在社会发展到今天，特别是世界金融危机在全球蔓延之际；
世界经济，尤其是发展中国家深受其害，工业发展困难重重。中国工业企业在金融危机爆发之后，经过一系列改革调整；
现在已经开始好转。这是与坚持走中国特色的社会主义工业发展道路和职工民主管理分不开的。
中国特色社会主义工业道路是中国特色社会主义的重要组成部分。中国特色社会主义既坚持科学社会主义的其本原则，又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的时代特色。中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
坚持中国特色社会主义工业发展道路与职工民主管理必须在共产党领导下立足基本国情，用科学发展观武装头脑，放手拼搏，不断前进。
中国特色的社会主义工业发展道路是经过几代中国共产党人总结经验教训而得来的宝贵成果。毛泽东了解二三十年代的中国，领导人民建立了新中国；
建国后由于大跃进、超英赶美、大炼钢铁的失误而使中国出现许多问题。由于毛泽东“我们要善于破坏一个旧世界…建设一个新世界”的“破”的思想，他发动了文化大革命，希望从中找到建设新中国的更好方法。邓小平对当时的中国比较了解，十年文革、人心思定、人人想过幸福生活，改革开放顺乎民心，适合国情。“一部分人先富起来从而带动共同富裕；
学习国外先进科学文化知识，走现代工业发展道路”。现代工业立足国情，服务于民，融入中国特色市场经济之中。改革开放使中国走向了富强之路，综合国力显著提高，工业发展欣兴向荣。历史发展到今天，面对全球金融危机，全党开展了轰轰烈烈的科学发展观学习实践活动。坚持走中国特色社会主义的工业发展道路与职工民主管理必须满足国内需求，放眼世界才能长远发展。
科学发展观是坚持走中国特色社会主义的工业发展道路与职工民主管理的重要保证，必然需求。理论上要以“科学技术是第一生产力”为指导；
各级管理人员和广大职工群众要学习好科学发展观的理论内涵；
要明白科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。管理实践中必须用科学方法充分以人为本，做好实际工作，实事求是，求得发展。大跃进时的浮夸风，大炼钢铁不采用科学方法的结果是浪费了大量人力、物力、资源却炼成许多废铁，得不偿失。金融危机发生后沿海许多为国外企业做加工的工厂大量倒闭，特别是玩具企业；
而很多有自主知识产权，有自己品牌的公司却定单不减，生机盎然。以前许多做外销的公司在外销受阻时，及时用科学发展观调整经营思路，扩大国内市场，做好内需工作，生意一样红火。纺织行业金融危机之初举步唯艰，欧美市场受挫；
后来国家扩大内需，开拓非洲等新兴市场，企业实行科学产品转型，许多纺织企业又恢复了生机。中国钢铁企业由于金融危机一度锐减产量，由于许多公司实行科技提升实力、品牌质量，转向国内需求，逐步开始增长生产。从各方面看工业要很好发展，科学发展必须跟进，必须要有自己的自主知识产权。
坚持走中国特色的社会主义工业道路和职工民主管理要在国家和平之下才能进行，要为和谐社会建设作出贡献，保证国家安全发展。文化大革命的无政府状态是不能发展工业的；
西藏、新疆境外分裂势力策化的暴力打、砸、抢、烧事件也干扰了工业企业发展。因此各工业企业要教育好职工群众尊纪守法，为国家发展作贡献；
共同维护国家和平，长治久安。科学发展观中坚持以人为本就是要实现人的全面发展，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。发展工业道路必须不断提升工人的素质；
技术水平要不断提高，不断开设各种培训，还要教育大家互助互爱；
让企业发展，员工受益，共同建设社会主义和谐劳资关系。坚持走中国特色的社会主义工业发展道路和职工民主管理要充分调动广大职工的参与热情，实行“公开、公平、公正”和职工代表大会制度；
真正发挥工会在企业发展中的积极作用；
员工积极献言献策，企业奖惩有理有据，对事不对人，不能表面一套背后一套。积极解决员工实际困难，形成大家庭氛围；
开展各种技能竞赛和文体活动提高员工爱厂如家的主人翁责任感，促进社会和谐。
坚持走中国特色的社会主义工业发展道路和职工民主管理必须在安全生产和环境保护方面下足功夫。安全生产和环境保护是企业长久发展的必由之路，也是国家发展，人类延续的重要基础，更是科学发展观的重要内涵之一。安全与环境是必须全员参与的伟大系统工程，与每个人生产、生活密切相关，是可持续的动力。安全和环保必须领导重视，各级管理人员严格落实各项法律法规、规章制度，充分调动广大员工积极认真参与。要让每个人明白其重要性与必要性；
要让大家总结经验教训加以改正改进，要调动大家的力量不断改进完善安全和环保工作；
坚持节能减排，走可持续发展的道路。要坚持技术革新、产品换代，走耗能低、投入少、产出多、效益好的新型工业化道路。我们必须看到我国人口众多，结构复杂，安全事故频发，生态环境不断恶化，人类生存面临越来越严重的困难威胁，形势极其严峻！各企业主管不能为自己之私和本企业发展而做出违反国家环境法律法规之事，要以子孙后代长远发展着想。
我们五粮液集团之所以能取得今天的成就就与高度重视安全生产和环境保护分不开的。公司安全理念为“严、实、狠”，年年、月月、日日、分分、秒秒抓安全。二零零八年中央电视台《中国骄傲》对集团公司安全防火工作的突出成绩专程地集团公司采访报道。公司很早就开始实行循环经济，酒糟碳化提取碳白工艺技术曾获得国家科技奖。公司环境方针：“节省资源、循环利用、达标减排、环境生态”。这也是现代工业发展的大势所趋。
坚持走中国特色的社会主义工业发展道路和职工民主管理最终要落实到“人”的头上。工业企业要贯彻党管人才原则，应坚持抓好党政人才，企业经营管理人才和专业技术人才。中国特色就要立足中国国情，社会主义就不能脱离党的领导，党政人才非常重要，党政人才要懂得马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，知道中国实际、世界形势和本企业具体情况。企业经营管理人才要思想觉悟高、素质好，还要知道国际国内经营准则、法律法规、行业规则、人际交往、人员管理、生产经营调度等系列问题，眼光敏锐、办事果断有魄力。专业技术人才是企业具体生产运作的关键，要大力培养，才能保证产品质量和产品成效，才能有产品所卖。三种人才缺一不可！
总的来说，坚持走中国特色的社会主义工业发展道路和职工民主管理要以科学发展观为指导，立足中国国情，大力发展人才，搞好安全环保工作，发展和谐劳动关系，维护社会公平，促进世界和平，实现员工富裕，祖国强大；
走新型工业化道路。