浑源县认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的思路，着力在计划制定、结构调整、严格程序、培养教育四个方面下功夫，全面提升发展党员工作精准化、科学化水平。
一是严格标准，优化结构。始终坚持把政治标准放在发展党员首位，严格执行发展党员工作原则，确保党员队伍先进性和纯洁性。对年初各领域基层党组织入党申请人、积极分子、发展对象数量和结构进行摸底统计，为科学制定年初发展党员指导性计划奠定基础。注重向产业工人、知识分子、疫情防控一线医务人员等人才富集群体领域发展党员， 同时加大在贫困村青年农民、致富带头人、外出务工经商人员和返乡大中专生等优秀分子中发展党员，引导积极分子参与脱贫攻坚等工作，发挥优势潜能，带动群众致富。
二是突出培养，注重提升水平。充分利用“学习强国”APP、三晋先锋、浑源党建微信公众号等“微平台”，随时随地学习党的方针政策、党和国家的重大会议精神和国际国内重大热点问题，提升全县党建信息化水平，实现基层党员学习教育常态化。县委组织部每年举办全县党务工作者和党员发展对象培训班，通过省、市委党校教授专题辅导、优秀案例分析、讨论交流等形式，对发展党员、党员组织关系转接、失联党员规范管理等方面内容进行培训，切实提高了党组织书记和党务专干做好基层党建工作的能力。
三是严格过程管理。针对基层存在的发展党员工作决策不够民主、程序不够公开、入党缺乏竞争等问题，县委组织部要求发展党员全程记实，在确定入党积极分子、列为发展对象、接收预备党员、预备党员转正等关键环节建立公示公开制度，接受群众监督举报，明确对发展对象坚决做到“五不批”，防止“带病入党”，同时探索创新机制体制，采取“定期+随机”模式，在集中发展党员阶段，进行常态化监督检查，在日常党建指导或党建活动中进行抽检，对存在的问题及时整改，确保规范履行入党程序。
四是强化措施，压实工作责任。压实基层党委发展党员主体责任，同时将发展党员工作作为基层党组织书记党建述职的重要内容 。建立督查约谈制度，由县委组织部成立抽查组，对基层支部发展党员工作进行日常抽查检查，确保发展党员工作程序严格规范，符合程序，对发展党员工作业务不熟、把关不严的严肃问责，筑牢党员发展的“防火墙”。（中共浑源县委组织部 孙少华）