩，如何解决好廉政高效和正确对待群众问题开展恳谈活动。班子成员还普遍与部属开展了谈心，主动请群众给予监督。党工委书记与班子每个成员和社区党总支（党支部）都签订了《廉政建设工作责任书》，建立了领导干部廉政风险防范档案。
进一步加强反腐倡廉宣传教育。深入开展理想信念教育、党章学习教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，大力加强政治品质和道德品行教育。把廉政文化建设纳入街道文化建设总体布局，开展廉政文化示范点创建活动，加强廉政文化阵地建设，营造良好的舆论环境。引导党员干部树立以人为本、执政为民的理念，增强拒腐防变能力，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免和撤换等制度，加强对民主集中制执行情况的监督检查。
加强机关和领导干部作风建设。督促各级领导干部加强党性修养和党性锻炼，发扬党的优良传统和作风。深入贯彻区委关于开展“四群”教育活动的部署。大力倡导真抓实干的良好风气。继续执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格控制“三公”经费预算规模。认真解决群众反映强烈的信访问题。
（五）抓好机关文明创建，建设文明型党组织
全处各级党组织按照“中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向”的要求，认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，广泛开展公民道德教育活动，深入宣传和普及“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德基本规则，形成了追求高尚、激励先进的社会风气。不断巩固提高“十星级文明户”、“八星级文明小组”创建活动。共复查“十星级文明户”2741户，12个村民小组创建为“八星级文明小组”，申报创建区级文明单位1家，省级文明单位2家，成立了1000余人的精神文明志愿者队伍。按区创建办的要求，全力做好创建全国文明城市工作，把创建活动与宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作结合起来，让群众在广泛参与中受到了教育。
（六）抓好群团人武工作，建设协作型党组织
街道总工会组织慰问困难职工14人，慰问金额4200元，动员节水抗旱、并捐款4610元整，完成小额担保贷款6个、 “贷免扶补”2人。同时申报“两癌”妇女4人，“帮困助学”结对子1人。切实开展“千名工会干部走进千家企业牵手万名职工”活动，做到了每名工会干部联系一家企业、联系10名职工，共联系走访辖区企业15家走访职工、农名工119名，尽心竭力解决企业、职工群众生产生活中的困难和问题。
街道团工委大力推进理论武装和青少年思想教育工作。竭诚服务青年就业，举办了绒绣、厨师、售货员、收银员等培训班六期，共培训青年360人次。组织成立了300余人的志愿者服务队伍，参与了“学习杨善洲，青年心向党”义务植树和“四创两争”等志愿者活动4次，共植树3000株，参与滇池放流金线鱼10万尾。2011年6月富善成功申报为市级“青年文明社区”。
团结带领广大妇女，围绕大局，积极服务全处中心工作。举办新型女农民培训班7期，共培训妇女600人次。开展“巾帼林”捐建工作，共筹资金1002元，申请农村妇女小额扶持金10万，受益22人，申请发放城市小额贷款71万，受益45人。对0至7岁儿童1549人，孕妇51人，全处已婚妇女进行免费健康体检。做好妇女维权工作，共接到妇女来信、来访124件，办结率都达到99%。
完成民兵整组76人，完成兵役登记24人，完成预征对象登记兵34人，完成民兵军事集训2期，组织60名民兵参与“四创两争”综合整治行动两次。
八、存在的问题下步工作打算
存在的问题：
创新工作不够，党建工作的思路不够宽，方式方法应进一步探讨。精神文明建设上精品抓特色不够，满足人民群众日益增长的文化需求还需要探索更多的活动教育载体。社区服务产业发展步子不大，没有形成街道经济的骨干主体。
下步工作打算：
街道党工委将在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻区委十届二次全会精神，统筹兼顾、突出重点，着力在“抓重点、攻难点、促亮点”上下功夫，确保圆满完成今年党建工作各项任务，以优异的成绩喜迎党的十八大胜利召开。