联合
HR 俱乐部—2008 年度人力资源技能提升培训
模
块
主
题
主
要
内
容
课时
时
间
讲
师
人力资源战略规划
人力资源的构架 体系架构、发展与地位规划
2 4 月 11 日晚上 尤亚军 企业文化的建立
4 月 18 日晚上 毛和良 人力资源成本管理 （招聘、培训、薪酬、员工关系等成本管理）
4 月 18 日晚上 毛和良 招聘与选拔
如何有效的实施招聘 需求的分析、内外部计划、方案、执行、评估等 1 4 月 25 日晚上 刘春红、顾彩秀 培训与开发
企业培训工作组织、 开发与管理 需求的分析、计划组织与实施评估反馈存档，内 外部培训资源的开发与管理、培训计划的设计等 1 6 月 6 日晚上 宗欣、刘春红 薪酬与福利
薪酬体系的设计 薪酬制度与体系的设计、薪酬体系的管理与应用 2 6 月 20 日晚上 6 月 27 日晚上 顾彩秀 绩效与考核
绩效考核的体系设计 体系的分类，体系的执行、控制、管理、反馈等 2 7 月 11 日晚上 顾彩秀 绩效考核的实施 绩效考核的操作、执行、评估、与薪酬的关系 7 月 18 日晚上 顾彩秀 员工关系管理
书面合约的管理 整合管理、合同管理、纠纷与仲裁管理 2 5 月 9 日晚上 邢友谊 员工关系的实务操作 劳动关系 社保险办理、转移与增减、就业办理 等 5 月 23 日晚上 高洁
人
力
资
源
专
题
讨
论
招聘与选拔
如何有效的面试 专题讨论
4 月 20 日下午 高洁、宗欣 薪酬、绩效
薪酬 VS 绩效 专题讨论
6 月 22 日下午 毛和良、顾彩秀、高洁 员工关系管理
员工关系之“我说” 专题讨论与律师解答
6 月 1 日下午 邢友谊、律师 备注：1、以上课程均由俱乐部内部各大企业的 HR 经理进行讲解 2、培训形式以集中授课形式加专题讨论形式进行3、以上课程讲课上课时间为每周五晚上的 7：00--9：00，每课时为 2 个小时 4、专题讨论时间为周日下午 1：30--4：30 联合 Space: 周五晚上 7：00--9：00 讨论 5 月 16 日 主题：
书面合约的管理（邢友谊）
5 月 30 日主题：
员工关系的实务操作（高洁）
6 月 13 日 主题：
培训与开发（宗欣）7 月 4 日主题：
薪酬与福利
（顾彩秀）7 月 25 日主题：
绩效与考核（顾彩秀，毛和良）
）