一年来，在县委、县政府的正确领导下，在局领导和同志们的帮助支持下，本人认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻和落实党在基层的各项方针、政策，认真整改“从严治党”方面存在的问题，不断提高自身素质，强化世界观的改造，树立正确的人生观、价值观，严守政治纪律，廉洁从政，认真履行岗位职责。
一、强化学习，不断提高自身政治素质和业务能力
提高政治理论和业务素质是适应社会发展的客观要求，本人始终把加强学习放在工作的首位，注重运用理论创新指导实践工作。在学习方法上，一是向书本学，从政策法规汇编里汲取知识;二是向周围的同志学，做到不耻下问，力求学懂弄通。通过不懈的学习和实践，逐步提高了自身政治理论水平和业务工作能力，不断在学习和实践中锻炼和提高自己，时刻以共产党员标准要求自己。
二、
截至目前，劳动保障监察大队共受理劳动监察投诉举报案件13起，结案13起，为75名劳动者追讨工资40.734万元，未发生50人以上群体性事件。与去年处理案件数量相比，农民工工资举报投诉案件数下降48%，涉及人数下降83.6%，涉及金额下降89.6%，收缴农民工工资保证金1549.4万元，同比上升25.7%，劳动保障监察投诉案件按期结案率100%。年审、劳动用工备案各类用工单位212户，涉及劳动者5240人，劳动合同签订率达到95.2%；我县已建立工会（生产经营正常）的143户企业中，128户企业开展了工资集体协商，已建工会企业集体合同签订率90%；办理劳动争议仲裁案件30件，其中调解15件，裁决15件，法定时限结案率100%，一裁终局率60%，调解率50%。办结工伤认定案件38起，待群众来访486人次，受理各类信访案件14件，其中2件不予受理，1件不再受理，2件正在办理；其中信访网转办7件、网络留言件共4件，本局来信来访3件；120户重点企业成立了由工会组织、企业代表和职工代表组成的劳动争议调解委员会，全县145个村（社区）成立了以村社（社区）干部为成员的劳动人事争议调解中心，组建率100%。
三、警醒自励，全面落实从严治党各项要求
作为一名人社部门党员干部，本人认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话，积极参加各项主题教育，严格按照从严治党的各项要求，认真查摆，及时梳理，广泛听取各方面意见建议，对从严治党活动有了更为深刻的认识。特别是通过深入学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话后，本人认真克服思想认识上的局限性，始终与主要领导保持高度一致，不折不扣地执行局领导的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，严格遵守中央八项规定、省委十项规定及市委八项要求，为领导决策当好参谋助手。结合党的“从严治党”活动要求，剖析自我，深刻反思，寻找存在的思想松懈问题，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了廉洁廉政工作的认识。
四、正视缺点，不断提高服务群众的能力
回顾全年，本人还存在许多缺点和不足：一是学习和工作比较被动。劳动保障监察的业务法规政策学习不够，对全县欠薪治理和防范处置底子不清、措施不力，没有站在全县的角度去思考化解拖欠工资这个社会顽疾。二是缺乏创新精神。工作中不敢想、不敢干，工作没有形成突破口。三是缺乏大局意识，顾小家，舍大家。下半年邢大队调走后，我一味的强调家属患病，工作中没有及时有效的和东升及其他同志协调沟通，影响了工作质量，加大了分管领导党局长的工作压力。在新的年度里，我将针对存在的问题，从源头上查找分析原因，认真进行整改，在今后工作中逐渐提高服务群众的能力。
以上是我的个人年终总结，没有谈到的地方，请领导和同志们批评指正。