在企业转型发展时期，工会工作面临着许多前所未有的新课题、新考验，加强工会建设十分重要又十分紧迫。随着集团公司四个转型发展不断深入和分公司两个力保、两个做实、两个提高、一个落实各项任务着力落实，加强基层工会工作十分重要，根据煤运系统组织机制的特点，大部分公司都是经理委派专人开展工会工作，这就要求专职工会干部要拿得起工作、放得下，让经理一心一意抓经济建设，在这种情况下，专职工会干部如何做好自己的工作，我认为有以下几点：
一、认清新形势，明确新职责 党的十七大给广大工会干部提出了新要求，特别是中国处在全面发展时期和公司处在转型发展时期，干部职工队伍思想异常活跃、极不稳定，呈现出多层面、多元化的发展趋势。
当前集团公司正面临四个转型发展，分公司面临艰巨的工作任务，县、区公司面临走出困境，在这种新形势下，赋予了基层工会工作者新的职责与任务，特别是对如何实施“学习型、效益型、管理型”企业提出了更高的工作要求。为此，要积极转变思想观念，把学习作为工作的首要任务，用学习提高自身工作水平，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。加强工会干部理想信念教育和思想道德建设，使自己成为实践社会主义核心价值体系的模范，做到方向牢牢把握、专业知识心中有数、指挥管理措施得当，努力成为一名知识型、现代管理型和精通经营型的工会工作者。
二、基层工会工作者必须具备的素质 基层工会工作者在单位整体工作中是一个特殊的角色，既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是执行者；既是协调者，又是监督者，这样多重角色，要求我们应具备良好的综合素质。
1.要有较高的政治素质。首先要有坚定信念，坚定正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德，坚持一个中心、四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治上同分公司工会工作要求保持一致。其次，要有较高的思想境界和道德情操，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2.要有较高的文化知识素质。文化就是底蕴，知识就是力量，做为县、区公司的专职工会干部必须具备一定的文化知识，这也是对领导工会干部知识化的基本要求。
3.要有较强的能力素质。我们所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好实际问题，必须具备较强的处理问题能力，这样才能促进企业和谐发展，保证工作不失误，保证群众满意，得到群众的拥护。
4.要具有一定的专业技术素质（懂业务）。现在县、区公司都处在经营管理的环境中，做为一名工会工作者必须掌握本单位经营业务知识，形成自己工作的一项特长，工作起来才会得心应手，令人信服，也使基层工会工作更易贴近企业经营，融入经营管理，从而取得较好的效果。
5.要具有较好的心理素质。煤运系统专职工会干部是一个比较特殊的岗位，要有能容人、容事的宽阔胸怀，要有一个善良的心，不要害人。品要端、行要稳、人要正，要站在更高的角度看待遇到的问题。识大体、顾大局，大事小事不糊涂，积极主动地去解决问题，不怕困难、不断进取。
6.要具有较高的廉政意识。基层工会工作者作为管理职工的职工，管理干部的干部，管理人才的人才，要风清气正。在日常生活和工作中，要心存敬畏，多一点正气，少一点邪气；多一点满足，少一点贪心；多一点理智，少一点盲目，达到“俯仰无愧天地，褒贬自有春秋”的境界，同时基层工会工作要健全各项制度，建立“不愿为”的自律机制，“不敢力”的惩戒机制，“不能为”的防范机制，反腐倡廉长效机制。
7.要具有很强的公正意识。专职工会干部要公正立身、大公无私、实事求是、严格按照党的组织原则和政策办事，贯彻分公司指示不动摇、落实标准不走样、履行程序不便道、遵守纪律不放松、全心全意为职工服务，对人对事处理坚持原则，以党和人民的利益为重，坚持标准，任人唯贤，决不拿原则作交易，拿原则送人情，拿原则换赏识，在工作中不参杂个人的好恶，戴有色眼镜看人，感情有事，要一视同仁，一碗水端平，出以公心，注重公论，维护公正，坚持公道，在政策、法律、规章制度面前人人平等。
三、务实创新、推动公司转型下工会工作开展 在加快集团公司四个转型和深入开展实践科学发展的新形势下，基层工会开展工作要始终坚持以人为本的思想，运用科学发展观指导工作，要务实，更要创新。
1.在继承与创新中开展基层工会工作中，要在总结过去工作经验的基础上，搞好干部职工的科学发展教育与管理，开展正常的组织生活，组织党员干部和职工的思想学习以及党员干部、职工的廉政自律工作，积极探索新的途径，新的方法。
2.在融入和参与经营中，体现专职工会干部自身价值，基层工会是企业稳定和谐发展的舵手，要使指导作用最大程度的发挥，这就要求工会工作必须渗透到经营工作的各个环节，在具体的工作中体现工会工作的成果和存在的价值，为企业经济工作保驾护航。
3.在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。专职工会干部在面对一些矛盾集中的问题时，应认真分析问题产生的原因，积极寻求解决的办法，及时做好化解和疏导工作，在具体思想政治工作中既要讲究工作的艺术性，又要增强工作的针对性、时效性、主动性。同时，要动员各方面力量，形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，共同做好思想政治工作。
4.工会工作是加强企业领导班子团结奋进的催化剂。基层工会工作对班子团结奋进起着非常重要的作用。在实际工作中，严格遵守民主集中制，遇事协调，顾全大局，维护行政领导的中心地位，在思想上保持一致，在感情上经常交流，在工作上合拍，要主动为行政领导分忧解难，热情帮助，为行政工作铺路、搭桥，积极创造条件，要及时补位，维护班子的团结。
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程芳
