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    乡镇2022年温暖企业行动工作方案

    来源:雨月范文网 时间:2023-07-24 点击:

    为全面落实县委、县政府关于大力开展"产业项目建设年"活动和"温暖企业"行动决策部署,更好地服务企业发展,结合我镇实际,特制定本工作方案。

    一、总体要求

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实国家、省、市、县支持企业发展的政策措施,贯彻落实县委动员大会精神,按照“温暖在实处、温暖在宽处、温暖在高处、温暖在深处”总要求,紧扣抗疫情、促发展两手抓总体部署,突出纾困、肩负和赋能三大主题,及时解决企业复工复产存在的困难和问题,进一步减轻企业负担、降低企业成本,帮助企业强身健体,全面激发市场主体的活力,为“加快高质量发展、推进中心县建设”提供坚实支撑。

    二、行动目标

    通过深入开展“温暖企业”行动,帮助企业打赢疫情防控狙击战,帮助企业平稳过渡,助力企业生产经营。

    三、工作重点1.落实扶持政策和措施。从招工用工、要素保障、法律援助、交通物流、员工检测、防护物资等方面解决企业复工复产存在的困难和问题。2.推动企业有序复工。周密部署,用心服务,分类有序推进。疫情防控期间,枣市镇党委政府全力服务于企业复工复产。一是对于规模以上企业、涉及民生企业符合复工条件的,做好防疫工作应复尽复,对于不符合复工条件的企业,查找问题,力促整改。二是全力解决复工企业用工问题,为返岗员工提供开具通行证,协助办理健康证明等服务。

    3.加强疫情防护和物资保障。建立企业复工复产承诺制度,推动全体干部下企业,指导和帮助企业做好疫情防护。全力保障企业防护物资需要,将疫情对企业的影响降至最低。

    四、实施步骤

    (一)动员部署阶段(2020年3月至4月)。制定温暖企业行动方案,成立组织机构,召开全镇动员会议,安排部署工作。

    (二)组织实施阶段(2020年4月至2021年3月)。全镇各村全面落实温暖企业工作举措,领导小组办公室综合运用督查评比、联席会议、现场办公等形式,实行每月调度、每季通报、半年小结、年度考核,统筹推进温暖企业行动。

    (三)考核总结阶段(2020年4月)。按照考核办法,采取定量与定性相结合的方式,突出重点工作、主题活动等成效,对各部门、各村进行综合评定和全面考核。

    五、保障机制

    (一)全面搭建班子。成立枣市镇温暖企业行动领导小组,由镇党委书记任第一组长,镇长陈湘勇同志任组长,镇人大主席任执行副组长,其他党政班子成员为成员。领导小组下设办公室,设在镇企业办,由镇人大副主席任办公室主任,负责温暖企业行动的日常工作。

    (二)全面落实举措。要切实制定本村(居)的工作方案,细化措施,强化责任,落实到人,加强工作调度,每月向办公室汇报本村企业政策落实情况。办公室每季汇总措施推进情况,分析存在问题,提出下一步的工作重点。

    (三)全面明晰责任。原则上每个镇领导、村负责人包联至少1个企业,疫情期间每个礼拜至少1次到对口联系企业走访调研,帮助企业解决在疫情期间存在的困难。要进一步增强开展“两活动一行动”工作的责任感、紧迫感和使命感,认真履行职责,细化工作举措,主动加强对接,助推企业高质量发展。

    (五)全面督查考核。将开展温暖企业行动纳入对各村(居)年度目标管理考核,考评结果与评先评优、绩效考核直接挂钩,持续在全镇上下营造真抓实干、服务企业的浓厚氛围。

    推荐访问:乡镇 工作方案 温暖 企业