医院 人员调出制度
(1)调出人员必须在不影响学科建设的前提下方可考虑，对研究生导师、学科带头人、业务骨干原则上不得调出。
(2)拟调出的工作人员必须由本人提出书面申请及填写呈报表，经科主任同意后上报人事科，与主管院长协商后提交院长办公会讨论决定。
(3)按人事管理范围由接收单位发商调信，同时上报学校备案与审批。
(4)批准调离后，先将科内工作交代完毕，然后按照规定办理图书、器械、党团关系、欠款、医保、公积金等- -切手续，经人事科审核后，开具正式调离手续。
(5)由本院出资培养的进修、学习人员以及补发读研究生期间工资的人员，凡回院工作期限未达到规定的时间而申请的调离者，必须在返还培养学习费用、补发工资以及违约金等费用后，方可办理调转手续。