根据同道们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，又重新进行了认真的学习和分析，自己作为XXX公司领导班子集体中的一员，依照本次活动的要求，对个人存在的题目和题目存在的缘由进行了更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我进步、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将个人情况报告以下：
一、个人作风基本情况
作为一位具有多年党龄和工龄的我党员，身为领导班子集体中的一员，本人在个人作风方面一直严于律己、克己奉公，求真务实、尽职尽责。具体表现：
（一）大事小事，着眼全局。每位干部承当的任务不一样，大家都想把工作干好，有时候就难免会更多的斟酌如何对自己的工作有益，或在展开工作的时候各自为政，造成沟通不顺畅、衔接脱节。因此我随时把全公司的大局放在思考和安排工作之前，善于从政治上观察、思考和处理题目，把讲政治体现到平常工作中，围绕全矿重大决策部署，满腔热情，扎实工作，提供更高层次、更加规范的服务。
（二）时时处处，主动维护。党的形象体现在每一个党员身上。作为公司领导班子集体中的一员，我想，我们更应当用自己的言行影响身旁的人，用自己的表现让广大职工群众感觉到你就是公司的形象。
（三）真学真懂，学以致用。平时工作繁忙，但学习是非常必要的，现在网络这么好，各种想知道想学习的东西随时上网都能够找到，工作量固然大，急事、难事、突发事、琐碎事很多，但我会常常挤时间学习，看看那些不枯燥的书籍，从思想、思惟、思路，能力、措施、方法及敬业、实干上给自己启发和启发。要结合实际边学边思考，要活学活用，把大道理与我们的实际情况结合起来，在一点一滴的细节工作中贯串理论和政策，抓出成效做到真实的学懂会用。
（四）讲求方法，和谐相处。我们在当好战役员的同时，更要当好指挥员，发挥好传、帮、带作用，要多锻炼自己的综合调和能力，疏忽年龄及性别题目，以工作为重，遇事多思考、巧安排，做到兼顾统筹。
一、存在的题目
(一)学习方面
1、理论学习多，但把握了解深度有待于强化。展开干部作风整顿活动以来，我认真学习了党的有关方针政策，通读了《中国共产党章程》，熟记了《两个条例》，但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多题目都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和掌控不够完全，不能领会其精华，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下工夫。
2、理论研究、业务水平需进一步进步。在学习的进程中，我只求对题目的理解把握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深进研究，条分缕析，弄清其中的深入内涵和广博外延，导致在使用经常感觉不得心应手，总有那末一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，难以合上时代的节拍。
3、理论与实践结合有待于进一步强化，学以致用有待于进一步灵活。在理论与实践相结合上有时候出现了不足，很难做到自若地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总以为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的题目。这就说明自己没有找准理论与实践的切进点和结合点，没有灵活应用理论来指导实践，有待于以后的工作的继续进步。
二)思想方面
1、理想信念有待于进一步强化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑陋现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误以为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是我党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现***主义的目标太远远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。
2、创新观念有待于进一步强化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化，致使在开辟创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，特别是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就未几了，局面也就僵持了。
(三)工作作风方面
1、了解同道还不够耐心。我很少和职工干部交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在触及到他们的一些亲身利益的事情上，有时便可能出现偏差，态度有失谦恭的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。
2、安排工作还不能做到四平八稳。对工作中的一些细节题目没有进行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下往了，便觉得万事大吉了，任务完成了，对事后催促、检查工作斟酌未几，以致于使有些工作十分被动。
(四)廉政方面
自己能过好权利关、名利关、人情关、美色关、金钱关，能承受住改革开放的考验，建立正确的世界观、人生观和价值观，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。自干部作风整顿以来，本人认真学习了中纪委二次全会以来制定的31个不准，《中国我党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员处罚条例》和中共中心制定的《关于党政机关厉行勤俭制止奢侈浪费八条规定》等，在学习的基础上，认真对比检查，本着自查自纠，自觉接受党内外和群众监督，从严遵守上级的各项规定，做到了自重、自省、自警、自励。
二、产生的缘由
(一)“懒”字挂帅
1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的，我觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深进研究学习内容难度大，要求高，因而就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与他人探讨，没有益用空闲时间来使自己的理论水平进步，业务能力增强。
2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合，到达学以致用的最好效果，是要靠锲而不舍的精神。我对理论与实践的关系看得很随便，以为它们之间有很多不想吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样经年累月，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便构成，导致学习上存在一些题目。
(二)“忧”字当头
在现实生活中，无数的反面典型事例固然对自己有极大的警示作用，也激动过，愤慨过，但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧愁，忧甚么呢？忧党的最高目标难以实现，忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈，忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致，这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“畏惧”，由于畏惧在下派期间出题目，不能回城，因而在工作的指导思想上就求稳，谨小慎微，不敢独树一帜，努力创新，导致工作局面难以打开，难以取得，优良的成绩。
(三)“怕”字占先
一怕得罪人。我总觉得大家能在一个公司共事是一种缘份，在工作中出现点失误是在所难免的，因此对有些职工干部的政治思想教育抓得不是很紧，对有些同道的不良行为没有及时有效的制止和指出，以求一个和谐的工作氛围。
二怕不稳出乱。矿山工作千头万绪，各种关系扑朔迷离，自己以为稍有不慎，便会出现不稳定的因素，出现混乱的局面，致使公司各项生产经营工作陷于被动。
三怕做错事。总怕一招不慎，满盘皆输，因此，做事就左顾右盼，思左想右，缺少创新意识。
三、改进措施
1、锲而不舍，刻苦学习。作为公司领导干部，面对改革开放的新情势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新题目需要我们往探索，往研究和解决，假如自己停留在原来的水平上，就如“逆水行船，不进则退”，很难适应情势的需要。习近平总书记屡次唆使：“不管对党还是党的干部来讲，理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义伟人的思想，在工作中应用这些理论往研究新情况，解决新题目。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下工夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和高深的技术来武装自己。
2、牢记宗旨，勤政为民。身为公司一位党员干部，应当率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，聆听广大职工的呼声，为职工群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，进步领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，常常深进职工生活区调查解决职工生活上的题目，为他们多办实事。三是要勤思考，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便取长补短，更好地增进工作。
3、宏扬正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善本身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当做保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了本身的免疫力。二是群策群力，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，生活上 “慎欲”。严格遵守上级规定，不弄特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，明哲保身，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻留意把住小节，防微杜渐。
4、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、伟人的思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，建立正确的世界观、人生观、价值观，进步领导艺术，改进工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。要切实改进作风，在营建干事氛围上狠抓落实。干部作风题目，关系党的形象和生命，关系人心向背和执政基础。目前，我公司干部队伍的作风总的来说是好的，但也有不太使人满意的地方，主要存在“僵、怕、浮、假、阻”等现象，这些现象在我公司各级领导班子不同程度地存在。对此，我们务必采取过硬措施，下大力气改进，切实解决影响发展的人为因素和环境题目。具体讲：一是要解决一个“僵”字。就是要解决少数领导班子和党员干部中存在的思想僵化，观念陈腐，墨守陈规，不思进取，进取创新意识不强的题目。二是要解决一个“怕”字。就是要解决少数党员干部中存在怕冒风险，怕担责任，怕丢乌纱帽，缩手缩脚，不敢大胆探索，不敢越出前人的框框，工作只求过得往，不求有突破的题目。三是要解决一个“浮”字。就是要解决少数党员干部中存在的工作飘浮，沉不下往，上自由班，想来就来，想走就走，心思和精力放在拉帮结派、编织关系网上，工作落实不力，不能一抓到底，特别是干部打牌赌博现象严重。四是要解决一个“假”字。就是要解决少数领导干部中存在的弄虚作假，做表面文章，欺上瞒下，夸大成绩，躲避矛盾，情势主义严重的题目。五是要解决一个“阻”字。就是要解决少数领导班子及其成员存在的大局意识不强，服从意识不浓，只顾部分利益，不保全局利益，你卡我，我卡你，对上级的决策，合意的就执行，分歧意的就不执行，或弄上有政策，下有对策，相互推委，政令不顺畅，“中阻塞”现象严重的题目。总之，要通过改进作风，在全公司努力营建“埋头苦干、少说多干、真抓实干”的干事创业氛围，把全公司职工干部群众的聪明和气力凝聚到加快发展上来，推动我公司又快又好发展。