今天我们带着学习的态度到X来走访调研，看了以后很震撼，很高兴也很满意。在新冠疫情和经济下行双重压力下，X各项工作开展的很好。
第一个好，好在经济的可持续发展，好在茁壮成长，好在化危为机
。X-X月份经济能够保持在X%以上的增长，可以说在X也很少见。X省一季度GDP下降了X%，X下降了X%，而X能保持高速增长，反映了经济结构的优化、新旧动能的转换、创新活力的迸发和青春活力的焕发。
第二个好，好在对工会工作的高度重视，对职工关爱有加。
在X管委会的领导下，依托党建带工建，工会的元素、工会的工作、职工的关爱，体现在企业的每一个角落，可以说是润物细无声。
第三个好，好在工作不断创新、不断出彩。
刚才X介绍的线上线下工资集体协商、“五朵云”、通过工会信箱了解工资发放情况等，这些都是在疫情防控的大背景下采取的非常有效的措施。X这些年发展取得的成绩，让人很受鼓舞。
今天到X来调研，主要是三个目的：
第一是看望慰问困难职工。
这是工会工作的主责主业，哪里有职工就要在哪里建立工会组织，哪里有困难职工，哪里就得体现工会组织的温暖，这是我们的职责。所以在任何情况下，职工有什么要求，有什么困难，我们对职工的服务都是365天全方位、全覆盖的。
第二是总结学习提炼X工会工作的做法和经验。
新时代产业工人队伍的内涵在不断丰富，外延在不断拓展，要用开放的眼光来看待。产业工人队伍不仅指原来的制造业工人，还应该拓展到各个领域、各个产业，当然我们X所代表的信息技术工人也要成为我们产业工人队伍建设的重要组成部分。所以我建议要总结提炼X好的经验和做法，特别是在推进产业工人队伍建设改革的背景下，共同研究如何做好产业工人队伍的思想引领、技能提升、关爱服务等。
第三是落实好基层联系点走访制度。
这次我们按照中央和省市委部署以及上级总工会的要求，进一步完善了基层联系点制度，所以今天到X也是来履职的。