关于进一步做好老干部工作的思考
老干部管理一直是工作的重点之一，老干部人数逐年增加，要求在老干部工作中付出更多的努力。那么如何认认真真的做好老干部工作呢？
一、认真落实老干部的政治待遇。
新形势赋予老干部思想政治工作新的内容。尤其是当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化。同时，老干部年龄偏高，行动不便等都给开展老干部思想政治工作带来大量的新情况新问题，对此要有足够的认识，不断增强做好老干部思想政治工作的责任感和使命感。
1、要在政治上关心老干部。要加强老干部思想政治工作，用“三个代表”重要思想教育和武装广大老干部。坚持向老干部通报工作制度。除每年固定的通报之外，有特殊情况，如中央出台大政方针，总局、省局的一些重大决策等，随时通报。同时要按规定组织他们及时阅读文件，参加必要的会议，听重要的报告。要联系实际，就近就地组织老同志开展参观活动，使老同志进一步感受到改革开放以来，我市政治、经济、文化及各行各业取得的巨大成就、发生的喜人变化，不断增强感性认识，增强全面建设小康社会的信心。
2、要不断强化离退休干部党支部建设，完善老干部党员管理。离退休干部党支部是开展老干部思想政治工作的重要阵地。要结合我局离退休党员的实际，切实加强离退休干部党支部建设和老干部党员管理。通过发放学习资料、光盘等形式加强老干部的政治学习，特别是在先进性教育期间，我局全部老干部党员都能按时参加讨论、讲座、考试，对行动不便的老同志，我们不辞劳苦上门接送，身体相对较好的老党员还参加了去新乡刘庄史来贺纪念馆参观，先进性教育活动结束总结，我局老干部一个也没有掉队。对于党费的收缴，我们采取的是灵活多样的缴纳方式，根据个人意愿，可以自主选择月缴、季度缴、半年缴和年缴等，方便老干部。在党支部的建设上，做到组织健全，学习制度化。
3、要千方百计发挥老干部在社会主义精神文明和社会主义现代化建设中的作用。老干部虽然退出了工作岗位，但他们有为党的事业英勇奋斗的献身精神，优良的品质和作风，丰富的知识和经验，崇高的威望和影响。要鼓励和支持他们积极参与两个文明建设。要积极组织他们到基层开展调查研究，让老同志了解改革开放的大好形势，积极支持配合本部门工作，帮助局党组检查督促一些工作的落实，当好参谋。。
二、认真落实老干部的生活待遇。
要做好老干部工作，必须提高各级领导的认识，做到感情、认识到位，在指导思想上要有诚心，对老干部反映的问题，要诚心诚意地解决而不是虚心假意，不能是官僚主义、主观主义和形式主义。要实实在在，不能做表面文章。必须把老干部真正当成财富，决不能当成包袱，要把尊重、爱护、关心、照顾好老干部变成我们的自觉行动，让他们老有所为，老有所养，老有所乐，健康长寿。
三、工作中存在的难点
在落实老干部的生活待遇中，医疗费问题是一个难点。按照政策规定，离休干部医疗费给予实报实销。实行包干的离休干部一旦生病住院马上改为实报实销，因此离休干部在医疗方面没有什么困难。老干部年龄结构偏大，正处于高龄期，老干部的身体多处于高发病期，且疾病偏重，多属于长期的慢性疾病，如心血管病、类风湿、脑血栓等，需要长期服药，而根据医疗保险制度的规定，仅仅对住院医疗支出报销，门诊费用要用个人账户的金额，动辄上千元的月购药费用还是让很多老干部捉襟见肘。我们虽然急老干部之所急，却还是无能为力，只能在尽力提高老干部收入的方面想想办法，这也不是个解决办法，呼吁医疗保险体制更加完善。