烟草系统二三五教育实践活动动员会上的讲话
在全市烟草系统开展践行两个至上做到三个始终树立五种意识教育实践活动动员会上的讲话
（2012年3月27日）
同志们：
为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和全国烟草工作会议精神，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，扎实开展创先争优工作，深入推进企业文化和服务品牌建设，根据《西海省烟草专卖局（公司）关于在全省烟草专卖商业系统深入开展践行两个至上做到三个始终树立五种意识教育实践活动的通知》〔西烟政〔2012〕4号〕要求，市局（公司）党组决定在全市烟草系统开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，不断强化基础管理，全面提升管理水平，切实抓好全市系统广大干部职工的思想、行为、纪律教育，坚定共同的理想信念，形成有力的纪律约束，养成良好的职业道德，营造和谐的人文环境，为全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务提供坚实的思想和纪律保证。今天召开的动员大会，是紧密联系市局当前实际情况，安排和部署教育实践活动，集中一段时间进行思想、作风、纪律、业务、行为整顿，目的是以提升干部职工队伍素质为根本，进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力，增强文化自信、提高文化自觉，推动江城烟草持续发展、协调发展、共同发展。
一、充分认识教育实践活动的重要性
当前，江城烟草发展已进入至为关键的时期，面临着许多挑战和机遇，比如，如何用社会主义核心价值体系引领“两个至上”行业价值观，增强行业文化建设之魂；
如何重视品牌文化建设，着力提升品牌影响力，加大品牌培育力度，增强品牌文化厚重感、时代感、鲜活感，丰富品牌的文化内涵；
如何规划现代卷烟流通，增强订单安排、货源分配阳光透明，提高运行效率、降本增效；
如何激发员工干事创业的积极热情，增强员工责任意识、大局意识，促进人的全面发展等等。这都迫切需要我们充分认识推进“晶石”文化建设和“海之蓝——西风”服务品牌的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到今年全市烟草工作会议精神上来，上升到教育实践活动中去，以思想文化新觉醒、理论创造新成果、文明建设新成就，推动江城烟草企业文化和服务品牌建设深入开展。
（一）广泛开展教育实践活动，是全市系统适应行业改革发展要求，促进江城烟草持续平稳较快发展的重要举措。去年，在市局（公司）党组和广大员工的共同努力下，通过“四戒四要”作风建设、创先争优等一系列学习教育活动，很好地解决了干部职工促发展、拓思路、提能效等方面存在的突出问题，做到了思想和作风不断好转，实际能力和水平不断提高，企业管理和效益也不断提升。分析目前情况，我们必须清醒地认识到，在单位内还不同程度地存在一些与新形势、新任务不相适应、不相合拍的问题，严重制约着江城烟草科学发展，诸如管理不够严密、思想不够端正、意识不够出新、作风不够硬朗、工作不够扎实、纪律不够严明、学习不够刻苦等。这些问题如不认真排查解决，必然影响江城烟草的持续健康发展。为了使“十二五”规划稳步推进、打牢基础，在全市系统内广泛开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动非常必要、非常及时，要紧密联系全省系统开展的“遵纪守法爱企敬业”教育活动，大力弘扬遵纪守法、诚实守信、强责敬业精神，以只争朝夕、时不待我的紧迫感和责任感，敢于面对矛盾，勇于破解难题，抓住时机、强化执行力、提高效率，缩小与省局要求的差距，顺利完成“卷烟上水平”的各项工作任务，促进江城烟草持续平稳较快发展。
（二）广泛开展教育实践活动，是贯彻落实国家局以品牌培育为重点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质工作目标的根本要求，是行业主动应对严峻挑战的必然选择，是江城烟草谋求改革与发展的必然要求。教育实践活动的目的就是推动江城烟草整体竞争能力提升，通过提高科学发展的水平、管理水平以及应对变化的能力，确保江城烟草在市场竞争中处于有利位置。因此，全体干部职工要积极响应省局和市局党组的号召，立足于江城烟草发展的核心业务、本质属性、关键要素，坚定不移地把思想统一到各项工作部署上来，统一到江城烟草的长远利益上来，切实担负企业的责任和使命，以“三个始终”作为各项工作的出发点，认真履职岗位职责，真正做到“两个维护”，通过培育品牌、调整结构、提高素质实现江城烟草转型发展。
（三）广泛开展教育实践活动，是全市系统全面推进企业文化建设和学习型组织，不断增强企业文化活力的迫切需要。企业文化建设是一个逐步积累、持续发展的过程，在当前形势下，仍要进一步深化“两个至上”行业共同价值观教育，全面推进江城烟草“晶石”文化建设。只有始终坚持学习型组织建设，通过社会主义核心价值体系引领江城烟草文化发展，促进知识融合，提升活力，更加自觉、主动地树立和践行“两个至上”行业共同价值观，才能凝心聚力、强魄健体、不断巩固成果，为江城烟草持续健康发展提供强大的精神动力。
二、深刻理解“做到‘三个始终’树立‘五种意识’”的内涵
（一）解读“三个始终”。面对行业发展新形势、新情况、新特点，国家局提出了“三个始终”，要求始终把烟农利益放在心上，始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。这是国家局领导对行业生存发展之道最清醒、最深刻的认识，是“两个至上”的具体体现，是行业过去经验的总结和实现“卷烟上水平”的根本所在。“三个始终”其根本目的是“谋求发展”，积极构建和谐文化，加强对烟草形象店的建设，解决处理好货源供应、同零售户争利，实现烟草和谐共赢，为企业改革发展营造更加良好的环境；
其实质是“成就员工”，把调动员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，深化用工分配制度改革，努力做到收入分配像基层倾斜；
其核心是“提升效益”，重视品牌培育建设，夯实零售客户终端建设，保证零售户盈利水平不断提升。努力做到“三个始终”就要深入领会其要旨，在行动上做到入脑、入心，在实践上转化成行动，较好的防止脱离群众的危险，提高干部职工队伍整体素质，更好地凝聚各方面的智慧、汇集各方面的力量，迸发出更为鲜活、繁荣的烟草企业文化，使之成为建设责任烟草、和谐烟草的有力支撑。
（二）解读“五种意识”。进入“十二五”以后，行业各方面工作都取得了新的成效。在好的形势下，国家局强调牢固树立“五种意识”，体现的是见事的高度和境界，反映的是行业的追求和文化。责任意识是立身处世必须具备的素质。讲责任的人受人信赖，讲责任的企业受人尊重。牢固树立责任意识，才能铭记使命，勇于担当，恪尽职守；
忧患意识是古往今来备受推崇的品格。“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。”牢固树立忧患意识，才能头脑清醒，未雨绸缪，有备无患；
公仆意识是共产党人一生一世的信念。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”牢固树立公仆意识，才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；
民主意识是领导同志做好工作的法宝。“万丈高楼平地起，众人拾柴火焰高。”牢固树立民主意识，才能根基植于群众，力量来自群众，永远立于不败之地；
创新意识是激发活力推动发展的源泉。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”牢固树立创新意识，才能勇于变革，顺应时势，实现超越。意识是行动的舵轮。牢固树立“五种意识”，就要自觉警惕“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”，始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态；
就要更多地看到自身的缺点、问题和工作中的薄弱环节，以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的优良作风，正视矛盾，破解难题，抢抓机遇；
就要在“两个至上”引领下，紧紧围绕“卷烟上水平”，以培育品牌为重点，迈出重基础、调结构、严管理、促规范、强素质的坚实步伐，努力促进江城烟草持续发展、协调发展、共同发展。
三、教育实践活动的目标任务
通过教育实践活动，打牢共同奋斗的思想基础，引导市局（公司）干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，树立强烈的奉献精神和严格的纪律作风，切实把爱祖国体现在爱企业的共同追求中，把实现个人价值体现在勤奋敬业的实际行动中，把诚信为本体现在遵纪守法、恪守职业道德的行为习惯中，以更贴近基层、贴近员工，更加生动、更富有成效的方式，切实解决在促发展、拓思路、提效能等方面存在的突出问题，并努力在以下四个方面取得进步。
一是思想境界上有新提高。通过开展行业共同价值观和爱企理想信念教育，使干部职工思想观念进一步转变，牢固树立维护企业形象、尊重企业制度、关注企业成长的意识；
大力弘扬忠诚于企业、忠诚于岗位、忠诚于职责的精神，切实把爱祖国、爱行业体现在热爱江城烟草的实践中来。二是遵纪守法上有新进步。通过学习与岗位职责相关的法律法规知识，进一步增强干部职工知法、懂法、守法意识，强化规范从业意识，切实把干部职工责任意识体现到模范遵守法律法规的自觉行动中来。三是诚实守信上有新提升。通过开展社会公德、职业道德教育，努力营造一种信守承诺、讲信誉、重信用、忠实履行义务的良好氛围，不断引导干部职工诚信做人、处世、立业，实现以诚信立形象、求发展。四是强责敬业上有新体现。通过开展廉洁从业教育，帮助干部职工正确对待和行使岗位赋予的权力，树立高度事业心和责任感，严格依法依规办事。引导干部职工牢固树立强烈的敬业奉献精神，激发出更加饱满的干事创业激情，形成蓬勃向上的精神追求，促进在工作中抢抓机遇，改革创新，不断提高工作质量和水平，以实际行动回报企业。
四、教育践活动的要求
（一）抢抓机遇，侧重基层。各县局（营销部）领导要以此次活动为契机，按照市局（公司）教育实践活动实施方案的要求，勤于学习、增强素质，转变作风、干好工作，抓好班子、带好队伍，管好自己、树好形象，充分调动基层职工的积极性，实现企业管理上水平，力争达到“四到位”、“六个有”（即职能履行全面到位、基础管理全积极面达标、基础设施整体改善、队伍素质整体提升；
有清晰的职责定位、有完善的基础设施、有严格的内部管理、有一流的工作质量、有严明的工作纪律、有良好的社会形象），进而为企业文化建设、服务品牌建设和优秀县级局创建保驾护航。
（二）高度重视，加强领导。要充分认识开展教育实践活动是贯彻落实十七届六中全会精神的具体措施；
是全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务的迫切需要；
是提高干部职工队伍整体素质的重要举措，切实将教育实践活动作为一项重要工作，高度重视，抓紧抓好。要加强组织领导，落实领导责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做好每个阶段每个环节的工作。要充分发挥领导示范带头作用，以身作则，率先垂范，带头参加学习，带头查摆问题，带头制订和落实改进措施，为教育实践活动提供坚实的组织保证。
（三）整体推进，突出重点。各单位（部门）、各科室（中心）要根据市局（公司）党组的统一部署，深刻认识该活动的意义，切实明确活动的内容、方法，提高参与的自觉性、主动性，确保教育实践活动紧贴实际，覆盖全员，按进度、高质量进行。在整改对象上要突出领导干部和重点岗位、重点环节从业人员这个重点；
在教育内容上要突出践行“两个至上”、做到“三个始终”、 树立“五种意识”这个重点，达到纲举目张的效果，促进教育实践活动扎实有效开展。
（四）创新载体，宣传引导。各单位（部门）要将教育实践活动与“卷烟上水平”中心工作相结合，与创先争优活动相结合，与基层创优相结合，与文化建设相结合，在完成“规定动作”的同时，创新教育实践活动的方式和载体，确保教育实践活动取得实效。要做好活动的宣传和引导工作，依托横幅、电子屏、宣传栏、内刊等宣传阵地，大力宣传开展教育实践活动的重大意义，及时推广活动中创造的好经验、好做法，特别是活动中涌现出的先进典型，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。
各单位（部门）、各科室（中心）要充分认识开展教育实践活动的紧迫性和必要性，在思想上高度重视，组织上加强领导，工作上严格落实，从全局性、长远性和重要性的高度出发，周密部署，科学安排，扎实推进，将践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”和“遵纪守法爱企敬业”的要求内化于心、外化于形。
同志们，深入开展教育实践活动，就要及时总结，推广好经验、好做法、好成果，使干部职工在认识上不断深刻、行动上更加自觉、执行上更加坚决，确保教育活动扎实有效。
谢谢大家！