XXX领导班子整改措施
按照XX工委“关于落实反馈意见，搞好整改工作的通知”精神，XXX党政领导班子于4月10日召开会议，党委书记XXX向领导班子和领导干部反馈了XXX工委关于“XXX公司领导干部2006年考核汇总反馈材料”，认真研究了领导班子整改意见。同时，要求领导班子和成员根据考核反馈的意见、建议，本着有则改之，无则加勉的原则，正确对待考核评议中提出的意见和建议，并制定整改措施。
一、 存在的问题
在XXXX年XX月XXX日XX工委对XX公司领导班子和领导干部进行的年度考核中，通过述职自查和评议考核反馈意见，对XX领导班子的意见和建议共计4条：
一是需进一步提高领导班子理论政策水平和综合领导素质；
二是思想还不够解放，大胆创新的力度不够；
三是班子内部的沟通、协作还需进一步加强；
四是应进一步加强领导班子的制度建设，确保领导班子集体议事、决策，真正做到民主、科学、规范。
二、 整改措施
通过班子集体讨论，我们认为本届公司领导班子是团结的，具有较强凝聚力的，班子成员在工作中以大局为重，以诚相待，对于不同的意见求大同存小异，目标明确，思想统一，有良好的精神状态和团队精神。在企业经济建设中，每位成员都做出了贡献。尤其在项目建设、XX经营、物业管理、企业中长期发展规划、改革管理等方面都有新的突破。XX公司按照中央和市委提出的又好又快发展要求，抢抓机遇，开拓创新，正沿着良性循环的轨道前进。但是，我们通过XX工委对领导班子和领导干部年度考核，也发现了领导班子存在的问题，针对这些问题和反馈的意见、建议制定整改措施如下：
1、 加强理论学习，不断提高领导班子综合素质
抓好理论学习是领导班子思想政治建设的重要形式，是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央及市委有关文件精神。通过学习，进一步强化班子成员的大局意识、公仆意识、道德意识、服务意识、宗旨意识和责任意识，提高理论水平、政策水平和解决实际问题的能力。要坚持中心组学习制度，坚持集体学习和自学相结合，并有计划地对领导干部进行教育和培训。既要学习政治理论，又要加强专业技术的学习，深化学习内容，注重学习效果。
2、 进一步解放思想，大胆创新，促进公司工作迈上新的台阶
我们已经于2006年下半年制定了公司中长期发展规划，任务十分艰巨。我们要认真听取各方面意见，把企业如何尽快发展作为当前的主要任务。在股东的支持下，一是力争尽快公司整体改制，用现代企业制度管理企业；
二是将XXXX公司扩产改制，促进XXXX业快速发展；
三是将XXXX中心改制，解决其生存与发展问题。要进一步解放思想，突破传统的思维模式，要在分配、用人以及待业人员管理等方面加大改革力度，不断创新管理、分配及用人等机制，促进XXXX公司工作迈上新的台阶。
3、 加强班子内部沟通、团结协作、共同做好XXXX公司工作
公司领导班子始终坚持每周一的例会制度，相互沟通情况，研究公司工作，特别是重大问题，坚持集体决策。今后我们将进一步加强班子内部及班子成员之间的沟通交流，通过例会、民主生活会等形式交流思想，汰旧纳新，充分发挥集体的智慧，团结协作，共同做好XXXX公司工作。
4、 进一步加强领导班子的制度建设，做到议事决策民主、科学、规范
要加强制度建设，不断完善公司有关制度。认真贯彻执行民主集中制原则，自觉维护班子团结，增强班子整体合力，班子成员要进一步增强民主意识、团结意识、合作意识，互相支持、互相尊重、互相理解，一心一意干事业，竭尽全力谋发展，成为坚强的领导集体。广泛发扬民主，科学决策，规范管理，履行集体讨论、集体决策程序，避免给企业造成损失。
总之，根据XXXX工委反馈的意见和建议，使XXXX公司领导班子更加清醒的认识到，虽然我们在企业的经济发展、改革等方面做了很多工作，也取得了一定的成绩，但还存着不足，我们将在今后的工作中，按照中央和市委提出的又快又好发展要求，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，促进XXXX公司快速发展。