2012年人口计生委开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照2012年我区开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的总体部署，围绕中心，服务大局，以素质提升为目标，以作风建设为重点，以勤政为民为核心，以人民满意为标准，坚持“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”，围绕新时期人口和计划生育工作，不断提高执政能力，改进工作作风，树立公务员良好形象，为实现我区人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展做出积极贡献。
二、主题目标
紧紧围绕迎接党的十八大，继续以加强公务员队伍建设为主线，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，以树立好“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的三种形象为目标，促进我委公务员素质提升、工作创先、服务争优、整体水平不断提高。
三、方法步骤
（一）安排部署阶段（2012年1-5月）
各股室要充分认识开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的重要性，深刻领会其重要意义，以创建人民满意基层站所为载体，围绕“转作风、提效能、促发展”集中整顿，树立“三种形象”的目标，优化我区经济发展环境，确保低生育水平持续稳定、促进人口均衡发展，统一思想，提高认识，引导广大公务员积极投身到活动中来，比工作、比学习、比贡献，充分发扬团队精神，牢固树立集体荣誉感，以饱满的热情积极投入到活动中去，带头创先争优争做人民满意公务员，确保活动取得实效。
（二）实践活动阶段（2012年6月-11月）
在全委深入开展主题突出、特色鲜明的实践活动。一是开展职业道德轮训，通过举办骨干培训班、委机关干部业务培训班，借助省公务员网络培训学院平台进行网上在线学习，提升全委公务员素质水平。二是认真组织开展“七个一”活动，紧紧围绕“责随职走、心随责走”实践主题，上好一堂党课，推进学习型党组织建设，强化领导干部自身学习修养；
办好一次公务员宣誓，激励人心，强化宗旨意识；
开展一次红色教育，牢记历史，发扬优良传统；
开展一次“夺旗争星”廉政竞赛，强化学习，树立廉政意识；
开展一次主题演讲比赛，激发热情，增强工作信心；
开展一次岗位练兵，开拓能力，提升服务水平；
开展一次迎国庆文化活动，凝心聚力，掀起争创高潮。三是完善信访咨询等工作，推行首问负责、限时办结、民主行风评议等制度，不断提高局机关工作效率，以“让人民满意”作为工作的出发点和落脚点，将群众满意或不满意作为衡量机关工作的重要标准，不断增进与人民群众的感情，切实解决好广大人民群众关注的热点和难点问题，着力为人民排忧解难，确保活动扎实推进，取得明显成效。四是进一步加强机关作风建设，以求真务实的工作作风，强化监督管理，推行政务公开，增加工作透明度，自觉接受群众监督。在接受群众监督检查方面，要把行风建设和“下评上”民主评议行风政风活动当作一项重要工作来完成，并做到“八个带头，即带头加强修养，抵制诱惑和侵蚀，带头严守纪律，带头纠正不切实际的工作指标，带头廉政从政，带头勤政高效，带头求真务实，带头艰苦奋斗，带头深入基层”。
（三）总结提高阶段（2012年12月）
人口计生委要对开展带头创先争优争做人民满意公务员活动情况进行阶段性总结，对争创活动中好的经验做法要以制度的形式固定下来，建立长效机制，推动争创活动健康、持久开展。
四、活动要求
（一）加强组织领导
领导小组由委党组书记、主任李振发同志任组长，冯科峰、陈兵、齐白云三位同志任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室具体负责委机关创先争优活动的组织开展。各股室要把此次活动作为开展创先争优活动的重要内容，科学安排部署，确保各项要求落到实处。
（二）注重培养树立典型
各股室要将争做人民满意公务员活动与创先争优、“两转两提”和本职工作紧密结合，把争做人民满意公务员活动与评先、评优、考核联系起来，从提高行政效能入手，改进作风，改善服务，提高效率，提升“三种形象”。注意及时总结经验和做法，树立典型，用身边的典型示范推动活动的深入开展。
（三）搞好舆论宣传
充分发挥人口计生报刊、广播、电视、互联网的作用，大力宣传先进典型事迹、经验做法和实际效果，为全区计生系统营造争创人民满意公务员活动的浓厚氛围做出积极努力，形成齐争共创、比学赶帮超的良好局面。