综合治理考核小组：
按照旗综合治理考核的要求，现就我局2010年社会治安综合治理、维护社会稳定、防范和处理邪教工作情况汇报如下：
今年，我局把维护社会稳定，落实各项综合治理措施当做头等大事来抓，紧密结合我局实际制定计划，分解任务，完善制度，加强依法行政，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展了治安防范工作。同时，加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强全局干部职工教育管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全局社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了我局两个文明建设健康、协调的向前发展。从而使全局没有一起刑事、重大灾害事故和影响稳定的事件发生。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。
一、狠抓了综治工作责任制的落实
一是领导重视，明确了工作任务。为切实把我局综合治理抓出成效，我局专门成立局综合治理、维护社会稳定、防范和处理邪教工作领导小组，并由一名分管局长常抓此项工作。同时，坚持每季领导班子成员研究分析全局社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综合治理工作责任书，将上级下达的各项任务，层层分解到人，落实到单位，明确其职责范围和直接责任人。
二、加大了矛盾排查和纠纷化解力度
我局坚持纠纷一月一排查一报告制度和矛盾纠纷挂牌督办制度。对摸排出的各类矛盾及时得到有效解决。各单位在全局的统一领导下，继续开展矛盾纠纷排查和安全隐患排查工作，对排查出来的矛盾纠纷和安全隐患认真进行梳理，能够解决的就地解决，一次性解决到位，不能解决的逐级汇报，由上级部门协调解决。同时各单位在出台新的政策措施时，反复讨论，严防引发新的矛盾纠纷，影响社会和谐稳定。
今年，为确保8月2日天主教磨子山瞻礼活动的平稳做出贡献，依照上级精神，各单位及时劝阻本单位工作人员严禁去磨子山参加观看活动，同时教育本单位的干部职工，除本人不去参加观看外，也不要让其家属子女前去参加观看，以减轻磨子山朝圣活动的压力，为全旗的社会稳定工作做出贡献。
此外，继续实行领导信访接待日制度，为防止越级上访和集中解决一批群众关心的现实利益问题，使矛盾纠纷得以及时解决和处理在基层，全局实行主要领导信访接待日制度
三、积极排查和化解安全隐患
为严防安全事故发生，今年我局结合区、市、旗开展的各种安全活动，积极排查安全隐患，指派专人认真防控，先后对易损地质灾害隐患、下属单位和林草地火灾隐患、冬季严打整治工作，单位内部职工涉及违法犯罪和黄、赌、毒及参与带有封建迷信活动等情况进行摸底调查和排查，对排查出的地质灾害地段和火灾隐患单位部门，研究措施、分清责任、指定专人严防死守，森林公安还按照森林草原火灾防范机制和扑救应急预案进行了演练，一旦出现火灾，力争扑早、扑小、扑了。在排查中未发现有涉黄、涉毒、参加邪教及违法犯罪人员。
四、加强宣传教育
今年我们非常重视对干部职工的教育及法律常识的普及，采取多种形式，开展法制宣传工作，除积极参加市、旗两级的普法学习外，我们利用各种学教活动，积极按照法律知识学习内容，进行学习教育。取得了良好的效果，在宣传教育工作中，我们为做到禁止黄、赌、毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育各级干部和职工克服存在的“无黄、赌、毒可禁”的麻痹大意思想，做了两个方面工作：一是明确部门领导，为本部门禁止黄、赌、毒的第一责任人，实行“一票否决”；二是定期检查查处；三是鼓励职工积极参加旗里的各种文体活动，同时各二级单位举办各种活动，吸引职工投入到有益身心的活动中。
五、狠抓单位内部的安全保卫工作
今年，我们继续狠抓单位内部的安全保卫工作，各单位都安排了责任心强的夜勤人员和值班人员，并加强对其考核管理，对财务等重点单位加固门窗，同时加大对节假日值班工作的抽查力度，建立严格的选人用车制度，对车辆和出车进行严格的管理，经常对单位内部的安全保卫工作进行部署，每个办公室都指派一名责任人对电器设备进行管理，防止用电不当引发火灾，并对消防设施定期检查。多年来单位内部未发生安全事故。
虽然我们在社会治安综合治理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些不足，在今后工作中，我们将严格按照全旗综合治理工作的要求，进一步加强落实管理。并针对存在的问题查缺补漏、制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范措施的落实；做好矛盾纠纷排查，调处工作，全力维护社会稳定，使我局社会综合治理工作取得更大的成效。