财政局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动查摆问题及整改方案
根据市局和县委、县政府关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的总体安排部署，扎实开展自查自纠阶段工作，针对查找干部作风存在的问题，深入剖析，查找思想根源，认真进行梳理，对症下药，制定如下整改方案：
一、存在问题
1、工作标准不够高，部分干部职工业务不是很熟悉；
2、信息公开不够及时，公开的内容不够多，不够广，可以公开的内容没有全部公开。
二、原因分析
工作标准不够高，部分干部职工业务不是很熟悉的问题原因分析：一是对自身要求不高，思想上没有严格要求自己；二是没有加强学习，学习的愿望不强烈，学习的积极性不高，学习的制度约束不够。
信息公开不够及时，公开的内容不够多，不够广，可以公开的内容没有全部公开的问题原因分析：一是思想上不够重视，没有把此项工作作为一项重要工作对待；二是工作机制不够完善，没有明确职责，没有安排专人负责此项工作。
三、整改措施
工作标准不够高，部分干部职工业务不是很熟悉的问题整改措施：
1、加强思想教育。思想是行动的先导，加强作风建设，必须把思想建设摆在首位。强化全局干部职工的奉献意识和大局意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展观等党的最新理论武装头脑，彻底消除个别同志存在的安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改等思想消极，不思进取的问题。
2、加强学习培训。部分干部职工业务不熟悉，归根结底是政治理论和业务素质不高造成的。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，因此要自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，培养良好学风、增强服务经济、服务发展的本领。一是要营造浓厚的学习氛围。完善学习计划，丰富学习方式，充实学习内容，通过走出去，请进来，举办培训班，现场观摩，交流学习等方法，切实增强对党的最新方针政策、最新理念、法律知识和业务知识的学习，坚持每周学习制度，建立学习签到制和学习记录检查制，每名干部职工都要记学习笔记，每人每季度至少撰写1篇学习心得体会，并公开进行交流，及时将国家大政方针和上级指示精神传达到位，努力把学习的成果转化为工作成果，切实解决部分干部工作效果不佳的问题。
信息公开不够及时，公开的内容不够多，不够广，可以公开的内容没有全部公开问题整改措施：
1、加强领导。信息公开工作由X局长统一领导，办公室主要负责落实。
2、创新方式。完善发文稿纸，把信息公开选项列入发文稿纸，由各科室和分管领导签字是否同意公开。对同意公开的文件由办公室同意发往信息中心进行网上公开。
3、专人负责。办公室安排X同志专门负责信息公开工作，协调各科室可以公开的事项，并将公开的内容发布到政府信息公开网站。