内强素质 外树形象
--XX市人社局组织工作人员参加综合业务培训
6月7日 下午，该局组织人员在就业局进行了人社系统综合业务培训，机关和局属单位共20余名工作人员参加了培训，此次培训旨在提高全市人社系统工作人员在机关公文、电子政务、新闻宣传和舆情引导处置等方面的能力水平，促进人社事业科学发展。桐城市人社局主要负责人和分管领导亲自到会并给予指导。
会议上业务培训由局办公室就《党政机关公文格式》和电子政务办公系统公文处理进行了辅导授课。《党政机关公文格式》主要从公文依据、公文种类、公文格式、公文版面及装订要求、公文常见错误、公文有关要求六个方面进行了具体的辅导。电子政务办公系统主要就公文处理及操作流程进行了现场演示和讲解。
市人社局XXX副局长对如何做好人社系统政务信息、宣传报道和舆情引导工作讲了五点意见，着重对加强政务信息队伍建设、明确信息采集和报送内容、掌握信息报送基本原则、落实政务信息报送、统一信息报送途径格式等五个方面提出了具体的要求。
市人社局XXX局长在培训会议上指出，做好政务信息和宣传报道工作，能进一步提升人社部门社会知名度和影响力，树立人社部门执政为民、优质服务的良好形象。并专门对人社系统就业、社会保障、人才、人事制度改革、构建和谐劳动关系、廉政风险防控、公共服务平台建设等七个方面的重点工作进行了阐述，最后对参训人员如何报送政务信息提出三点具体要求：一要明确报送内容；二要找准切入点；三要紧扣重点推进的工作。
通过培训，参训人员进一步提高了宣传意识和文字处理能力，树立了综合业务处理精品意识，努力使自己成为行家里手，争取使人社工作迈上一个新台阶。