为认真贯彻落实扎下组办发【2012】1号文件关于进一步推进党员干部“下基层办实事转作风”的文件精神，扎区二班党工委高度重视，让党员干部积极投身于“下基层办实事转作风”活动中，扎区二办党工委紧紧围绕“基层组织建设年”中心工作，从切实转变党员干部工作作风，密切党群干群关系入手，大力促进社会和谐稳定，为辖区居民提供优质高效服务，不断增强基层党组织的生机和活力，在街道社区党员干部中掀起“下基层办实事转作风”的活动热潮。
一、 精心部署、周密安排。
在区委统一部署下，二办开展《下基层办实事转作风》活动 。成立二办党工委代书生为领导小组组长的《下基层办实事转作风》的基层领导小组。
组 长 ***（党工委书记）
副 长 ***（ 主 任 ）
成 员 *** （副 主 任 ）
***（人大工作委员会主任）
***司法所所长）
*** （社区服务站站长）
召开党工委会议，要求投入足够的时间和精力部署此项工作。各级下基层干部要履职尽责，维护社会稳定方面真正的为民着想，有所作为。并且要求以“千名党员先锋行，扶贫济困送温暖”活动为重点，切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起。及时做好帮扶工作，需要建立健全长效工作机制，使之长期化、规范化、制度化，需要党员干部对人民群众的深厚感情，坚持不懈去做、持之以恒去抓，切实为老百姓做实事、做好事。
二、重实效、解难题。
我办党员干部下基层，已有四篇民情日记，民情台帐。2012年 5月起我办党员干部在计生、防汛、纠纷等方面为居民群众解决问题。例如：恒泰综合楼2012年年初，因恒泰综合楼常年由扎煤供水，自2008年末开始出现供水不足，呈现出间歇性供水。最近一个月来管道供水完全停止，商业经营户暂靠户外买水来维系经营，给经营和生活带来诸多不便。
在进一步做了调查了解基础上，我办党工委书记代书生通过走访调查，和与上级部门协调，现改为二线水，情况正在协调解决。经过协商已有一部分商户得到正常供水，其它居民现各户已经安装水表，准备试水。
三、重学习，提素质。
自2012年以来，为贯彻落实上级党委、政府“重学习、提素质、转作风、促发展”相关指示精神，深化“学习型党组织”进一步提高街道、社区全体工作人员及辖区居民整体素质，使街道、社区一部分人员摒弃“慵、懒、散”等一些不良习惯，办事处党工委以当前“创先争优活动” 为指导，成立了“第二办事处素质教育学校”。面向人群是为辖区重点人群办班（如新婚的、待孕的、准妈妈、流动人口等）让重点人群及时掌握更多的计生法律法规及一些育儿等相关知识，也定期为辖区两劳释解人员、辖区学校的问题生、及单亲家庭的孩子，讲解法律、法规知识。我办创建素质学校的目标是坚持以人为本，实现人本管理。结合街道、社区实际情况，实行课程常规化管理，扎实推进素质教育，切实转变教育观念，努力培养受教育者的创新精神和实践能力。不为一时创新，只为营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。把共同提高作为我们办学的理念。我们将用科学的发展观、务实的教育观、积极探索的学习观办好学校，通过不断地学习帮大家养成一个良好的习惯，形成机制，大力推进“学习型机关”。我们通过素质学校的学习是我们在学习中使自身素质得到了大幅度提高。在工作中既要注重提高职工的思想道德素质，也要提高居民的思想道德素质和科学文化素质，实现全面发展又要着眼于自身的追求，实现组织目标与需求的有机统一。
四、重制度，提服务。
1、我办采取自下而上的形式，广泛征求各社区广大人民群众的意见建议。征求人民群众的意见建议；
深入基层开展调查研究，了解群众的实际愿望和需求；
通过与人民群众相互沟通，听取社区意愿和呼声。依照国家出台的惠民政策和我办的实际情况，收集群众意见的基础上，解决群众的根本要求，做到切实解决最关心、最直接、最现实的利益问题做起。我办开展“送政策、送医疗、送温暖、送实惠”等多种形式惠民活动。重点对低保收入家庭从低保、就业、就医、助学等方面进行帮扶。
2、我办将对具体任务进行细化、量化，确定主办单位、协办单位、目标任务、责任领导、完成时限、工作要求等。在此基础上，建立民情日记、民情台账。各社区要一月一报工作进展情况，建立经常性督查制度。并且做好办实事的有关财政预算，真正的能从根本上解决居民群众的生活难问题。
3、我办将严格按规定的程序和标准进行办理，确保办理实效切实做到好事办好、实事办实。及时将办理的有关情况予以公布，定期向上级报告，接受人民群众的监督。倾听群众的意见和呼声。
总之，在党员干部“下基层办实事转作风”活动中，我们要强化执政为民理念、提高自身水平，充分认识为民服务，为民解忧的重大意义，进一步建立完善长效工作机制，脚踏实地地抓、深入持久地做，认认真真为老百姓做事，让党员干部“下基层办实事转作风”活动成果真正惠及于民。