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    【事故案例分析笔记】 事故案例分析总结

    来源:雨月范文网 时间:2020-02-18 点击:

    一、参照事故类别进行分类  

    按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类:
      

              物体打击        

    坍塌        车辆伤害         

    容器爆炸      机械伤害      瓦斯爆炸  

    其他爆炸      触电        火药爆炸  

    中毒和窒息     火灾        冒顶片帮  

    淹溺        其他伤害      透水  

    锅炉爆炸      起重伤害      放炮(爆破)  

              高处坠落  

              灼烫  

    (蓝字)      (红字)      (黑字)  

    (先写红字,在写蓝字,黑字不写)  

    危险危害因素控制  

    二、事故预防对策的基本要求:  

    1、     预防生产过程中产生的危险有害因素;
      

    2、     排除工作场所的危险和危害因素;
      

    3、     处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内;
      

    4、     预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素;
      

    5、     发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。  

    三、选择预防对策原则:针对性、可操作性和经济合理性。  

    四、事故预防优先原则:消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。  

    五、控制危险、危害因素的对策:  

    1、     改进工艺过程、机械化、自动化;
      

    2、     设置安全装置;
      

    3、     预防性的机械强度试验;
      

    4、     电气安全对策;
      

    5、     机械设备的维护保养和计划检修;
      

    6、     工作地点的布置与整治;
      

    7、     个人防护用品。  

    六、报告事故的内容:  

    1、     事故发生单位概况;
      

    2、     事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
      

    3、     事故的简要经过;
      

    4、     事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
      

    5、     已经采取的措施;
      

    6、     其他应当报告的情况。  

    七、事故调查的程序:  

    1、     成立事故调查组;
      

    2、     事故现场抢救、处理;
      

    3、     事故有关物证的搜集;
      

    4、     事故事实材料搜集;
      

    5、     事故人证材料的搜集;
      

    6、     事故现场摄影、录像;
      

    7、     事故现场图的绘制;
      

    8、     事故原因分析;
      

    9、     编写事故调查处理报告;
      

    10、              事故调查处理结案归档。  

    八、事故分析;
      

    直接原因:物的不安全状态  

    1、     防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷;
      

    2、     设备、设施工具附件有缺陷;
      

    3、     个人防护用品、用具缺少或有缺陷;
      

    4、     生产施工场地环境不良;
      

    人的不安全行为:  

    1、     操作错误、忽视安全忽视警告;
      

    2、     造成安全装置失效;
      

    3、     使用不安全设备;
      

    4、     手代替工具操作;
      

    5、     物体存放不当;
      

    6、     冒险进入危险场所;
      

    7、     攀、坐不安全位置;
      

    8、     在起吊物下作业停留;
      

    9、     机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫;
      

    10、              有分散注意力的行为;
      

    11、              未使用个人防护用品;
      

    12、              不安全装束;
      

    13、              对易燃易爆等危险品处理错误。  

    间接原因:  

    1、     技术和设计上有缺陷;
      

    2、     教育培训不够;
      

    3、     劳动组织不合理;
      

    4、     对现场工作缺乏检查和指导错误;
      

    5、     没有安全操作规程或不健全;
      

    6、     没有或不认真实施事故防范措施;
    对事故隐患整改不力;
      

    7、     其它。  

    九、事故教训:  

    1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准;
      

    2、是否制定了完善的安全管理制度;
      

    3、是否制定了合理的安全技术措施;
      

    4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位;
      

    5、安全培训教育是滞到位,职工安全意识是否到位;
      

    6、有关部门的监督检查是否到位;
      

    7、企业负责人是否重视安全生产工作;
      

    8、是否存在官僚和腐败现象;
      

    9、是否落实了有关三同时的要求;
      

    10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。  

                          

    经典答案  

    问题一  事故原因(事故性质的原因)  

    1、     有令不行、有禁不止、不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理;
      

    2、     违章指挥、违章操作;
      

    3、     人员未经专业培训;
      

    4、     作业现场混乱;
      

    5、     有关部门未督促企业落实整改措施;
      

    6、     设备未经检验。  

    问题二  事故责任  

    1、     主管生产负责人、违章指挥;
      

    2、     操作人员无证上岗(或未经专业培训或违章作业);
      

    3、     安全负责人未制止违章行为(发现违章行为者未制止违章行为);
      

    4、     法定代表人没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改。  

    问题三  整改防范措施(教训)  

    1、     加强安全生产管理,落实安全生产责任;
      

    2、     杜绝违章指挥、违章操作;
      

    3、     加强从业人员的培训教育;
      

    4、     有关部门加强安全生产监管;
      

    5、     采取有针对性的安全技术措施加大投入(换成经典答案五);
      

    6、     制定并落实应急预案。  

    问题四  参照GB16441-1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中?  

    九大类(红字+蓝字)   

    其他伤害:滑倒、摔伤、摔伤等。  

    问题五  为杜绝或减少事故的发生,应该采取哪些有效的安全对策措施:?  

    1、     应选用本质安全性能好的相关装备;
      

    2、     在设备上安装安全防护装置;
      

    3、     工人应严格执行XX操作规程;
      

    4、     配备防止XX事故伤害的必要的防护用品;
      

    5、     加强对设备的检查、维护、保养工作,发现设备有问题及时进行维修;
      

    6、     加强员工的安全教育,提高员工的安全意识;
      

    7、     制定针对XX事故的应急预案。  

    问题六  应配备的救援设备  

    1、通讯设备   2、报警设备   3、个体防护设备    

    4、相关数据及所需技术资料  5、各种急救和救援设备  

    问题七  应急程序应用包括哪些内容  

    1、     可能出现的灾害各类;
      

    2、     明确可能发生灾害的装置;
    、设备或场所及灾害的后果;
      

    3、     重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料;
      

    4、     灾害应急机构及有关人员的职责;
      

    5、     灾害初起时立即采取的措施;
      

    6、     对内警报、对外通报和联络;
      

    7、     疏散组织不同风向时的疏散路线;
      

    8、     重要记录和设备的保护及危险物品的处理;
      

    9、     救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品;
      

    10、              应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。  

    问题八  应急准备的不足  

    1、     员工应急教育不够或培训不足;
      

    2、     预案应急演练不足;
      

    3、     应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足;
      

    4、     未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用;
      

    5、     应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。  

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