钢铁企业创先争优理论研讨座谈会发言
XX紧紧围绕企业发展战略,系统谋划、扎实推进创先争优活动,进一步发挥了企业党组织的政治核心作用,增强了企业的综合竞争力。
一、实践三个转化,开展创先争优,为推动XX转型跨越发展提供强大动力
科学确定活动主题。围绕建设国内一流、世界著名的大型企业集团的战略目标,确立了“实践‘三个转化’,推进‘三个转变’,集聚优势,转型跨越,建设具有国际竞争力的大企业集团”的活动主题。
创新实践活动载体。设计了符合企业生产经营和党员需要的“三个转化”模型,创建了近2000个活动载体,形成了“组织活动有载体,党员人人能参与,一个单位一特色”的活动局面。
二、深化思想认识,把握活动规律,为加强和改进国有企业党的建设提供有力支撑
以“工作创先、服务创先、业绩创先”为标准来衡量基层党组织的创先效果,以“学习优、作风优、素质优”来衡量党员的争优效果。
坚持群众路线,把广大职工的切身利益作为创先争优的落脚点。每年发放2000万元的困难职工救助资金;
每年建设20万平方米的新住宅,改造若干个旧宿舍区。
三、建立健全制度,完善体制机制,实现创先争优在企业的常态化、长效化
构建有力的发展推动机制,完善创先争优“四强四优”党建绩效考评办法;
构建和谐的服务群众机制,实施党务企务公开制度;
构建科学的动态管控机制,科学设置考核内容、完善考核方式和程序、建立定期检查评价制度和职工群众监督评议制度。