去年，中共中央政治局会议审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。随后，省、市、县各级党委政府和省、市地税局相继发出通知要求深刻领会和深入贯彻落实。5月13号，市局党组下发了《关于进一步加强改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况专项检查的实施方案》，对贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十项规定和省局八项规定、市局七项规定进行了总体安排和部署，并就专项检查提出了具体要求。从前期贯彻落实和执行情况来看，总体情况良好，但还存在个别的问题有待进一步整改和完善。现将一年来工作情况总结如下：
一、贯彻落实情况
一是加强组织领导。成立了以纪检组长任组长，监察室主任为副组长，各股室、税务所负责人为成员的专项检查工作领导小组，切实加强作风建设和联系群众工作。
二是认真学习贯彻。组织全体机关干部和中层以上干部学习了中央“八项规定”，省委、省政府“十项规定”，市委、市政府“十项规定”和省局“八项规定”、市局“七项规定”；组织纪检监察干部学习了市、县地税局《关于进一步加强改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况专项检查的实施方案》等若干文件精神，把干部职工思想和行动统一到各级的要求和部署上来。
三是加强督促检查。各单位、各岗位结合本职工作，对照《方案》开展自查自纠，从6月份起，由监察室牵头不定期地开展明察暗访和巡视检查，并将检查情况进行通报。对执行不力、落实不到位的单位和个人进行批评教育。
四是加强社会监督。重新聘请了10名特邀监察员，对全局行风政风建设、干部职工执行廉政纪律等情况进行监督，并广泛征求社会各界和群众对地税机关、地税干部的意见和建议。
二、执行情况
严格执行中央“八项规定”和省、市、县以及省、市地税局关于改进作风相关规定和要求，我局机关工作作风明显转变，密切联系群众也在具体的税收工作中得以体现。
一是工作纪律明显好转。无迟到、早退、旷工、中途溜岗现象发生，上班时间炒股、打游戏、聊QQ，听音乐、看影视等现象得到有效禁止。
二是工作作风明显优化。办税服务窗口认真落实首问责任制，做到有问必答、文明礼貌，热情服务，耐心解释。各单位办税效率、办事质量明显提高。
三是公务支出明显减少。取消了年终总结会会餐，杜绝了各单位之间互相宴请，上级检查工作、县局召开中层干部会议和一般性业务接待尽量安排在职工食堂，所有接待没有送纪念品，没有安排娱乐消费；自今年春节以来，严格控制各类会议次数，尽量开短会、讲短话，会议不摆鲜花、不上水果、不安排会餐，尽量不挂标语。
四是公车管理明显规范。节假日公务车辆均按要求集中停放在县局指定地点，车钥匙也主动交县局办公室。我局现所有7辆公车的品牌、车型、车牌号码等基础信息都按县纪委要求，报纪委、监察局备案。严格执行上级和县局制定的车辆管理制度，单车核算管理制度，坚决杜绝了公车私用的现象发生。
三、存在的主要问题
虽然在工作纪律、工作作风、厉行节约、公车管理等方面有较大改进，但同时也存在个别不容乐观和不应忽视的问题。
一是个别干部职工，工作方式方法有待提高，有时对纳税人态度缺乏足够的耐心，影响地税机关和地税干部形象。
二是个别干部职工，工作责任心不强、缺乏责任感，工作得过且过，不思进取，不求上进，事业感和责任心有待提高。
三是考勤制度没有很好地坚持，机关出勤公示栏没有及时、主动调整，要严格请销假制度，加强督促检查。
四是干部职工的学历教育、资格考试有待提高，岗位能手、业务标兵等专业性、复合型人才匮乏，在学以致用方面有待提高。
四、下一步整改措施
针对上述问题，结合地税工作，主要从以下五个方面加以整改。
一是进一步贯彻落实中央、省、市、县和省、市地税局改进工作作风相关规定，严格执行《税收违法违纪行为处分规定》和即将施行的《税收执法督察规则》，加大执法行为、工作作风和工作纪律的监督和查处力度，确保将一切违纪违法行为控制在萌芽状态。
二是认真组织学习贯彻中央八项规定、习近平总书记批示、省委十项规定、市委十项规定以及省局“八项规定”、市局“七项规定”和《关于加强工作作风督查的通知》，学习党的十八大精神和新《党章》，并收集完善相关档案资料。
三是切实执行好相关规定，加强财务管理，严控经费支出，杜绝吃喝玩乐，不搞“上有政策、下有对策”，对有令不行、有禁不止的要责令整改、严格纠正；对顶风违纪造成恶劣影响的，要严肃查处，追究责任，决不姑息。
四是进一步强化机关工作纪律，严格看板管理，严格上下班制度，严禁无故迟到、早退和擅离职守或在工作时间从事与工作无关的活动。班子成员要带头到基层开展调研，要深入了解真实情况，总结经验、指导工作，要多同群众联系，多与干部交流，要学会研究问题、要善于解决问题。
五是进一步加强干部队伍建设，不断改善和提升干部队伍文化结构和业务素质，坚持“学用一致，专业对口”的原则，鼓励干部职工参加各类学历教育、资格考试，激发干部职工争创征管能手、服务明星、岗位标兵的热情。对取得注册会计师、注册税务师，注册资产评估师、律师等执业资格和取得研究生及以上学历的给予一定的奖励，充分调动干部职工的学习积极性。