县人力资源和社会保障局妇委会先进事迹材料
201X年，我局妇委会工作在局班子的正确领导下，在县妇联的精心指导下，坚持以邓小平理论，深入贯彻落实科学发展观，严格按照全县实施妇女儿童“两规划”要求，以保障妇女儿童合法权益为根本，不断加强组织领导，加大宣传力度，各项工作取得了显著成效。
一是加强组织领导，靠实工作责任。始终把加强对实施“两规划”的工作领导、落实“两规划”目标作为一件大事，局里成立了妇女儿童工作委员会，确定一名分管领导专抓此项工作，形成主要领导亲自抓，分管领导抓具体抓，工作人员全力抓的良好工作机制。根据省、市、县“规划”的目标任务，我们把妇女就业、劳动保护、工资待遇、养老、失业、医疗、工伤等社会保险、儿童合法权益保护列入人力资源和社会保障工作的重要议事日程，摆上了重要位置，与全局重点工作同安排，同部署，同检查，同考核，使两个“规划”目标任务落到实处。
二是强化技能培训，提高妇女综合素质。根据职业变化需求和妇女从业人员的特点，大力开展针对性、有效性的就业前培训、在职培训、转岗培训、再就业培训以及创业培训，提高妇女从业人员的就业能力和适应职业变化的能力，不断提高女职工的整体素质，增强她们市场就业竞争能力。2010年，全县共计开设美容美发、电子装配、裁剪缝纫、市场营销、蔬菜种植以及家政服务等23个专业，举办培训班110期，培训城乡劳动者 1.46万人，其中女性4600人，占32%。妇女参训后实现就业2100人，占45%。
三是发展劳务经济，有效增加妇女收入。大力发展劳务经济，搭建服务平台，积极动员组织妇女走南创北外出搞劳务、抓增收。在巩固原有劳务基地的基础上，多渠道开辟新基地，建立了市级以上劳务基地49个。 2010年，全县劳务输转3.23万人 ( 次 )，其中女性1.21万人（次）,占劳务输转总数的37%，创劳务收入xx亿元，人均创收3600元。达到了输转一人,致富一户,带动一片的经济效益和社会效益，妇女已成为全县经济建设的主力军。
四是落实优惠政策，拓宽妇女就业渠道。实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，促使妇女就业再就业，全县女性就业状况不断改善。2010年全县新增就业2730人，其中女性1011人，占新增就业42%以上。落实各项再就业优惠政策，为2105名下岗失业女职工办理《再就业优惠证》，帮助其实现再就业和社会保险接续，为955名下岗失业职工发放社保补贴208万元，其中下岗失业女职工占50%以上；为88名妇女发放小额担保贷款264万元，为全县农村1491名妇女发放小额贷5005万元，帮助她们实现了自主创业、自谋职业；开发公益性岗位 461个，其中65%以上的岗位用于安置40岁以上以及零就业家庭中的下岗女职工。
五是完善社保体系，提高妇女保障水平。不断扩大养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险覆盖面，加大基金征缴力度，各项社保待遇全面落实，保障了广大女职工的基本权益。2010年，全县参加城镇职工五项保险总数达到57580人，其中女职工24183人，占42.3%；城镇居民基本医疗保险参保31153人，其中女性13395人，占43%，儿童和学生7819人，占26%；参加新型农村社会养老保险总数79590人，其中女性37209人，占46.75%，社保覆盖面达到了98%。各项社会保险发放率和确保率均达到了100%。
六是加大执法力度，维护妇女儿童合法权益。通过大力开展劳动保障监察 , 及时发现和纠正用人单位违反劳动保障法律法规 , 侵犯女职工合法权益的行为。2010年，共检查各类用人单位266户(次), 涉及劳动者1.7万人 , 查处拖欠农民工工资案件38起 , 涉及890人 ,清欠工资160万元。其中涉及女工226人 , 清欠工资41.5万元。同时，积极开展禁止使用童工，违反未成年工特殊劳动保护等专项检查，有力的维护少年儿童合法权益。
