英文简历的常用标准字体推荐
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《英文简历的常用标准字体推荐》的内容，具体内容：面试外企需要用到英语简历，所以有必要了解下英文简历的标准字体。下面我就给大家整理了英文简历的常用字体推荐，大家一起来看看吧。英文简历的字体纸与字体 1)规格，...
面试外企需要用到英语简历，所以有必要了解下英文简历的标准字体。下面我就给大家整理了英文简历的常用字体推荐，大家一起来看看吧。
英文简历的字体
纸与字体
1)规格，至少 80 克，或 100 克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70 克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。
2)尺寸，A4，即 29.7 厘米长，21 厘米宽。
3)字体，建议用 Times New Roman.
4)字号，一般最好用 10 号，即小五。不过，在学生简历中也可用 12 号字，即小四。
5)打印一定要用激光打樱
6)间距，上下一样，约 2-3 厘米;左右一样，约 1.2-2.5 厘米;最左边的bullet point 到左页边的距离保持在 3.8-5 厘米。
英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
1、页眉部分
1)名字，名字有 7 种写法：
例如"李扬"：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang
2)地址 3)电话
2、教育背景
1)时间要倒序，最近的学历要放在最前面。
2)学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。
3)地名右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。
4)学历，可以把学历名称放在最前。
5)社会工作，担任班干部，只写职务就可以了; 6)奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。
7)成绩，如果不是前五名，建议不写。
3、个人资料
1)名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, AdditionalInformation。
2)语言，有几个层次。"Native speaker of"指母语;从严谨的角度讲，"Fluent in"显得更流利"English as working language"显得不非常流利，但可信度更高;"Some knowledge of"会一些，没有把握的千万别写。
3)电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。
4)资格证书。
5)兴趣爱好
Ⅰ写强项。
Ⅱ要写也只写两到三项。
Ⅲ不具体的爱好不写。
Ⅳ举几个用词。如 travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上 travel 是非常有利的;有些女性写上 cooking，是很实事求是
的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。
4、工作经历
首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience 应写在 Education 的前面，而对于在校生 Education 则应放在 Experience 之前。
1)时间
Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成 1998-present。
Ⅱ以前的工作，只写年份，如 1993-1995。
2)公司名:公司名称应大写加粗。
3)地名:地名写法与 Education 部分相同，这里就不再赘述。
4)职务与部门
Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写。
Ⅱ职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写。
5)公司简介
Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。
Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫 Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。
Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。
6)工作内容
Ⅰ要用点句(bullet point)，避免用大段文字。
Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以三到五句为佳，最多不超过八句。
Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时
Ⅳ主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。
Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用 many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。
Ⅵ在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持"重要优先"的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。
5、学生简历
1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上，这样不很有效，别人也没耐心看。
2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3)拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。
4)自然地多换行，多写点句。
5)加大字号。可将 10 号，小五改成 12 号，小四。
6、纸与字体
1)规格，至少 80 克，或 100 克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70 克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差。
2)尺寸，A4，即 29.7 厘米长，21 厘米宽。
3)字体，建议用 Times New Roman。
4)字号，一般最好用 10 号，即小五。不过，在学生简历中也可用 12 号字，即小四。
5)打印一定要用激光打印。
6)间距，上下一样，约 2-3 厘米;左右一样，约 1.2-2.5 厘米;最左边的bullet point 到左页边的距离保持在 3.8-5 厘米。
求职简历制作技巧
整理自己
基本信息(手机、邮箱、地址)
教育背景
校园经历
工作经历(实习、兼职)
证书与技能(英语、电脑等)
兴趣爱好
2 语言与格式
每段经历控制在 3-5 小句;
中文可用宋体
英文用 Times new roman 或 Calibri
字体大小 10 号/小五
页面间距 2-3cm
描述性语句中多使用动词和数字
英文避免语法错误
3 版式设计
长度以一页 A4 纸为限，让人 10s 能读完
排版要突出重点
4 投其所好
根据不同的公司、职位，筛选出自己相应的经历，从而体现出符合这一公司这一职位要求的能力
求职简历粉饰技巧
1.电子版简历：抓住关键词
现在的招聘基本以网投简历为主，你会在搜索职位的时候看到招聘方需要的条件，在填写电子简历的时候，最好抓住条件中的一些关键词，因为HR 一般会通过输入关键词来筛选简历，如果你 get 了这些关键词，你的简历就更容易被 HR 看到。
2.简历的正式书写
①个人信息
这是最基本的内容，包括照片、姓名、性别、籍贯、邮箱、地址、爱好等等，最好都填满，不要觉得是隐私就看心情。
照片最好是一寸正装近照(不要放小学三年级的照片，ok?);邮箱尽量避免 qq 邮箱，显得不正式;爱好不一定要多么高大上，但是起码写点正能量的，填个打游戏是要约着 HR 一起 LOL 嘛!
②奖项和证书
这个最好不要瞎填，难保面试的时候 HR 问你要这些东西的复印件。
英语四六级，如果你都通过了就都写上，顺便填上分数;还有每学期拿到的奖学金，不管是系里的、校级的、市级的、国家级的，不要嫌麻烦统统都写上，这最起码能证明你在读书方面不是在混日子;
还有参加各种比赛获的奖，如果你觉得价值不大，可以不填;至于其他证书之类的，如果你是应聘财务方面的工作，那么会计从业、ACCA 这种证书当然要出现在你的简历里啦!
③实习经历
这块内容无疑是简历中的另一个大头，有人说，丰富的实习经历一定会让 HR 刮目相看，但一切还要视你所面试的企业而定。
"毫无经验的应届生"，这个身份本身就是个劣势，而你要摆脱这个劣势，唯一的方法就是去实习。
所以，实习在大学期间真的是必要的，如果学校没有安排，你也要自己去找。可是很多低年级的大学生抱怨说，前期的实习就是去端茶送水，根本学不到什么东西。这显然因人而异。
虽然你初期的实习可能只是做一些非常基础没有多少技术含量的琐事，但是身处某个企业环境，你就已经接触到了象牙塔之外更多的东西，包括企业的氛围、文化、运作等等，其实往往 HR 更看重的是你在一份实习中
学到了什么，感受到了什么，而不是实习本身。
所以，你的经历要尽可能写的深刻一点，不要就写"XX 年 X 月到 X 月在X 实习"，这样一笔带过会让 HR 觉得索然无味。
这里要提的一点是：你不能用一份简历去应付所有的用人单位。比如，你去应聘财务，可以写曾经在面包房兼职做过收银，但是发过传单这种经验就显然不必提及了。
④自我介绍
自我介绍最好不要千篇一律，也不要过分严肃正直，好像在写入党申请书一样，要知道，HR 们是很容易审美疲劳的，所以这里就需要亮点——突出个性+事例!
当一位毕业几年的销售想转行做记者但并不符合相关的招聘条件时，他在写了自己文章的受欢迎程度之外，
在简历中还有这样一句"杂文的灵感来源于跟男人抬杠的过程，散文的灵感来源于跟女人调情的过程"，
如果你是 HR，你不会眼前一亮吗?不要脱离简历天马行空，但也不必拘泥于条条框框，呈现一个独特的自己更为重要。
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