2012年以来，XX办工会按照区总工会的工作部署，团结带领广大职工深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，在推动办事处工会工作中发挥着重要作用。现将最近半年工会工作总结如下：
一、开展基层工会组织规范化建设
（一）强化组织领导，明确目标任务
按照区总开展基层组织建设规范化建设年活动的要求，办事处工会第一时间召开了辖区基层工会负责人会议，动员部署此项工作，认真学习领会相关文件精神，要求辖区企业要进一步提高认识，统一思想，把基层组织建设年活动作为今年一项重要政治任务摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来，全力投入此项工作。
（二）创新工作思路，加强工会组织建设
我办工会以加强基层组织建设、作风建设、思想建设和制度建设为重点，创新性的开展基层组织建设年活动。上半年新建企业工会6家，有4所幼儿园和2家医疗企业。加强基层组织建设，就首先要使基层组织充满活动，就要不断调动工会会员开展活动的积极性，工会将发挥基层组织的凝聚力和创造力作为工作的重点，在推动工作全面发展中不断加强基层组织建设。
（三）结合工作实际，深入开展联系帮扶活动
办事处工会按照省总要求“组织万名干部、深入千家企业、办好十件实事、服务千万职工”活动的通知要求，通过组织干部职工走基层，访实情、办实事，并紧密结合自身工作实际，将“扶弱培强”行动与工会困难职工帮扶工作联系起来，在帮助联系村、联系户脱贫致富的同时进一步扩大了对困难职工的帮扶面，使这两项利民工程相互促进，健康发展。
一是广泛开展企业岗位比武、技能竞赛、等活动。二是坚持公开、公平、公正的原则，自下而上的推荐出先进工作者。三是积极开展困难职工帮扶工作，使职工群众切实感受到工会组织的温暖，加强了组织的凝聚力；
四是进一步加强企业政务公开民主管理工作。这些活动的开展，极大地调动了广大职工群众热爱劳动、勇于奉献、爱岗敬业、忘我工作的积极性，为基层组织建设提供了动力，通过工作的开展全面加强了组织建设。
（四）开展企业文化墙，提升企业的凝聚力
为提升企业的战斗力，团队的凝聚力，增强岗位责任感及争当先锋的积极性。所管辖企业东方红机械制造有限公司、通达工艺制品有限公司开展了建设文化墙活动，为员工们打造学习的园地、工作的舞台、情感的港湾，成长的平台。
二、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动情况
（一）强化为民服务宗旨，切实做好服务职工工作
进一步树立职工观点和服务意识，深入企业、深入基层职工、深入家庭，真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦，为职工排忧解难，面对面、心贴心、实打实地做好服务工作。
（二）活动内容和形式
1、在5•1前夕办事处召开了XX办“如何当好一把手”论坛赛
2、5月3号有办事处主任魏伟杰亲自指挥绿
三、发挥工会组织的职能作用，积极参与单位民主管理
1、职代会职权落实到位，参与单位各项管理和监督，程序规范，制度完善。会议有记录、有落实、有检查，职工代表提出的合理化建议，企业领导非常重视，召开会议进行研究，基本得到落实。
2、建立健全了厂务公开制度，一是公开形式多样，通过会议、文件、公告、网络、公开栏等多种样式对外对内公开。二是公开内容真实全面，自推行政务公开制度以来，坚持实事求是的原则，努力从提高认识水平,消除思想误区。
四、下半年工作计划
1、夯实基础，强化工会组织建设。一是以新建企业工会组建为重点，力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设，按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
2、加大工资集体协商力度，
进一步推行集体协商工作，提高工资协议的质量和水平。广泛宣传，对辖区内企业做认真细致的工作，尽量扩大协商面，完成任务。
XX路办事处工会
2012年06月20日