医院党的基层组织建设年活动情况汇报
按照中央、省、市关于2012年基层组织建设年的重要部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我院党组织建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我院高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动。
一、成立机构，制定方案。
我院成立了以党委书记、院长为组长，其他院领导班子为副组长的基层组长建设年活动领导小组。形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，党支部、职能科室具体落实，工团共同参与的齐抓共管机制。根据医院当前中心工作及创先争优活动情况，制定了切实可行的实施方案。把“基层组织建设年”作为今年创先争优活动的主线，以“创先争优迎十八大”为主题，以“四个年”活动为动力加强基层组织建设，以“三好一满意”活动深化基层组织建设，努力把基层组织建设年活动办成人民群众满意工程。
二、大德为医，大医在德
继续弘扬“以德为先”的医院文化，把“德”文化作为医务人员的职业操守和行事指南，倡导医务人员必须“目正”、“心正”，从德医文化衍生出的“大德为医，大医在德”不仅成为德医人信守职业的操守，更是砥砺着员工不断成长。我们不仅将个性鲜明的德医文化落实到日常的医疗行为中，还要在行业和社会中树立医务人员“以德为先”的社会形象。今年将继续对口支援甘孜州巴塘、色达等边远藏区，深入落实“挂包帮”活动，组织志愿者服务队深入基层送医送药，以实际行动回馈社会和群众，更为秉承公益性医院的“德”文化增添新的内涵和意义。
三、结合实际，抓好落实。
（一）以创先争优为动力增强基层党组织建设的活力。坚持以科学发展为主题，结合德阳“一三五八”发展战略的总体部署，重点在打造学习型团队实施学科发展以及学院化发展中创先争优。利用成都中医药大学附属德阳医院的有力平台，外科、内科等党支部以省级专科建设为基础，着力争创国家级重点专科。充分发挥儿科、导医中心等9个创先争优示范岗的榜样作用，在各科室开展比爱心服务、岗位技能、强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动，通过活动的开展，推选出了3个优秀党支部和12名优秀党员进行表彰，充分发挥先进典型的示范引领作用，在全院上下形成竞相创先进、争优秀的良好局面。
（二）以“四项”活动促进作风转变。
1、“一个班子一个龙头”创建活动。院领导班子以“四个年”活动为契机，积极发挥示范带头作用，推动作风转变。院领导班子深入各自联系科室，了解临床一线在发展过程中面临的问题和医务人员思想动态，不断提高攻坚克难、破解难题的能力。
2、“一个支部一个堡垒”主题实践活动。我院8个党支部以“三会一课”为主要载体，切实抓好党员的理论学习；
建立健全党支部民主生活会制度、党员思想汇报制度、党员民主评议制度等规章制度，推动党支部建设科学化、制度化和规范化；
抓好党支部的阵地建设，按照统一规划、量力而行、分步实施、逐步完善的工作思路，行政党支部落实“双重组织生活”制度，让党员参与到临床科室中开展组织生活，更好的树立“行政围绕临床转”的思想。内科党支部开展“老带新齐步走”活动，由主任、护士长为科室讲授新技术、新项目，高年资医生、护士带教低年资医生、护士等，形成“传，帮，带”特色机制加强党支部的阵地建设。
3、“一名党员一面旗帜”主题实践活动。组织和引导广大党员外树形象、内强素质，充分发挥党员的先锋模范作用，切身投入医院发展工作中。以“三好一满意”活动为契机，具体开展了“五比五看”活动：一比党性意识，看理想信念是否坚定。二比奉献精神，看服务意识是否增强。三比业务水平，看工作效率是否提高。四比工作业绩，看任务完成是否出色。五比社会评价，看群众反映是否满意。通过“五比五看”，使每位党员在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面起到了模范表率作用。
4、“党团共建•党群共建”活动。充分发挥团委、工会的作用，以党组织创先进带动全院创先进，以党员争优秀带动身边团员、群众争优秀，使创先争优活动成为全院人民的价值取向。医院行政后勤党、团支部主动成立门诊志愿者服务队，固定每天上午就诊高峰期为患者提供咨询、搀扶和引导服务。组织党员、团员、业务骨干等到各乡镇、社区开展义诊义检、健康咨询、扶贫助困等活动。今年，共参加义诊咨询活动5次，结合“向雷锋同志学习”活动，与旌阳街道办共同开展“志愿活动进医院”，并建立了志愿活动的长效机制。
三、统筹兼顾，推动工作。院党委将基层组织建设年活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，贯穿各项工作的始终，解决突出问题，推动工作开展，用工作的实际成果衡量和检验活动成效，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。充分利用院内展板、院报、内外网等做好舆论宣传工作，为开展基层组织建设年活动营造良好的舆论氛围，及时报道活动开展情况，推广好的做法和经验，大力宣传先进典型。