为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和中组部《抓好党支部工作条例落实的具体措施》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，和顺县“链条式”传导压力、“清单式”细化任务、“倒逼式”跟进督导，推行党（工）委书记党支部工作联系点制度，示范带动全县各领域各行业党支部建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
“链条式”传导压力
县委书记带头，带动县委班子成员结合分管工作建立支部联系点，示范带动各党（工）委班子成员全部下沉一线联系支部，与“一带三创全域升级”行动、全县域党建网格化、软弱涣散基层党组织整顿等重点工作结合起来，帮助补短板、强弱项，建机制、抓落实，营造大抓基层、大抓支部的浓厚氛围，形成上下联动、互推互促的良好局面。坚持动态管理，对出现干部人事调整或所联系党支部组织设置发生变化的，及时对联系点进行调整，确保制度执行不“断档”。目前，13名县委常委确定13个工作相对薄弱、问题相对集中的党支部作为联系点，覆盖了各个领域，15个党（工）委所属班子成员分领域建立160个党支部工作联系点。
“清单式”细化任务
结合县域实际，制定下发《关于建立党（工）委书记党支部工作联系点制度的通知》，拉出具体联系指导任务清单，“五个带头”明确“硬核”任务，即：各党（工）委班子成员带头定期深入党支部工作联系点开展政策宣讲，教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；带头深入调查研究，及时掌握基层党建工作开展情况；带头加强工作指导，推动党支部标准化、规范化建设，定期列席指导“三会一课”、主题党日等组织生活；带头协调解决问题，千方百计为基层排忧解难；带头密切联系群众，主动深入基层一线了解民情民意，倾听基层呼声。
“倒逼式”跟进督导
坚持目标导向和问题导向，靠实党支部工作联系点联系人督导指导责任。一是压实主体责任。各党（工）委书记履行好“第一责任人”职责，带头建立党支部工作联系点，其他班子成员履行好“一岗双责”，结合分管工作建立党支部工作联系点，每年到各联系点至少开展2次专题调研、参加1次主题党日活动、讲1次党课、参加1次组织生活会，主动靠前帮助联系点解决1—2个实际问题，增强联系指导的针对性和实效性。二是设立工作台账。各党（工）委按照党组织隶属关系，经常性开展督查指导，将每次政策宣讲、调查研究、指导工作、解决问题等情况进行记录，全面建立工作台账，每半年向县委组织部备案1次。三是建立长效机制。把指导党支部工作联系点情况作为党（工）委书记抓基层党建述职评议考核、年度目标责任制考核重要内容，县委组织部适时对各党（工）委党支部联系点工作进行督查，对抓工作不力、责任不落实的，予以严肃处理，推动各级党（工）委书记提高政治站位，切实负起责任，狠抓任务落实，努力把联系点打造成为示范点，以点带面推动全面提升。（撰稿人：侯园园）