公安局防暴巡逻大队2012年上半年工作汇报总结
2012年1—5月份，我大队以党的十七届六中全会、省、市党代会和集团公司“两会”精神为指导，依托分局、保卫处“1.1.4.5.6”工作思路，扎实有效的开展了各项公安保卫工作，不断推动了巡逻防暴工作的发展，为党的十八大胜利召开，集团公司对标世界500强、加强转型跨越发展奠定了和谐稳定的政治、治安环境。
一、主要工作情况
1、加强党政工团建设，提升队伍管理能力。以“基层组织建设年”为契机，不断引深“创先争优”、“学习型党组织”、“六为共青团组织”等活动，通过持续有效地开展各项工作，确保了队伍整体的“纯洁性”，最大限度地激发了队伍的向心力、凝聚力和战斗力。今年先后荣获分局、保卫处“先进集体”和城区人民政府、人武部“军事训练先进单位”的荣誉称号。累计上缴各类捐款2480元。
2、全面推进队伍正规化建设。自3月20日开始，按照《保卫处绩效考核与薪酬分配管理办法》及集团公司、分局、保卫处的总体要求，制定完善了各项制度、规范了资料档案。根据大队实际情况，组织研究制定了《巡逻防暴大队内务管理规范细则》，使全体队员熟练掌握值班备勤、接处警、处置事件、巡逻巡察等相关要求和知识。
3、加强政治理论及业务知识学习。组织政治理论、业务技能学习30余次。通过学习，全体人员对省市、集团公司“两会”等精神有了更深层次的认识，对相关法律业务知识也有了更大的提高。
4、突出重点，多措并举，提高巡防能力，提升“大防控体系”。按照“3.1.3.1”巡逻机制，即结合大队警力及装备情况，将巡逻辖区划分为“三区一线”，巡逻人员“定时、定岗、定责，包片”的“三定一包”原则。同时结合《零发案率“平安小区”创建》工作的总体要求，及时在队内通报周边及市区的发案情况，有效提高了队员们的责任感、紧迫感，提升了“大防控体系”建设，增强了“现场处置率、路面见警率、管事率”，为各项工作的开展提供了有效的保障。1—5月份，累计接处警6起。其中处理打架斗殴案件1起；
酒后滋事1起；
各类纠纷3起，其它2起。
特别是在元月31日，我大队人员及时发现并妥善处置集团公司大门着火事故中，充分发挥了快速、高效的联动机制。
5、探索建立了信息主导勤务机制。自今年开年以来，我们积极主动与直属派出所、小区物业管理中心等单位搞好沟通联系、密切配合。工作中及时掌握辖区的各类案件的发案特点，定期召开案情通报会，研究确定每日的巡逻重点，实现了辖区1—5月份“零发案”。
6、加强值班备勤，落实勤务机制。我们每天利用班前会开展宣传工作，强化24小时战备值班制度，坚持做到“离岗有记录、出市有请示”，同时通过紧急集合、应急演练等工作，做好各类突发事件应急准备，真正做到了“首战用我、用我必胜”。圆满完成公司“两会”、春节、元宵节等大型文体活动、会议安保警卫工作36起，出动警力260人次。
7、落实调度会安保，强化早班岗工作。集团公司调度会搬迁至科技楼召开以来，我们及时调整早班岗工作机制，坚持每日早6时40分，对领导驻地、办公场所加大巡逻检查力度，在确保无非法张贴物及违法标语的同时，确保了公司党政领导的人身安全，有效维护了企业形象。期间累计发现并处理上访事件67起。其中发现并处理“集团公司2005年大龄青年招工遗留问题”、“河北二建公司农民工讨薪”等群体性上访事件12起。共计出动警力330余人次。
8、加强军事训练，增强队伍整体素质。4月5日起，我大队坚持开展每天两小时的军事训练工作，每月进行一次评比。通过体能、技能、战术等训练，不断增强了队员的个人素质和队伍整体的协同力、向心力、凝聚力、战斗力，为今后各项工作的有效开展奠定了坚实的保障。
9、围绕校园周边秩序整治工作，加大文明一条街治安整治力度，提高中小学及幼儿园安保力度。特别是在上下学、上下班高峰事件段，坚持队领导亲自带队，增派人员，对周边精神病患者、乞讨人员进行严密管控，确保了在校师生的人身安全，受到了师生及家长的一致好评。
10、落实民兵工作，完成整组任务。在今年的民兵工作中，我们积极完善工作机制，建立健全各种档案，规范整组要求，加强和提高了企业民兵队伍建设，充分发挥民兵的“两个职能”作用，同时，紧紧围绕集团公司“安全生产”及“十八大”胜利召开这一中心任务，更加扎实有效地发挥民兵作用。
二、主要工作成绩
1—5月份，累计报送信息22份，各类总结8份；
接处警6起，处理纠纷3起，制止上访事件67起，其中群体性上访事件12起。参加各类会议、晚会等大型文体活动执勤36次，消除车窗、车门未关等各类隐患11起，盘查可疑车辆人员41次，上报治安动态3条。救助醉酒人员3人次。好人好事18次。
三、下一步工作部署
1、加强政治理论和业务知识学习。切实提高全体人员政治责任感和历史使命感，努力提升人员为民履职的能力；
2、加强军事训练、内务管理。开展持续有效的军事训练工作，实行军事化内务管理，提高队员整体素质；
3、完善值班备勤，强化处突演练。做到24小时值班备勤和集团公范围内的应急处突工作，主动与治安大队、派出所联系开展“群体性突发事件演练”工作；
4、完善“平安小区”创建竞赛工作。力争实现全年“零发案率”，为职工家属提供良好的治安环境；
5、完善接处警工作。努力做到快速、准确接警，及时、有效处警；
6、积极准备岗位技能竞赛。积极选拔优秀人才，开展训练工作，争取在“岗位技能竞赛”中取得好的成绩。
7、完成上级交办的其他临时性任务。
二○一二年六月一日