人社局解放思想、推动跨越学习心得体会
7月份“解放思想、推动跨越”大讨论活动开展以来，活动内容主要突出“五个着力”，即：着力转变思想观念，牢固树立后发赶超、跨越发展的思想意识。着力明确战略，广泛凝聚跨越发展、后发赶超的智慧力量。着力领会具体部署，大力拓展跨越发展、后发赶超的措施途径。着力推进改革创新，努力破解跨越发展、后发赶超的体制机制。着力加强队伍建设，切实增强跨越发展、后发赶超的组织保障。通过这段时间的集中学习教育，使我更新了观念，理清了思路，政治理论水平有了相当程度的提高。
人社部门作为国家社会保险法律的执行部门，必须自觉坚持用社会保险法这部法律理念指导人社部门工作实践，在结合实际、解决问题、深化改革、推动工作上下功夫，把大讨论活动的成效体现在思想有新认识、工作有新举措、人员有新面貌上来。
一是通过活动进一步端正服务态度。人社部门要自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，紧密联系实际，在坚持社会主义法治传统的同时，注意纠正不合时宜的落后观念，使正确的思想得到坚持，错误的思想得到纠正，模糊的思想得到澄清，不适应新形势要求的思想得到及时更新。
二是通过活动进一步增强工作能力。回顾、查找和解决工作中存在的突出的问题，更要通过在工作中坚持和体现社会保险法的法治理念，着力提高服务社会的能力，加强法律监督、维护公平正义的能力，服务经济建设、促进改革发展的能力，以适应全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的新形势。
三是通过活动进一步加强人社队伍建设。人社部门开展此项活动要与加强人社队伍建设结合起来，把社会保险法等社会主义法治理念贯穿于干部队伍的任用、奖惩、培训等各项管理措施中，建设一支党和人民信赖的政治坚定、业务精通、作风优良的人社队伍。
通过学习我充分认识到了开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的重大意义，深入扎实开展教育活动，用正确的法治理念武装头脑，指导工作，认真履行好社会保险职责，为构建社会主义和谐社会创造公平的社会环境。
