根据局《关于2018年作风建设动员大会》的会议精神,我队在会议召开后,及时将会议精神进行了传达学习,并要求各中队针对会议提出的作风问题,进行了自查自纠,现将我队整治"中梗阻"活动,针对作风问题开展情况汇报如下:
一、加强领导,精心组织
为确保活动顺利开展并取得实效,成立了由大队长任组长,副大队长任副组长,有关中队负责人为组员的整治"中梗阻"工作领导小组,对当前会议提出的作风问题进行自查自纠。
二、整治活动开展情况
(一)人员教育管理方面:
加强学习教育,完善长效教育机制。大队高度重视干部职工的学习培训,始终把加强理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育、党风廉政教育放在重要位置,制定了队《党员干部学习制度》,促进全队学习氛围的形成。从加强和改进国土、资源行政管理、人力资源和社会保障执法工作出发,切实解决好权力关、地位关、利益关的问题,在思想上筑起坚固的防腐长城,不断增强自我约束、自我保护、自我监督和拒腐防变的能力。
(二)国土资源管理相关案件执法方面
(三)人力资源和社会保障相关案件执法方面
三、自查自纠问题情况:
我队通过认真查摆梳理,发现以下问题:
(一)“政令中梗阻”问题:无
(二)“作风中梗阻”问题:
大队在执法过程中,个别执法队员有不着制服现象,在执法用语上有语言生硬现象。
(三)“禁令中梗阻”问题:无
四、下一阶段工作措施
以局相关会议精神为指导,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防、强化监督的方针,继续深化廉政教育,进一步规范行政权力运行,加大从源头上整治"中梗阻"工作力度,为强化国土资源、人力资源和社会保障执法工作和提供有力保障,为促进我局工作又好又快发展创造良好环境。
(一)继续加强思想教育,提高干部职工素质。要把整治"中梗阻"活动切实抓紧抓好。一是深入加强思想道德教育。二是继续扎实开展行业作风建设。三是要树立典型,加强正面宣传教育。
(二)健全完善制度建设,加强源头预防。要不断修订《考勤制度》、《执法车辆使用管理制度》、《工作管理制度》,努力形成用制度约束、用制度规范、用制度促廉的有效机制。加大工作制度的执行力度,真正做到严格按照制度办事、按照制度作为,坚决杜绝不作为现象。
(三)深入开展作风建设,构建依法执法、文明执法良好氛围。各项工作要争取主动,加强协调沟通,凡是接收相关职能部门移送的案件,主动联系,提前介入,做到依法执法、文明执法。