县档案局开展基层党组织和党员承诺实施方案
县委机关总支：
为进一步激发全体党员干部创先争优的内动力，推动创先争优活动扎实有效地开展，根据县委的统一安排，经档案局研究决定，在全体党员中，深入开展“党员承诺、践诺、评诺”活动，结合档案局工作实际，现制定档案局党支部、党员承诺、践诺、评诺实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目的，以“五个好”、“五带头”为总体要求，进一步引导各基层党组织和党员立足岗位要求和工作实际，围绕本年度中心工作和岗位职责任务，面向广大党员干部、群众公开承诺事项。以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，激发全体党员干部服务发展、服务社会、服务基层、服务群众的动力和热情，形成“比先进、当先锋、促发展”的生动局面。
二、承诺对象
档案局全体党员干部
三、方法步骤
（一）分类承诺
1、党组织承诺
党支部要紧紧围绕“五个好”的总体要求，坚持以群众满意为标准，围绕本单位工作实际、中心任务、重点项目等，结合年初时制定的党建目标责任书，提出承诺事项，明确责任人、践诺措施、完成时限。
2、党员承诺
在岗党员干部要紧紧围绕本单位的中心任务或党支部承诺的事项，根据各自岗位职责、个人特长等实际情况，以“落实工作目标、为民办实事”为宗旨，提出承诺事项。
（二）公开示诺
承诺事项确定后，党支部要通过党员会议、党务公开栏等形式在一定范围内公布承诺事项。党员干部要通过签订承诺书等形式，亮出身份、亮出承诺，让群众充分了解并能起到监督党员干部认真践诺履责的作用。
（三）扎实践诺
1、认真践诺。党支部及党员干部要根据所承诺的事项认真履行职责，践诺措施要有力，时间节点要抓牢。同时，党支部要实时掌握本支部党员干部的践诺情况，严格监督党员干部践诺进度及践诺满意度，对完成不及时的要进行督促。
2、定期通报。党支部每季度将所承诺事项的践诺情况向党员干部通报一次，在让党员干部充分享有知情权的同时，也能借此听取党员干部对本支部践诺情况提出的意见建议，为下阶段更好地开展工作奠定基础。党支部组织党员干部每半年开展一次践诺情况交流。
（四）评诺表彰
1、践诺述职。年终时结合党支部考核评议工作，党支部组织召开党员大会向全体党员作践诺情况述职并组织现场评议，局领导带领党员干部到包扶村联系点参加会议并对党支部承诺践诺情况进行点评。党支部召开组织生活会，每个党员干部对承诺事项进行述职，在述职的基础上，党员干部进行互评。
2、评选表彰。根据践诺评议情况，局党支部将以“五个好”、“五带头”为标准，适时对承诺践诺表现突出、成效显著的党员干部进行评选表彰。
（1）党组织表彰。以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为标准，评选先进党组织。
（2）党员表彰。以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为标准，按党员干部分类和岗位职责评选优秀党员：
1、加强组织领导。党支部要充分认识做好“公开承诺践诺”工作的重要意义，切实加强领导，完善工作方案，精心组织实施。要及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保此项工作落到实处、取得实效。
2、注重宣传引导。要通过会议、党务公开栏平台等载体，大力宣传公开承诺践诺的重要意义，引导广大党员干部积极参与承诺践诺活动。
3、严格督查指导。党支部要加强对本支部党员干部践诺情况的督促和检查。对承诺践诺落实不好、党员干部和群众不满意的，要及时提出批评，并限期整改落实。
二O一三年三月二十八日