机关团的工作是机关党的工作的重要组成部分。在新形势下，机关团组织如何紧密配合机关党的中心开展好工作，对于加强机关党的建设，发挥机关广大青年的积极性具有十分重要的作用。近几年来，随着社会主义市场经济体制的逐步确立，机关团组织注重适应变化了的形势，不断加强自身建设，取得了一定成效，但也存在一些问题：一是机关团的工作摆不到应有的位置，视团组织为“青年俱乐部”，重形式，轻内容，没有很好地发挥团组织的政治职能。二是活动难开展，任务难落实。目前，机关青年对一般性活动兴趣不高，老方法不灵，新路子不明，没有很好地发挥团组织的组织职能。三是机关团干部的配备难以按要求落实，加之全是兼职，造成人手不足，力量薄弱，大多数团干部无暇顾及兼做的团的工作，使机关团的活动优势难以发挥。四是机关团员人数锐减，团组织趋于弱化，许多单位的重视支持度大打折扣，机关团组织面临生存与发展的严峻挑战。
针对上述问题，借鉴近几年来机关团的工作取得的经验教训，应着重强化机关团组织紧密配合机关党的中心工作的自觉性，服从和服务于大局，以党建带团建，开创机关团的工作新局面。
一、在指导思想的确立上要坚持统一与分散相结合，突出分散的原则
团组织工作的对象、条件、环境等情况，决定了其在指导思想的确立上必须坚持统一与分散相结合，突出分散的原则。 一是团组织的领导体制和工作职权范围的要求。 机关团组织集中了一支政治素质和文化业务素质都比较高的青年队伍，在工作方法上坚持统一与分散相结合，突出分散的原则，既能从机关青年的心理特点和气质特点开展工作，又能为他们创造一个自我实现、自我提高、自我完善的好环境，激励他们的积极性和创造性。 二是机关团组织工作的组织状况和组织结构的要求。 机关团组织工作范围涉及党政机关、事业单位，还有部分企业、学校等，其工作性质、人员组成各有特点。组织领导这些单位的工作，既要坚持统一要求，又要照顾到他们各自的工作特点，合理安排工作内容，形成既有统一领导，又有各负其责，多层次、多渠道、全方位、群众化、求实效的团组织工作格局。 三是所处的地位和工作对象的要求。 机关是履行领导、决策、监督、执行、管理等职能的重要部门，地位特殊，责任重大。机关广大青年都是经过严格选拔、培训，受过良好教育的。机关工作特殊的重要地位，要求实行分散的原则，发挥主观能动性、积极性，让各单位创造性地开展工作。 四是落实活动内容和实现活动效果的内在要求。 除了抓住每年的重大节庆集中组织活动外，主要是发挥各部门自身的优势，围绕党的中心工作，开展一些小型多样、喜闻乐见、寓教于乐的青年群众性文体活动，全方位开展各具特色的活动，以增强机关团组织的吸引力、凝聚力。
二、在良好环境的营造上要坚持争取与有为相结合，突出有为的原则
团组织相对于其他群众团体有其自身的特殊性。从某种意义上讲，团组织从来就不是独立存在的，它是伴随党组织的产生而产生、党组织的发展而发展的。党的工作中心就是团的工作中心，党组织和党政领导对团组织工作的重视、支持和帮助是团组织开展工作的前提。因此，团组织要切实履行好自己的职责就必须积极争取党组织和党政领导的重视、支持。要通过各种途径和方法争取他们支持团组织围绕党的中心，依照自己的章程，适应自身的特点，创造性地开展工作；要争取他们认真贯彻中央和省、市委关于加强对团组织领导的意见，真正把团的工作摆上党组织的重要议事日程，把团的工作当作党的工作重要组成部分来重视和支持；要争取他们定期听取团组织的工作汇报，定期联系团组织工作，研究团组织工作的新情况、新问题；要争取他们进一步完善有关政策，特别是适应改革开放不断发展新形势的政策，积极为团组织办实事，切实为团组织的工作提供必要的条件；要争取他们帮助团组织充实和配备好班子，加强对团干部的培训、教育和使用，保证团干部在各自的岗位上健康成长。团组织在这个过程中，要坚持争取和有为相结合，突出有为的原则，主要通过自己的工作成效、工作业绩，使自己的组织真正成为党联系青年群众的桥梁和纽带，使自己的工作真正成为党的工作的一部分，使自己的成员真正成为党的后备军，使自己真正成为党的助手和参谋，发挥出自身的特点，用有形的语言、无声的行动赢得党组织和党政领导的赞同，使有为成为争取的最好方式。
三、在领导的方式方法上要坚持指令性与指导性相结合，突出指导性的原则
目前，机关团组织体系给机关团的工作开展带来了许多新的问题，机关、事业、企业各不相同，同是机关情况也各不一样。机关团组织工作必须面对现实，采取适应这些特点、符合各自实际的方式方法来进行，必须坚持指令性与指导性相结合，突出指导性的原则，以实现面上工作的一致性和多样性的统一。 一是要从多样性入手。 大事必须统一部署，必要的整体活动一定要搞，且要搞好，但也不是什么事情都搞成上下一般粗，一概齐步走。部署工作、下达任务要增强弹性，多搞好“频道”，给下面留有余地，充分发挥基层团组织的主动性。 二是要从广泛性入手。 多开展那些覆盖大多数青年、对大多数青年有益且大多数青年又能够参与、乐意参与的活动。如果仅限于团干部或少数青年坐在一起开个会、发个言，那么团组织就失去了广泛的群众基础，就体现不出它的特性和优势，就会走入死胡同。 三是要从经常性入手。 根据新形势、新任务的需要，完成一些应急性工作，下几场“倾盆大雨”是应该的，也是必要的，但更重要的还是要下工夫抓好经常性、长期性的工作，多做凝聚青年的工作，多做激发干劲的工作。要通过这些持续不断的“毛毛雨”式的工作，切实使党的中心工作渗透到团的工作的方方面面，使团的工作深入到业务工作的方方面面，把工作真正做到每个青年的心中。
四、在工作目标的实现途径上要坚持虚实结合，突出实效的原则
团组织在开展工作中，必然出现形式和内容的问题，适当的形式是必要的，但必须体现形式为内容服务的原则，切不可就形式而形式，因形式而形式。 一是要走与党政中心“同频共振”的路子。 团的工作和活动，如果与党政中心工作和机关特点相背离，得不到党政领导的支持和广大青年的欢迎，就很难得到有效的落实。团的根本性质决定其必须始终自觉地服从服务于党政工作大局，紧紧围绕党政工作中心，设计组织重点活动。只有实现了“同频共振”，才能有条件争取资源，才能有所作为。 二是要走“波浪式”发展的路子。 团组织主要靠开展活动影响、吸引、教育青年，活动又是靠形成阶段性的高潮来实现的，没有高潮，活动就会失去活力，但高潮迭起从目前情况看是不可取也是不现实的，因此，“波浪式” 的发展路子应该为机关各级团组织所接受。 三是要走强化基层的路子。 团的基层组织是全部工作和战斗力的基础，团的工作落实的根本标志就是把部署和要求变成基层团组织和广大青年的实际行动。团组织必须强化一个观念，就是基层第一的观念。必须打好一个基础，就是要巩固团的基层组织这个基础。在具体工作中，要想基层之所想，急基层之所急，安排工作要有明确的目标和措施，使基层能有所遵循，切忌层层照搬照抄照转，使基层感到无所适从。
五、在实现和发挥社会效益上要坚持社会资源与自身品牌相结合，突出品牌的原则
团组织开展活动的过程就是其实现和发挥社会效益的过程。如何使其社会效益最大化，使机关团组织尽快走出机关，走向社会，关键是要把握好两个重要环节： 一是要充分发挥团的品牌优势。 时刻强化“树品牌、创名牌”的工作意识，坚持有所为有所不为，帮忙不添乱，在选准项目的基础上，下大力气建立机制，规范操作，扎实推进，持之以恒，避免工作的随意性、突击性和临时性。 二是要开拓创新，在品牌与社会资源的结合上下工夫。 创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。青年最有朝气，最具创造力，团组织作为党联系青年的桥梁和纽带，理应走在创新的前列，用创新来实现突破，用创新来实现发展。团组织当前最紧迫的任务就是要在抓好已有的“青年文明号”、“青年志愿者行动”等名牌的基础上，依靠社会资源发展和培植新的品牌，探索和寻求团组织服务社会的新渠道、新方式，用服务对象的满意程度来评价工作的效果，坚决杜绝团组织工作中“有求无供”和“有供无求”的脱节现象，使团的工作更好地贴近青年、贴近社会、贴近中心，确保“党有号召，团有行动”的工作准则落到实处。
机关团组织紧紧围绕党的中心开展工作是一篇大文章。除了应当把握的以上原则之外，更应注意在实际工作中摆正自己的位置，突出自身的职责，时刻以发挥桥梁纽带、助手后备军和生力军突击队作用为己任，用团的工作把机关广大青年团结到党的周围，激发热情，凝聚力量，促进机关“三个文明”建设协调发展。