同志们：
今天我们召开全市烟草纪检监察工作会，主要任务是认真贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神，2012年全国、全区烟草纪检监察工作会议精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面推进“卷烟上水平”，努力促进行业持续、协调、共同发展提供坚强纪律保证。刚才，传达学习了全国烟草行业和全区烟草系统纪检监察工作会议精神；
XXX同志认真总结回顾了2011年党风廉政建设和反腐败工作开展情况，对2012年主要工作任务进行了全面安排部署；
我完全同意，希望各单位、部门会后认真组织学习，抓好贯彻落实。下面，就加强干部作风建设，切实保持党的纯洁性，深入推进反腐倡廉工作，讲四点意见。
一、强化责任，做好表率，始终保持党的纯洁性
保持党的纯洁性，关键就是要保持党员、干部的思想纯洁。胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，对保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁提出了明确要求。姜成康局长指出，在我们行业领导干部队伍中，有的意志消沉、不思进取；
有的作风漂浮、贪图安逸；
有的伸手要官、争名逐利；
有的甚至以权谋私、权钱交易，走上违法犯罪道路。这些问题虽然我们没有发生，但绝不容我们忽视。当前，固原烟草正处于推进“卷烟上水平”的关键时期，我们要按照区局（公司）党组提出的“四个结合”和“五个坚持”，强化责任，认真履职，切实保持党的纯洁性。一是在学习贯彻上级精神上尽职责、做表率。要准确把握上级精神，深刻领会保持党的纯洁性，是党中央从党和国家事业发展全局出发，着眼于经受“四大考验”、化解“四种危险”提出的又一重大战略命题，各单位、部门要充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性，切实做好保持党的纯洁性各项工作；
要珍惜我们当前整体推进、持续深入、健康发展的良好局面，持续好的做法、好的经验；
要清醒认识严峻形势，腐败现象仍然易发多发，消极腐败问题不容忽视，必须高度重视，采取有效措施，切实加强防控。二是在干事创业上尽职责、做表率。我们每一位干部要有担当的勇气，做到在其位、谋其政、尽其责，勇于触及矛盾、善于解决矛盾，真正树立起对群众负责的形象；
要有务实的作风，把干事创业的责任与科学务实的态度结合起来，以务实的态度科学决策，以务实的作风确保实效；
要有创新的精神，吃透“上情”，摸清“下情”，把握着力点、抓准关键点、找准结合点，以敢为人先的创新精神，实现新突破。三是在务实为民上尽职责、做表率。我们每一位干部职工，尤其是管理人员要深刻认识以人为本、执政为民对实现“卷烟上水平”战略任务的重要意义，不断增强以人为本、执政为民的责任感和紧迫感，忠实践行“两个至上”行业共同价值观和“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”的执政为民、施政为民理念，更好地服务企业和当地经济社会发展。要把以人为本、执政为民体现在加强市场监管、合理安排卷烟供应上；
体现在服务零售户、服务基层上；
体现在调动广大干部职工的积极性、夯实企业发展的基础上。要及时发现和纠正在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚决纠正群众观念淡薄、工作作风不扎实、奢侈浪费等行为，要深入基层、深入群众，问政于基层、问需于基层、问计于基层；
要充分尊重基层员工的意见，凡是不能使绝大多数人受益的事情坚决不办，凡是得不到绝大多数人理解支持的工作坚决不做，凡是侵害干部职工和消费者利益的行为都必须坚决禁止；
要为企业、为基层员工办几件实事好事；
要切实践行“两个至上”行业共同价值观，综合运用查办案件、专项治理等手段，严肃查处损害企业形象、损害消费者、损害广大干部职工的事情，以优良的党风政风凝聚干部职工之心，形成全面推进“卷烟上水平”各项工作的强大动力。四是在反腐倡廉上尽职责、做表率。我们每一位管理人员，要严格按照“一岗双责”的要求，带头落实党风廉政建设责任制，主要领导要认真履行第一责任人职责，监察部门发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，相关部门各司其职，各负其责，努力形成反腐败的强大工作合力；
要惩防并举，坚持教育、制度、监督、改革、惩处并重，大力加强惩治和预防腐败体系建设；
要统筹推进，把反腐倡廉建设纳入推动企业发展的全局中来谋划，形成良性互助、共同发展，切实提高反腐倡廉建设的综合水平和整体效果。五是在管自己带队伍上尽职责、做表率。我们每一位干部职工，要带头强化思想武装，在是非面前立场坚定，在考验面前保持清醒，在困难面前勇往直前，在诱惑面前严于律己，做一个情趣健康、公道正派的好党员、好干部；
要带头保持清正廉洁，常修为官之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻反省自己，保持清醒头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，不得利用手中权力插手与经济有关的“两项工作”相关项目，一定要坚持原则，正确对待权力，把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，敢抓善管，管好下属，带好队伍，更要管好家庭及身边的工作人员，自觉做到守住底线，远离红线，老实做人，清白为官，干净干事，以实际行动树立党员干部的良好形象，永葆共产党人的本色。六是在抓落实上尽职责，做表率。今年是固原烟草实施“卷烟上水平”五年规划的攻坚之年，更是我们抢抓机遇，实现科学发展的关键之年，我们面临的任务艰巨而繁重。因此，各单位、部门要准确把握市局（公司）的总体工作思路和目标任务，坚定信心、抢抓机遇、奋力拼搏，全面推进“卷烟上水平”各项目标任务的落实。监察科要紧紧围绕“卷烟上水平”战略目标任务，对部署的重点工作不定期开展监督检查，对履行职责不力，工作成效不显著的，要督促整改，对有令不行，有禁不止的要严肃处理，确保市局（公司）党组决策部署落实到位。
二、突出重点，强化监管，切实抓好各项工作落实
各单位、部门要进一步增强责任感和紧迫感，按照市局（公司）党组的总体安排和部署，制定切实可行的具体措施，认真履行职责，狠抓工作落实，确保2012年党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。一要切实加强日常警示教育。加大日常警示教育力度，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，要做到中心组学习学廉政、上党课讲廉政、教育活动不忘廉政，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，弘扬节欲守操、淡泊名利、艰苦奋斗、廉洁奉公、洁身自好，自觉抵御各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线，自己养成按规定、按程序办事，做到防患于未然。要结合深化“两个至上”共同价值观教育、创先争优等活动，深入开展廉政文化建设活动，丰富活动内容，运用有效载体，推动廉政文化进机关、进基层，进一步打牢干部职工廉洁自律的道德防线和思想基础。二要加强对重点领域、重点环节的监督。加强对“三项工作”的过程监督，严格按照制度规定开展工作，确保操作程序规范，制度严格执行，责任追究到位。尤其要加强对“两项工程”各个环节的有效监督和制约，不但要在制度程序上合规，更要在职能部门和直接工作人员的教育监管上下功夫，任何个人都不得插手与“两项工作”有关的任何项目，确保“两项工程”廉洁、阳光和透明。三要加大专项整顿力度。认真贯彻落实好中央有关“三公”问题治理的政策规定，特别是要加强对公务用车、业务招待费等重点费用的使用管理，严格按照《机动车辆使用实施办法》、《业务接待管理办法》要求执行，始终坚守“艰苦奋斗、勤俭节约”的精神，任何人、任何部门都不准违规操作。继续加强工程项目领域突出问题专项治理，着力抓好重点领域和重点环节治理监督，突出制度建设，坚决防止工程建设领域发生腐败行为。四要加强日常监督检查。首先要加强对市局（公司）党组重大决策部署落实情况的监督检查，重点突出对各单位、部门负责人的监督和管理，我们要把责任当作信仰、把纪律当作一种习惯，提高制度执行力，确保每一项工作部署层层落实。其次要加强《廉政准则》、《若干规定》等反腐倡廉制度执行情况的监督检查，确保述职述廉、廉政谈话、民主生活会等制度规定的严格执行，切实促进领导干部廉洁从政。第三要加大办事公开民主管理工作监督力度，真正做到干部职工的“四权”得到保障。
三、围绕中心，服务大局，着力解决六个方面的问题
围绕中心、服务大局，是反腐倡廉建设的基本定位，也是纪检监察工作的首要任务。为此，我们要以“党性修养为魂、个人品质为本、表率作用为重、领导能力为先、廉洁自律为根”的五大建设为抓手，着力解决好以下六个方面的问题，确保重大决策部署和政策措施落到实处。一要着力解决观念陈旧、创新不足的问题。要把大兴学习之风作为解放思想、提升素质的首要任务。着眼于学习少、读书少、学得多、用得少等问题，强化学习能力，着力解决学用脱节、效果不佳的问题，把学习思考与研究工作结合起来，把学习上的收获转化为谋划思路、改进工作、推动发展的具体措施，切实在破解发展难题上下功夫。二要着力解决畏难退缩、不思进取的问题。要坚决克服唯条件论、信心不足、妄自菲薄、不思进取的思想和等待观望心理，增强机遇意识，始终保持奋进的工作激情、强烈的发展欲望和顽强的攻坚破难勇气，真正做到困难面前，先考虑如何克服，不考虑如何回避；
任务面前，先考虑“如何干”，不考虑“不能干”。坚决克服盲目乐观、小成即满的思想，树立干事、创业、争一流的雄心壮志。三要着力解决责任不强、落实不力的问题。要按照与市局（公司）签订的各项目标责任书，增强抓落实的自觉性和责任感，层层落实工作目标责任制，明确工作目标、责任人和工作时限，切实解决工作懈怠、落实不力和无人抓落实的问题；
对定了的事说了算、定了干，立说立行、雷厉风行，部署的工作要督促检查，一抓到底，切实解决只议论不行动、有部署无检查，不抓具体、工作推进慢的问题。四要着力解决自由散漫、风纪松弛的问题。每一位领导班子成员要坚持讲党性、讲政治、顾大局，坚决纠正违背科学发展观，违背和谐社会建设要求的行为，坚决杜绝有令不行、有禁不止、阳奉阴违、我行我素，甚至搞上有政策，下有对策的行为。严格执行民主集中制的各项制度规定，坚持“个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织”的原则，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事。实现班子内部的民主团结、和谐共事，切实解决独断专行、包办代替、推诿扯皮、不敢负责、以防相互拆台等问题。五要着力解决心态浮躁、情趣庸俗的问题。要坚定理想信念，培养健康心态，始终保持一颗淡泊名利、宠辱若惊的平常心，坚决纠正心态失衡、谋人不谋事的行为。强化和谐共事意识，倡导工作上的支持是最大的支持，心胸开阔，境界高尚，搞好团结。培养正派的生活作风和健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，明辨是非，择善而交，克己慎行。六要强化考核，着力解决办事效率低、效果不明显的问题。监察部门要重点围绕“抓班子、带队伍、强作风、促发展、创和谐”方面，对各单位、部门加强检查考核，切实解决责任不清、工作松懈、办事拖拉、效果不明显等问题。始终做到把心思集中到“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，把廉洁体现在“不出事”上，以实际行动和实实在在的业绩来体现深化班子建设取得的成效，为实现“全区先进、争创一流”的管理目标提供坚强有力的组织保障。
四、加强干部队伍作风建设，努力营造良好发展环境
干部的作风如何，直接影响到我们是否有一个良好的发展环境问题，也是决定我们固原烟草“卷烟上水平”各项目标任务能不能落实和实现的关键问题，我已在多次会议上讲到，但在实际工作中，我们依然有干部存在着对自己标准不高、要求不严、精神不振、作风不实等问题。今年我们的各项工作任务已经很明确，那就是以培育品牌为重点，重基础、严管理、促规范、稳增长、提素质，全力推进“六个”再上新台阶的具体任务，这些目标的圆满完成，关键看我们干部有没有务实的作风，敢不敢勇于承担责任，能不能主动狠抓落实。今天，就加强干部队伍作风建设问题，我再强调几点。
坚持“领导”带头。好的作风是一级一级抓出来的，更是一级一级带出来的。为此，市局（公司）党组今年专门印发了《关于加强“两级”领导班子建设实施意见》，目的是按照“上级带着下级干，上级做给下级看”的要求，充分发挥领导干部的风向标作用，就是领导干部要始终走在前、当表率、做示范。凡是要求下级做到的，上级首先做到；
凡是要求广大党员干部做到的，领导干部首先做到；
凡是要求领导班子成员做到的，主要领导首先做到。在这里我也表个态：在作风建设中，市局（公司）领导班子要带头，我本人首当其冲走在前，带头转变领导作风和工作作风，带头深入基层深入群众，带头求实务实狠抓落实，当好作风建设的排头兵。
突出“五为”导向。一要保持奋发有为的精神状态。始终保持昂扬向上的斗志、自强不息的精神，才能把发展的压力转化为前进的动力。我们在推进各项工作中不可能一帆风顺，困难、挑战乃至挫折在所难免。积极的心态有助于我们克服困难、战胜挑战，而消极的心态则会扼杀进取的动力和潜能，使我们意志消沉。在金融危机面前，国人不为所惧、积极应对、化危为机，保持了经济社会平稳较快发展；
这就充分证明，只要精神不倒，再大的困难我们都能克服；
只要我们始终保持奋发进取、勇争一流的锐气，“全区先进、争创一流”的管理目标就一定能够实现。二要讲求善谋善为的科学方法。善谋，就是在决策时要高瞻远瞩、统筹谋划、科学决断；
善为，就是在执行时要审时度势、苦干实干加巧干，实现政策性和灵活性的有机统一。实现又好又快发展，我们就必须要坚持创新实干、积极作为，在工作实践中做到理念上有创意、思路上有创新、实绩上有创造。要围绕“卷烟上水平”规划确定的各项目标任务，努力把创新的思路和举措体现在各项工作的推进中。三要弘扬亲力亲为的务实作风。各级管理人员要“先干不争论，实干不评论，实践做结论”，坚持做到“三抓”。要真抓，不是坐而论道，而是要脚踏实地；
不是纸上谈兵，而是要亲力亲为；
不是做表面文章，而是要真抓实干。要细抓，在每一项任务中，我们干了很多工作，但总是存在一些这样那样的问题，而大部分问题出现在一些细节上。细节决定成败，这不是一句空话。去年市局（公司）党组看到了这样问题，提出了要在“深入细致”上下功夫，但效果不尽人意。所以，今年要继续努力在“深入细致”上下功夫，这样才能收到更好效果。要快抓，工作要快上手、矛盾要快处理，静下心思、沉下身子，一层一级抓落实，养成“一日无为，三日不安”紧张快干抓落实的良好习惯，继续大力营造“心齐、气顺、劲足、思进”的干事创业氛围和风清气正的发展环境。四要增强敢作敢为的担当意识。抓工作就必须敢于承担责任、承担风险。只要有利于我们又好又快发展的事，都可以大胆地试、勇敢地闯。对于认准的事要一以贯之、一往无前地干，对于目标确定的事要百折不挠、持之以恒地干、义无反顾地干。工作中，我们必须超越循规蹈矩、破除因循守旧、摒弃亦步亦趋，在创新上大胆探索、率先突破。当然，创新和突破，存在着一定的困难和挫折，这要求我们要有无所畏惧、无私无畏、无怨无悔的宽广胸怀，直面可能遭遇的挫折，勇于创新突破、一抓到底，不达目的誓不罢休。五要创造有所作为的工作业绩。有所作为，体现工作的成效与结果。创新成就作为，实绩体现作为。我们每一个干部工作在不同的岗位，都有奉献智慧的空间，都有成就事业的舞台，关键是看各级干部是不是用心谋事、倾情做事、全力成事。面对“卷烟上水平”各项奋斗目标，各级干部要以创先争优的姿态迎接新挑战，把创造新经验、新方法，谋求新突破作为工作的重要追求，重点在解决影响和制约科学发展的突出问题上取得新成效，在解决干部职工反映强烈的突出问题上取得新突破，把解决热点难点问题作为工作的重要内容，以求新创优的本领体现有所作为，充分展现干部的领导能力和人生价值追求。
同志们，今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是深入推进惩治和预防腐败体系建设关键一年。面对新的形势和任务，我们要坚持理想信念不动摇，坚持价值追求不动摇，坚持务实作风不动摇，坚持廉洁自律不动遥，切实把思想和行动统一到市局（公司）党组的重大决策部署上来，认真践行“两个至上”，牢记“三个始终”，强化“五种意识”，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，努力保持党员干部的先进性、纯洁性，为固原烟草持续、健康发展提供坚强的纪律保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
谢谢大家。