为进一步释放执纪必严的强烈信号，持续深入落实中央八项规定精神，把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止不正之风反弹回潮，营造廉洁过节、风清气正的氛围，现将近期区纪委查处的违反中央八项规定精神案件通报如下：
2014年1月，时任八大处农工商公司党总支书记、经理彭志军、时任八大处农工商公司党总支委员、财务主任田华等人，召开班子会研究决定，以春节福利的名义，购买总价53000元的物美、沃尔玛购物卡并发放。经区纪委常委会研究决定，给予彭志军党内严重警告处分，给予田华、李杰、钱春玉、谢宇、胥丽娜党内警告处分。
中央八项规定出台以来，中央和市委、区委三令五申严禁违规发放津补贴或福利，但仍有一些单位和部门充耳不闻、顶风违纪。八大处农工商公司以春节福利的名义，在春节之前违规发放福利，问题比较典型。相关领导干部对纪律规矩一知半解、缺乏敬畏，导致错误行为发生，受到党纪处分。本案的处理，彰显了区委、区纪委全面从严治党、坚决惩治腐败的坚定决心和鲜明态度，传递了越往后执纪越严的强烈信号。全区各级党组织和党员干部要引以为戒，警钟长鸣，保持清正廉洁本色。
一、紧盯关键少数，严格落实责任。违规发放津补贴或福利，表面上看是集体内人人参与、人人得利，但实际上，违规违纪的源头在掌握权力的领导干部身上。打蛇打七寸，治理违规发放津补贴或福利行为，必须抓住关键少数，盯住一把手，严惩责任人。同时，各级党组织要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实履行主体责任，把落实中央八项规定精神作为严肃政治任务，把纠正“四风”、改进作风作为一项重要的政治任务，自觉承担起作风建设宣传发动、组织实施和监督检查的职责，针对节日期间易发多发“四风”问题提前安排部署，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，层层传导压力，推动责任落实，坚决防止“四风”问题反弹。我区各级领导干部特别是主要领导干部，既要以身作则，带头落实中央八项规定精神，又要敢于负责、敢于担当，抓好本单位本部门纠正“四风”工作，营造风清气正的节日氛围。
二、严肃监督执纪，突出纪在法前。区纪委对违规发放津补贴或福利问题绝不手软，坚持越往后执纪越严，持续释放动辄则咎、执纪必严的强烈信号，强化监督检查，发现一起，处理一起，及时通报曝光，实现以惩促治，始终保持纠正“四风”的高压态势。鼓励引导群众积极举报违规发放津贴补贴或福利方面的问题，形成无处不在的监督网，让那些煞费苦心，把违规发放津补贴和福利套上新“马甲”、穿上“隐身衣”，把所谓奖金等“腐利”打扮成福利的行为无处遁形。依据《中国共产党问责条例》等党规党纪，用好问责“撒手锏”，使失责必问、问责必严成为常态。同时，各纪工委、派驻纪检组要深挖细查隐性变异“四风”问题，对顶风违纪行为零容忍、严惩戒，对不收敛、不知止的，严肃查处，对典型问题点名道姓通报曝光。
三、加强纪律教育，提高思想认识。合理的福利是干部职工应得的，可对干部职工起到正向激励作用。为此，中办、国办、全国总工会等相关部门有明文规定，依法保障干部职工享有的正常福利待遇，各地也出台了具体的保障措施。但是，违规发放福利，则是变味的“腐利”，是化公为私的“自肥”行为。有的单位和个人对违规发放津补贴或福利存在模糊认识，比如借口为“大家谋好处”等认识误区。对此，各级党组织要加强纪律教育，让少数干部明白违规发放福利是违纪违规行为，极易滋生寻租分肥等行为，是不正之风和贪污腐败发酵的温床。通过纪律教育，牢固树立“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”的观念，做到公私分明，不断增强纪律意识，筑牢理想高标准和守住法纪底线，才能多一点“心安理得”、少一点“后悔不迭”。
“小节不可纵，大节不可失”，中央八项规定精神是铁律，作风建设永远在路上。端午将至，党员干部更要在落实中央八项规定精神上容不得打折扣、搞变通，决不能抱有任何侥幸心理，因为纠正“四风”绝不会是一阵风，只会越往后执纪越严。