市文广新局廉政风险干预、保持党的纯洁性经验做法
一、抓好教育，提高党员干部思想认识
完善学习制度。要求局机关和各直属单位要加强领导，落实责任，确保学习活动顺利开展。要求将保持党员干部纯洁性等内容纳入党组中心组、机关学习会的总体安排，采取交流学习心得以及专题教育等形式，促进学习的深入开展。
丰富教育内容。派驻市文广新局纪检组、监察室编印了200份《党员干部廉洁从政制度选编》小册子，主要编录了：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》、《台州市党员领导干部防止利益冲突暂行规定》、《台州市领导干部廉政风险干预实施办法（试行）》等重要文件，分发到全体干部职工，做到人手一册，方便党员干部携带和学习。市文广新局还根据阶段性的学习任务，采取不定期编印学习资料小册子的形式丰富学习内容。
创新方式方法。采取专题教育、警示教育、处长论坛等形式，开展内容丰富，形式多样的主题教育活动。分别召开专题学习会传达学习全市纪检监察工作暨加强全市纪检监察干部队伍建设电视电话会议主要精神和和市委开展“十个一”主题教育活动保持党的纯洁性的工作要求。组织机关干部学习习近平副主席《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》文章，要求全体干部职工深入开展廉洁履职活动。
二、健全制度，提升刚性约束力
印发了《关于全面深化“廉洁机关”创建工作的实施意见》、《台州市文广新局廉政风险干预实施细则（试行）》等文件，全面规范“六权”运行，积极推行“阳光工程”，实现权力公开运行，自觉接受群众监督。同时积极督促文化市场行政执法支队严格按照《关于规范文化市场行政处罚裁量权的通知》要求，抓好贯彻落实。
三、多措并举，完善风险干预手段
严格执行党风廉政建设责任制，抓好《市文广新局党组关于做好2012年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》和《台州市文广新局廉政风险干预实施细则（试行）》的贯彻执行，加强被监督对象的各种廉政风险关口信息的收集，针对不同类型，分别采取开展困难帮扶、谈心谈话、警示提醒、诫勉纠错、信访监督等手段，向岗位责任人开展风险干预。编印了《廉政风险干预手册》，根据不同情形，对需要书面警示提醒的，及时送达警示。