创先争优活动目标和党员争优计划
根据关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知和《**深入开展创先争优活动实施方案的通知》文件精神，根据市委创先争优活动领导小组办公室《关于做好全市创先争优活动近期重点工作的通知》文件要求，结合我局实际，制定本目标和计划。
一、总体目标
（一）深入开展创先争优活动的要求和目标是：认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会及省委十一届六次、七次全会、市委十二届七次、八次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以全力保障人民群众饮食用药安全为着眼点，以加强和改进我局党组织建设为目标，解放思想，求真务实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中建功立业。
（二）深入开展创先争优活动措施：
1、加强基层党支部建设，不断提高党员干部思想素质。紧密结合“基层组织建设年”活动，不断创新工作内容和活动方式，找准开展活动，发挥作用的着力点，营造崇尚学习的浓厚氛围，把学习党章与社会主义荣辱观教育、对党忠诚教育、正确的事业观、工作观、政绩观结合起来，引导广大党员树立党章意识，保持先进性。激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、廉洁自律、爱岗敬业、勇于进取的自觉性，从而提高党员干部的思想素质和增强机关的凝聚力、战斗力。
2、做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。务求在以下四个方面取得扎实成效。一要在践行科学监管、推动科学发展上取得新的突破；
二要在规范药品市场、促进社会和谐上取得新的成效；
三要在着力改善民生、服务人民群众上取得新的进步；
四要在提高执政能力、加强基层组织建设上取得新的进展，确保创先争优活动的健康有序开展。
3、紧紧围绕中心、服务大局、贴近实际、结合业务工作，注重与全市当前乃至今后一个时期的中心工作、重大任务以及人民群众关心关注的实际问题紧密结合起来，统筹推进。让活动受到群众欢迎，真正取得实效，要做到“四个结合”、“两个突出”：一要与作风建设相结合；
二要与班子建设相结合；
三要与队伍建设相结合；
四要与监管业务工作相结合。要突出特色、创新载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在全局营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。同时要突出发动群众和全员参与。整个活动要高起点谋划，高标准要求，又要量为而行，循序渐进，务求实效，通过创先争优活动，不断增强基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力、战斗力，为深入贯彻落实科学发展观，推进全市食品药品科学监管提供强大动力和组织保证。
4、局创先争优领导小组要对本单位活动开展情况进行督导检查。认真听取意见建议，完善创建措施，及时将创建活动进展情况、有关活动简报、文件、图片、信息等资料报市委创先争优活动领导小组、市直机关工委及相关部门，为创建活动的开展和今后工作积累经验、提供支持。
二、党员争优计划
（一）全体党员树立“人争先进、事争一流、摘金夺银”的意识和气势，发扬“凡事不干则已，干则争先”的精神，开创食品药品监管事业的崭新局面。
（二）加强“学习型党组织”活动。结合年度学习计划，认真开展学习活动，努力在学理论、学业务、学法律、读经典中掌握新时期食品药品监管工作、社会管理、公共服务等方面知识，在学习中坚定理想信念、提高政治素养，更好地为食品药品监管事业服务。
（三）开展“党性教育”活动。采取多种形式，强化对党员的党性教育，提高广大党员的政治觉悟，做到“四个一”：组织一次专题辅导讲座；
党支部召开一次专题组织生活会；
每位党员撰写一份心得体会；
组织群众对党员进行一次评议。
（四）“岗位练兵”活动。结合各自工作岗位和职责，分别开展机关业务、药械监管、药品抽样、餐饮服务监管为主要内容的岗位练兵活动，进一步推动机关业务、依法行政、市场监管、执法办案、快速检验等业务能力建设，促进干部队伍业务素质和能力整体跃升。
（五）“服务群众”活动。坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人为本的理念，切实转变工作作风。及时了解干部职工的思想动态，有针对性地做好教育引导工作，在重大突发事件面前，要立场坚定、旗帜鲜明坚决维护民族团结和社会稳定。严格落实社会治安综合治理措施，主动排查和正确处理矛盾纠纷，坚决捍卫国家和人民利益。找准主动服务基层、服务餐饮服务和药品经营企业、服务群众的结合点，在行政审批、GSP认证、药械从业人员培训、非法药品广告监测、假劣药品查处、困难群众帮扶等各种形式的送服务活动中，主动为行政管理对象和群众服务。
（六）开展“难题破解”活动。结合“下基层、解难题、送温暖”活动，重点围绕药械企业运行中的困难，影响制约企业发展的难题，非药品冒充药品、虚假违法药械广告等群众反映强烈的热点民生问题等，结合工作职责确定难题攻关，制定破解方案，切实加以解决落实。开展“核心价值观”培树活动。组织开展“核心价值观”讨论，提炼、培育为民监管、依法监管、全程监管、长效监管、和谐监管的科学监管核心价值观，使之成为机关干部共同的价值追求和精神动力，增强团队凝聚力和战斗力。
（七）“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、开展党员志愿服务等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。