当前，全国公安机关正在轰轰烈烈地扎实开展“三访三评”深化“大走访”活动，它是加强和谐警民关系建设的有效载体。基层公安机关和民警应在访民意听民声中谦虚谨慎、戒骄戒躁，既要听得进广大干部群众的赞扬声、鼓励声、表扬声，更要听得进老百姓的批评声、责备声、抱怨声；
既要“实实在在地帮助群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷、解决一批群众反映强烈的突出治安问题、整改一批管理上的隐患漏洞和薄弱环节，更要激励广大公安民警以创先争优、执法为民的实际行动，践行忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，不断增强公安队伍的凝聚力、创造力、战斗力，切实使三访三评”深化“大走访”活动贵在虚心接受监督，重在认真落实整改，应在边评边改上下功夫，把群众的话儿记在心上，继续围绕“广大民警受教育、人民群众得实惠，多与百姓沟通，多做好事、实事，及时改正不足，以回应人民群众的新期待。
一是要在思想上抓整改。“立警为公、执法为民”是公安机关和公安民警的政治灵魂。基层公安机关和民警对人民群众的政治思想、与人民群众的感情问题是至关重要的。据分局在活动中调查问卷显示，个别民警接待百姓态度强硬，执法水平有待提高，这就有悖于我们“开展“三访三评”深化“大走访”活动”的宗旨，也违背了“忠于人民”和“人民公安为人民”的政治本色。在“三访三评”深化“大走访”活动”中，要把人民群众反映出的对待群众冷漠、办事拖拉、不关心群众疾苦等问题和批评意见，贯穿于政治思想教育中，开展有针对性的专题教育活动，特别是通过以人民满意为标准，以落实“五四三访评模式”为抓手，紧密结合XX区今冬明春维护稳定各项工作，紧密结合推进“三项重点工作”和“三项建设”；
紧密结合深化创先争优、主题教育实践和“创业、创新、创优”活动，坚持深入实际、深入基层、深入群众，密切联系群众，切实掌握社情民意，化解社会矛盾，解决突出问题，加强和改进公安工作和公安队伍规范化建设，进一步端正民警的思想认识，提高执法为民的自觉性，增强保护人民的责任感，实现对人民负责、为人民服务、保人民平安、让人民满意。
二是要在行为上抓整改。执法行为问题是人民群众最为关心的问题。基层公安机关和民警要把理性、平和、文明、规范和公正廉洁执法置于人民群众的监督之下。目前，人民群众反映出个别地方和少数民警执法不严、执法不公、不作为等问题，应当在“三访三评”活动中给人民群众一个好说法、一个好回答。我们围绕“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐”的“大走访”活动长远目标，突出“向人民报告、请人民评议、让人民满意”的龙江公安精神主题，努力打造“五四三访评模式”的哈尔滨公安品牌：一方面，实实在在地帮助群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷、解决一批群众反映强烈的突出治安问题、整改一批管理上的隐患漏洞和薄弱环节，不断提升人民群众安全感和满意度，加强和推进执法规范化建设和公正廉洁执法，对照老百姓反映的执法问题找准差距，落实整改措施和办法。另一方面，我们在集中评选表彰一批人民满意的优秀警队、群众喜爱的优秀警察，激励广大公安民警以创先争优，践行忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，不断增强公安队伍的凝聚力、创造力、战斗力的同时，不断的建立完善相关制度，堵塞执法漏洞，完善执法管理责任体系和执法质量评估体系建设，从查找整改受理立案、现场处置、调查取证、量裁处理、服务管理“五个环节”中切实解决执法问题，提高执法的公信力和群众的满意度
三是要在工作上抓整改。增强人民群众的安全感、提高人民群众幸福指数，是我们工作的出发点和落脚点。基层公安机关工作千头万绪，在“三访三评”深化“大走访”活动中，我们对群众提出的意见和建议要虚心接受。在边评边改中，广泛接受辖区各界评议监督，把公安工作和队伍建设的评判权交给人民群众，认真梳理群众反映的意见建议，切实制定整改工作方案，成立整改工作小组，采取有效措施解决梳理出的突出问题。把群众最关心的治安乱点整治工作摆在突出位置加以整治，采取什么问题突出就集中整治什么问题。要把群众最憎恨的抢劫、杀人、诈骗、拐卖妇女儿童、盗窃等案件组织力量快侦快破。同时进一步落实打、防、管、控措施，建立长效工作机制，给人民群众创造一个安全、安定的社会治安环境。
四是要在服务上抓整改。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。公安机关和民警要对群众反映的服务态度、服务质量、服务能力和服务水平等问题，作为密切警民关系的重要内容来加强整改。当前，我们的队伍中依然有个别部门存在着 “门难进、脸难看、话难听、事难办”等“四难”现象，公仆意识差、办事拖拉等问题时有发生，为此，《XX分局“三访三评”深化“大走访”活动》领导小组，多次召开各单位一把手会议和主抓政治工作教导员会议分别进行部署，并拟近期听取各单位整改情况汇报，研究制定相应的工作措施，将“三个十”工程抓实抓好，抓出成效，使“三访三评”大走访活动真正成为提高民警素质和群众工作本领的“助力工程”，下决心认真解决和彻底整改。通过加强对民警的思想作风教育、业务技能培训、工作绩效考评、工作过程监督等办法，进一步提高服务质量和服务水平，树立公安队伍的良好形象。成为回应和解决群众需求的“惠民工程”，为XX公安工作的创新发展创造了宽松和谐的外部环境。