解放思想聚人心，赶超跨越谋发展
为了全面贯彻落实《XXX区党委关于在全区开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的通知》精神和《XXX大学开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施方案》，结合实际开展我校XXX公司“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，动员全公司员工凝心聚力，深入解放思想，开拓进取，赶超跨越谋发展，以昂扬向上的精神状态和勇于创先争优的工作作风，努力以思想大解放促进公司的服务水平大提升。
一、统一思想，凝聚发展新共识
解放思想，是我们适应新形势、战胜新挑战、推动大发展、实现新跨越的强大思想武器。当前，要加快推进实现我校“着重发展十个方面”的目标，只有在继续解放思想上阔步前进，才能以思想大解放促进学校新跨越和公司发展大提升。思想重视的高度事关工作开展的深度，在“解放思想，赶超跨越”大讨论中，公司董事长XXX强调，公司的党员同志、管理人员要做好战斗堡垒作用，全员行动，营造全公司“解放思想，赶超跨越”的浓厚氛围，要带头深入调查研究，带头分析检查问题，带头抓好问题整改；
要做解放思想的先行者、推动者、践行者；
要切实强化引导，统一思想，凝聚共识，把全体员工真正统一到学校和公司的决策部署上来。他指出：做一项工作，不单单是要将工作做完，更重要的是要将工作做好，要有创意；
因此，XXX公司在开展工作的过程中，既要注重效率，也要注重效益；
我们要以今年即将启动的医务楼、集资房、学生食堂等工程为契机，考虑XXX公司的发展方向，探索具有实际意义的发展模式，践行“开源节流”的工作思路。
二、改进服务，树立超前服务意识
兵马未动，粮草先行，脚未开步，思想当先。因此，各部门在工作当中，不仅要行动超前，更要思想超前。校园安全，是全校各项工作正常、有序、高效运行的基础，因此，在“解放思想、赶超跨越” 大讨论活动中，全公司要将安全意识体现在各项工作中，要将责任意识具体落实到位。公司总经理XXX同志在校园安全大检查中指出，全公司各部门、员工在工作当中要树立超前的服务意识，变被动工作为主动服务，把工作做在服务需求的前面，力求做到“不要被动工作、不要被投诉、不要走灭火工作思路”；
公司副总经理XXX同志要求，全公司要同心协力，努力打造创新型、服务型公司，为学校的发展创造优越的环境，为全体师生员工的工作、生活送服务、送温暖。近段时间以来，XXX与XXX到各个学院走访，听取各个教学单位对我们后勤服务的意见和建议，力求做到后勤工作计划与师生安防不脱节，在其后的办公会议上，XXX就此次走访的过程及结果进行了通报，并根据得到的工作建议进行了工作部署。
为了给学子们营造一个“宁静求学” 的校园环境，安全保卫方面要常抓不懈。为此，XXX尽职尽责，协助XXX董事长做好学校的安保工作。在严格的监督中，学校安防监控系统部分通过了验收并投入使用，使学校的安保工作逐步走向人防与智防的立体防控体系。加强了与城区相关部门的沟通，努力解决校园北门乱摆摊而引发的环境、治安、饮食等一系列安全问题，以保证我校有良好的周边环境。
三、破旧立新，加强组织纪律建设
只有严明的组织纪律，才能形成强大的战斗力。在此次“解放思想、赶超跨越”的大讨论中，公司董事长XXX同志要求公司领导、党员同志要充分发挥战斗堡垒作用，在学校里打造声势，要“求新求变求突破”。
要破除阻碍学校、公司发展的各种机制障碍，探索公司发展的新模式；
要廉洁自律，各部门要将自己的工作置于纪检部门的监督下进行，尽快完善部门内部考核制度，使工作有章可循，有据可依，使公司各项工作都在“阳光”下进行，为公司加强廉政建设提供强有力的组织纪律保证。
四、加强宣传，构建文化后勤
我们要建立完善的宣传制度，拓展各种宣传渠道、加大宣传力度。在“解放思想、赶超跨越”大讨论活动中，XXX总经理要求我公司要尽快建立健全公司的宣传制度，要通过简报、网络、板报、宣传手册等多种宣传手段和途径展现我公司风采。通过宣传，不仅使各单位了解我公司的工作，促进交流，同时对提升XXX工作人员的文化素养、构建文化XXX具有重要意义。
新的时期，肩负着新的使命，全公司各部门、各职员要认真贯彻落实上级指示精神，通过开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，确保公司的各项工作高标准、高要求、高质量地完成，力争使我公司在大讨论活动中的各项工作成为学校的亮点之一。