打造新型安监队伍 优化发展环境
优化发展环境，就是努力营造优质高效的政务环境、公开公正的法治环境、诚信竞争的市场环境和开放包容的人文环境，是确保我区经济健康发展、可持续发展的有效举措。
全面建设幸福XXX，离不开经济发展，地方经济的发展壮大，离不开安全生产。企业安全隐患逐渐减少，生产安全事故逐年下降，才能更好地促进经济发展和社会进步。而安全监管人员素质的高低，直接关系着一个地区安全生产工作水平的高低。因此，打造一支新型高效型安监队伍，是新形势下的新任务、新要求。
一、抓教育引导，不断更新思想观念。
优化发展环境，解放思想是关键。应该以进一步提高党员干部思想解放水平、增强发展意识为目的，寻求实现思想观念和思维方式的新突破，工作方法和工作作风的新转变，指导实践能力的新提高，科学发展业绩的新提升。为了进一步加强机关效能建设，提高人员素质，减少安全事故，新形势下的安监队伍应该树立执法与服务并重，寓服务于执法监管之中的理念，以新的执法理念服务企业、服务经济、服务社会。对于安全监管工作，要破除旧思想中的自满情绪，增强忧患意识；
破除散沙状态，增强大局意识；
破除懒惰思想，增强争先意识；
破除怕难观念，增强进取意识。切实推动从管制型机关向服务型机关的转变。
二、抓制度建设，不断规范完善办事程序。
在内部管理上力求突破，进一步明确班子成员和各业务科室工作职责，建立规范有度的监管制度，细化规范行政执法和日常监管的规章制度，做到有所为，有所不为，用制度管人、管事。加强服务制度建设，从制度上规范安监人员的服务行为。建立、健全首问责任制，首问接受询问的工作人员，必须主动负责地告知询问事项，并正确引导询问人办理事项；
建立、健全服务承诺制，制定切实可行的服务承诺内容和标准，向群众公开；
建立、健全无缺位服务制，在法定工作日实行监督制，在工作日以外健全值班制度，提供全天候服务；
建立、健全定期回访制，对事项办理后的情况及结果定期回访，及时征求改进工作的意见和建议。
三、抓作风转变，强化安全监管工作。
基层安全监管工作人员肩负重任，工作中应当养成良好的工作作风，团结协作、和谐共事，务实高效、干事创业，切实树立勤政、廉洁、务实、高效的良好安监人形象。一是经常性工作度规范运行。每一阶段的安全监管工作重点都要提前部署，及时安排，保证按时保质完成任务。只有未雨绸缪，提前做计划、做准备，我们才能掌握主动权，确保有更多的时间和精力，以更高的质量抓好落实，在时间上抢先一步，才能在工作上求得高效。二是上级指示确保件件落实。工作中要认真及时贯彻落实上级文件、指示，养成及时汇报的习惯，这不仅是一种工作态度，也是对上对下负责的表现，更是对个人工作作风的锻炼。三是突击性工作雷厉风行。安全监管工作，有很多突击性的紧急任务，是对安监人员工作能力的检验，做工作要注意办事效率，不等不靠，认真积累工作经验，提高业务能力，关键时刻有主张、有方法。四是疑难工作善于创新。工作中难免遇到非法生产取缔难、安全生产政策落实难等问题，我们应该积极探索抓落实的有效方法和形式，要敢于创新，以新观念、新举措，破难点、攻难关。
四、抓行为规范，不断促进公平公正。
大力规范行政执法行为，努力创造公开公正的法治环境。一是推进行政执法“五规范”.按照相关法律法规要求，向全体行政执法人员全力推行执法主体、执法程序、执法用语、执法文书和行政处罚案卷制作“五规范”,全面提高行政处罚工作质量和依法行政水平。二是开展行政执法保廉求效清查活动。针对执法人员的廉洁效率情况进行监督检查，确保日常执法过程的廉洁、高效、安全。三是完成自由裁量权基准制度建设任务。对行政执法领域所有自由裁量权进行阶次划分，建立裁量权基准制度，压缩自由裁量空间。建立健全保证自由裁量权基准制度落实的相关机制。包括自由裁量权阶次划分廉洁性评估、重大裁量事项集体讨论、处罚事项备案审查、案卷评查、执法评议考核和责任追究等制度。四是对行政不作为、以罚代管、不教而罚、乱罚乱扣等行为开展排查整顿。
安全工作关键是队伍问题，大力加强安全监管队伍建设，是搞好安全监管工作的核心和根本。要打造一支政治合格、业务精湛、纪律严明、作风过硬的安全监管队伍。一要加强安监队伍人员素质教育。加强思想教育，增强责任意识；
提高业务素质，提高监管能力；
培养严明作风，严肃执法纪律；
充实监管队伍，培养业务骨干；
积极创造条件，搞好服务保障。有针对性地进行安监人员培训和继续教育，开展安监人员能力素质评价和定期考核，提高广大安监人员的理论、业务素质，增强为企业和群众服务的能力和水平。深化干部人事制度改革，努力建设高素质的人才队伍，为提高服务能力提供有力的人才保障。二要不断创新安全监管工作的理念和方法。要举一反三，不断创新思维方式、工作理念和思想方法，把握规律性，富有创造性，发扬时代性，开拓出长效安全的新思路。
五、抓效能建设，不断提升服务质量。
在行政许可工作效能上，要深入推进政务改革。一是开展行政审批事项自查自纠，纠正行政审批服务中的审批项目多、程序环节多、办理手续杂、办结时限长、服务态度差等问题，基本实现“审批服务零超时、服务作风零投诉”。二是深化行政审批制度改革。做好行政许可权限梳理工作，为进一步深化行政审批制度改革奠定基础。三是运用科技手段拓展网上办事和服务功能。以区安监局网站为安监部门信息发布、网上办事与服务的总平台,构建全天候、一站式的“电子部门”，减少人力、财力的不必要浪费，充分为企业提供信息服务。
在服务企业上，执法人员应兑现服务承诺，做到易事快办、急事特办、难事帮办，只要企业需要，尽最大努力满足企业的要求。同时要以服务促监管。针对部分企业安全生产基础薄弱的情况，执法人员要在改进监管方法上动脑筋，积极为企业提供咨询、技术指导、培训教育等服务，热情帮助企业解决安全生产工作中的实际问题，将服务寓于监管工作之中。
在服务经济上，始终坚持“做企业发展的监护人，不做经济发展的拦路虎”，在保障劳动者的安全与健康的前提下，以企业的发展和需要为己任，主动为企业提供热情、优质、高效的服务，全力为经济安全顺利发展保驾护航。
在服务社会上，加大行政执法力度，集中力量对屡促不改的企业依法严惩，决不姑息，担负起对一个地区安全生产监督管理，保障人民群众生命财产安全的重要职责。
作为安全监管人员，我们要树立围绕中心、服务大局的坚定信念，牢记发展是第一要务，安全是第一责任，必须把创优环境与安全监管做到有机统一，既要更新观念，提供服务、促进发展，又要加强监管、严格执法、履职尽责。因此，我们要把把优化经济发展环境，提到政治高度去认识，把促进全区经济的转型发展，延伸到具体工作中去实践，把改进作风、提高效率，通过完善体制去落实，为全面建设幸福XXX，转变城市发展方式，将我们的家乡建成活力之城、魅力之城、文明之城、幸福之城而奋斗！